Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 августа 2011 г. N 989н г. Москва «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»
Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 октября 2011 г. Регистрационный N 22016
В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст.4590), пунктом 28 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762), приказываю:
1. Утвердить:
перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 1;
Порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 2;
форму справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 3.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 марта 1999 г. N 83 «О Перечне медицинских противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 1999 г. N 1796).
Министр Т. Голикова
Приложение N 2
Порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну
1. Настоящий Порядок определяет правила получения должностными лицами и гражданами Российской Федерации (далее — граждане) справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (далее — Справка).
2. Справка выдается гражданам врачебными комиссиями медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», «неврология» (далее — медицинские организации).
3. Граждане, обратившиеся в медицинскую организацию для получения Справки, предъявляют документ, удостоверяющий личность.
Сведения о проведенном обследовании заносятся в медицинскую карту амбулаторного больного по форме, принятой в медицинской организации.
5. При отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, врач-специалист вносит медицинское заключение в Справку по форме, предусмотренной приложением N 3 к настоящему приказу, с указанием даты обследования, которое заверяется личной печатью и подписью врача, проводившего обследование.
В случае, если обследование проводилось в разных медицинских организациях, каждое медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, заверяется печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, где проводилось обследование.
6. Медицинское заключение врачей-специалистов утверждается врачебной комиссией медицинской организации и заверяется печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации.
7. В случае выявления у гражданина медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, Справка не выдается.
8. Справка действительна в течение
1 года со дня ее выдачи.
Как получить справку 989н в поликлинике?
Где заказать справку 989, зачем она нужна, какое предстоит освидетельствование — важные вопросы для претендентов, которые хотят получить доступ к секретным сведениям. Бланк подтвердит или опровергнет может ли гражданин по состоянию здоровья работать с данными, представляющими государственную тайну. Экспертное заключение выдает медицинская комиссия врачей.
Для чего нужна справка для гостайны?
Кто и как получает справку 989 н в обязательном порядке регламентирует законодательство. Жесткие условия предъявляются к соискателям вакансий, сотрудникам государственных, частных структур. Цель — проанализировать, сможет человек по состоянию здоровья ответственно обращаться с секретной информацией. Претендент должен заранее уточнить, где получать справку от профильных врачей 989 в Москве, доказать:
- Адекватность — человек обязан оценивать ситуацию, брать ответственность за принимаемые решения.
- Психическую устойчивость — не использовать в личных целях, не распространять секретные данные.
- Отсутствие зависимостей — наркомания, алкоголизм, прием психотропных, запрещенных препаратов.
После успешной оценки коллегией врачей человеку могут выдать документ. Заподозрят, что есть опасные зависимости, психические расстройства, любые отклонения — претендент будет признан непригодным к специфической работе.
Где заказать справку о гостайне 989 легально:
- Муниципальные поликлиники по месту постоянной регистрации.
- Частные медцентры при наличии лицензии.
- Государственные профильные диспансеры — осмотр у нарколога, психиатра, сдача анализов.
- Купить справку 989н — подлинный документ с экспертными заключениями, мокрыми печатями, визами докторов.
Каких врачей нужно посетить для справки 989н для гостайны: невролог, нарколог и психиатр.
Кому может понадобиться справка 989н?
Бланк с экспертными заключениями необходимо оформлять служащим, персоналу, который претендуют на работу с секретной информацией, государственной тайной в сферах:
- Экономика — внутренняя и внешняя.
- Политика.
- Службы разведки.
- Научные изыскания в разных отраслях.
- Оперативная и военная деятельность.
- Производство продукции в оборонной промышленности.
- Исследования в разных сферах.
Исчерпывающий перечень профессий, к которым можно получить допуск при наличии справки, насчитывает более 50 позиций.
Сколько действует документ?
Официальный бланк остается актуальным 1 год со дня выдачи в поликлинике. В форме обязательно укажут дату оформления, от которой ведется отсчет срока действия.
Есть ли противопоказания?
Невозможно получить доступ к важной, секретной информации, которая отнесена к гостайне, если во время освидетельствования диагностируют:
- Расстройства поведения — аффективные состояния, агрессия, полярные расстройства и т.д.
- Шизофрения.
- Эпилепсия.
- Психические патологии — органические, симптоматические.
- Расстройства влечений, привычек.
- Умственная отсталость.
- Зависимости — прием запрещенных, психотропных препаратов, алкоголизм, наркомания.
Важно — при оценке состояния, сдаче анализов нельзя исключить ошибочные результаты, субъективное отношение к пациенту. Неудобный диагноз навсегда лишит карьеры, требующей доступа к гостайне.
Трудности при получении справки для допуска к государственной тайне
Оформление бланка для допуска к сведениям — сложная, длительная процедура. Претенденту придется пройти 3 этапа освидетельствования, посетить профильные диспансеры. Выполнение всех требований не гарантирует успех мероприятия.
Причины:
- Тесты у психиатра — врач проводит не только беседу, но и специальные тесты, результаты которых могут быть расценены неоднозначно. Доктор может выявить тревожную симптоматику, вынести вердикт, который не позволит доказать вменяемость, адекватность.
- Токсикологические анализы по направлению нарколога — будет исследован биологический материал на наличие наркотиков, психотропных веществ, алкоголя. Не исключены ошибки в лаборатории, ложноположительные показатели на лекарства.
- Дополнительные обследования — нарколог, невролог или психиатр могут направить к другим врачам.
- Комиссионное заключение — справку выдадут, если все доктора признают претендента годным к работе с гостайной.
- Многократные поездки в поликлинику, диспансеры — часто расположены далеко, трудно добираться, большие очереди.
Не стоит надеяться на оформление легального бланка за один день. Придется ждать результаты анализов от 3 до 5 суток, подстроиться под график каждого доктора. Итоговое заключение должен подписать главный врач медицинского учреждения, ставят мокрую печать. Если в листе будут ошибки, помарки, зачеркивания, заключение будет признано недействительным.
Медицинская справка на гостайну по форме 989-Н
Медицинская справка унифицированной формы № ф989н — это документ, свидетельствующий об отсутствии у предъявителя противопоказаний для выполнения работ, связанных с использованием информации, составляющей государственную тайну. Указ Президента от 30.11.1995 года (№ 1203) содержит полный перечень таких сведений в военной области, экономике, науке и технике, а также внешней политике, разведывательной и оперативно-розыскной деятельности. К сведениям, представляющим собой гостайну, относятся также данные о ядерных объектах, о работе разведки и контрразведки, информация о противодействии террористическим организациям и др.
Содержание справки
Срок действия – 1 календарный год со дня оформления. Данная справка должна своевременно продлеваться в период работы со сведениями, представляющими государственную тайну.
Данные о гражданине. В унифицированной форме № ф989н, помимо фамилии, имени и отчества, должна быть указана полная информация о дате рождения гражданина и месте его проживания на момент оформления документа.
Заключения специалистов. Работники, имеющие доступ к сведениям, относящимся к гостайне, должны пройти профильный осмотр следующих врачей-специалистов: невролога, психиатра, а также нарколога (или психиатра-нарколога). По результатам осмотра каждый врач ставит дату осмотра и свою подпись, подтверждающую отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения вышеуказанного вида работ. К противопоказаниям к работе с использованием сведений, представляющих государственную тайну, относятся органические психические расстройства (шизофрения, а также бредовые и шизотипические расстройства), умственная отсталость и заболевания нервной системы, общий список которых определен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 989н от 26 августа 2011 года.
Печати и подписи членов медицинской комиссии. Общий состав включает в себя, помимо психиатра, невролога и психиатра-нарколога, председателя врачебной комиссии, а также главного врача учреждения. На унифицированном документе данного вида необходимо наличие двух печатей: треугольного штампа, предназначенного для заверения справок, а также круглой печати медцентра, выдавшего документ. Форма заполняется чернилами черного или синего цвета.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 N 989н
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 августа 2011 г. N 989н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, ПОРЯДКА
ПОЛУЧЕНИЯ И ФОРМЫ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ МЕДИЦИНСКИХ
ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, 6079; 2009, N 29, ст. 3617; 2010, N 47, ст. 6033; 2011, N 30, ст. 4590), пунктом 28 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762), приказываю:
1. Утвердить:
перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 1;
Порядок получения справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 2;
форму справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 3.
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 марта 1999 г. N 83 «О Перечне медицинских противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 1999 г. N 1796).
Министр
Т.А.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 26 августа 2011 г. N 989н
ПЕРЕЧЕНЬ
МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ Наименование заболеваний │Код заболеваний по│ │ │ МКБ-10 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ I. Психические расстройства и расстройства поведения │ ├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤ │Органические, включая симптоматические, психические │ F00 - F09 │ │расстройства │ │ │Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства │ F20 - F29 │ │Расстройства настроения (аффективные расстройства) │ F30 - F39 │ │Расстройства привычек и влечений │ F63 │ │Умственная отсталость │ F70 - F79 │ ├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ II. Психические расстройства и расстройства поведения, │ │ связанные с употреблением психоактивных веществ │ ├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤ │Психические расстройства и расстройства поведения, │ F10 - F19, │ │связанные с употреблением психоактивных веществ │за исключением F17│ ├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┤
│ III. Болезни нервной системы │ ├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┤ │Эпилепсия │ G40 │ └──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Приложение N 2
к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 26 августа 2011 г. N 989н
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ МЕДИЦИНСКИХ
ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ,
СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ
1. Настоящий Порядок определяет правила получения должностными лицами и гражданами Российской Федерации (далее — граждане) справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну (далее — Справка).
2. Справка выдается гражданам врачебными комиссиями медицинских организаций, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», «неврология» (далее — медицинские организации).
3. Граждане, обратившиеся в медицинскую организацию для получения Справки, предъявляют документ, удостоверяющий личность.
4. В целях определения наличия (отсутствия) у гражданина заболеваний, включенных в перечень медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, предусмотренный приложением N 1 к настоящему Приказу (далее — Перечень), обследование граждан включает осмотр врачом-психиатром, врачом психиатром-наркологом, врачом-неврологом.
Сведения о проведенном обследовании заносятся в медицинскую карту амбулаторного больного по форме, принятой в медицинской организации.
5. При отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, врач-специалист вносит медицинское заключение в Справку по форме, предусмотренной приложением N 3 к настоящему Приказу, с указанием даты обследования, которое заверяется личной печатью и подписью врача, проводившего обследование.
В случае, если обследование проводилось в разных медицинских организациях, каждое медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, заверяется печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, где проводилось обследование.
6. Медицинское заключение врачей-специалистов утверждается врачебной комиссией медицинской организации и заверяется печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации.
7. В случае выявления у гражданина медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, Справка не выдается.
8. Справка действительна в течение 1 года со дня ее выдачи.
Приложение N 3
к Приказу Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 26 августа 2011 г. N 989н
Форма
Справка
об отсутствии медицинских противопоказаний
для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну
от "__" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации, место нахождения,
почтовый адрес, телефон)
выдана ____________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданина)
дата рождения "__" ___________ ____ г.,
пол: мужской/женский (нужное подчеркнуть),
проживающему(ей) по адресу: _______________________________________________
__________________________________________________________________________.
(место жительства (пребывания) гражданина - нужное подчеркнуть)
По результатам проведенного обследования не выявлено медицинских
противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну:
врач-психиатр нарколог ____________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача
(медицинской организации)
врач-психиатр _____________________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача
(медицинской организации)
врач-невролог _____________________________________________________________
(дата обследования, Ф.И.О., подпись, печать врача
(медицинской организации)
Врачебной комиссией вынесено заключение об отсутствии медицинских
противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих
государственную тайну.
Председатель врачебной комиссии ___________ _________ _____________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Члены врачебной комиссии: ___________ _________ ___________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
___________ _________ ___________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
___________ _________ ___________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Место печати медицинской организацииКак получить справку 989Н на гостайну
Купить справку 989н для гостайны — возможность оформить бланк для получения престижной должности. Заказав документ на онлайн-сервисе, можно избежать «нежелательных» диагнозов, риска лишиться престижной должности. Кандидаты на такие должности работают с секретными документами, поэтому из-за разглашения могут пострадать интересы государства. Поэтому при малейшем подозрении на патологию врачи откажут в выписке, но если купить справку 989н — можно получить бумагу без противопоказаний.
Форма справки о допуске к государственной тайне и порядок ее получения устанавливает Минздравсоцразвития. Если вы обращаетесь к менеджеру, вам выписывают официальное заключение из платной клиники. Такая покупка бумаги 989н — законная процедура. А если учитывать очереди и предварительную запись в регистратуру при самостоятельном визите, вероятность отказов со стороны медиков — этот способ занимает меньше времени.
Описание документа
Справка для работы с гостайной дает право работать с секретными документами. Она подтверждает отсутствие противопоказаний у кандидата, который прошел освидетельствование на медицинской комиссии. Такой отбор проходят все при трудоустройстве и в плановом порядке. Процедура важна, так как при наличии заболевания работник может передать ценные сведения огласке, даже без злого умысла.
При прохождении медкомиссии на справку о гостайне формы 989н проводится полная оценка здоровья:
- выявляется наличие зависимостей — даже при слабом пристрастии к алкоголю или к наркотикам человеком проще манипулировать;
- для оформления справки на государственную тайну (форма 989 н) проверяются рефлексы, выявляются неврологические патологии;
- проводится диагностика психических отклонений — наличие скрытого хронического синдрома может привести к печальным последствиям.
Какие доктора должны одобрить кандидатуру?
Справка гостайна 989 — серьезный документ, при оформлении которого может быть много сложностей. Не стоит рассчитывать, что врачи выпишут его быстро, без задержек, может потребоваться и уточняющая диагностика. А при серьезных заболеваниях высок риск отказа в оформлении.
Где получают справку для работы с государственной тайной: в поликлинике или любом платном медцентре.
Нужно пройти обследование у трех врачей:
- невролога;
- нарколога;
- психиатра.
Кандидат посещает диспансеры, с каждым врачом проходит собеседование. Даже при покупке справки 989 в платной клинике Москвы диагностика будет проведена в полном объеме. Если доктора выявят признаки заболеваний, будут назначены дополнительные анализы.
Обязательно ли ходить к врачу?
Справку для гостайны формы 989н можно оформить через менеджера онлайн-сервиса без прохождения врачей. Это проще и удобнее, ведь допуск будет гарантированно выписан без обследования кандидата. Врачей обойдет менеджер, который давно сотрудничает с учреждением, поэтому риски отказа отсутствуют. Оформление занимает 1 рабочий день, а если заказ срочный, бланк заполнят в течение 2 часов.
Как получить справку на онлайн-сервисе:
- оформление запроса — купить справку 989 в Москве можно, позвонив менеджеру и обсудив время и место доставки;
- прохождение медкомиссии в клинике менеджером онлайн-сервиса;
- сотрудник следит, чтобы врачи не только расписались в карточке, но и сделали отметки «здоров» в единой медицинской базе;
- менеджер сообщает клиенту о готовности бланка, курьер доставляет бумагу к станции метро.
Не будет проблем при проверке справки на государственную тайну на подлинность, форма 989 н оформляется на оригинальном бланке, а факт обращения в клинику сопровождается документально. Работодатель может позвонить в больницу или сходить к врачу, доктора подтвердят вашу пригодность к трудовой деятельности.
Медицинская справка 989н допуск к гостайне
Медицинская справка формы 989нна допуск к государственной тайне
Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну выдаётся по форме номер 989н — см. ниже изображение бланка. Это документ, свидетельствующий о том, что упомянутый в нём субъект (гражданин, гражданка) годен (годна) по состоянию своего здоровья к работе со сведениями, представляющими или могущими представлять государственную тайну.Перечень таковых сведений содержится в Указе Президента номер 1203, от 30 ноября 1995 г. — с многочисленными изменениями и дополнениями, накопившимися за более чем двадцатилетнюю историю этого Указа. На момент написания настоящего текста последним таким дополнением являлось дополнение от 30 ноября 2016 г.
Следует помнить, что перечень этот весьма широк — и может содержать достаточно неожиданные для непосвящённых пункты. То есть, необходимость оформить справку 989н может возникнуть, в том числе, у тех лиц (сотрудников тех или иных организаций), которые ранее и не предполагали, что им придётся работать со сведениями, представляющими гос.тайну — для чего получать к ним соответствующий допуск и оформлять медсправку по форме 989н. И это далеко не одни лишь очевидно подразумеваемые данные, скажем, о ядерных объектах, контртеррористических мероприятиях или системах вооружения.
Справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну выдаётся по форме номер 989н — см. ниже изображение бланка.
Например, в категорию сведений, составляющих гостайну, попадает информация, раскрывающая результаты финансового мониторинга в отношении организаций и физических лиц, полученная в связи с проверкой их возможной причастности к террористической деятельности. Или же сведения об организации или о фактическом состоянии защиты государственной тайны (то есть, сама система защиты государственной тайны представляет собой государственную тайну).
Важно и то, что мед справка 989 н действительна в течение календарного года со дня своего оформления и должна вовремя продлеваться. В противном случае допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, может быть утрачен, скомпрометирован — что строго недопустимо в период работы с ними.
Как видно по приведённому выше бланку, в форме 989н, помимо фамилии, имени и отчества гражданина должна быть указана его дата рождения гражданина и место его проживания на момент оформления справки.
Сотрудники, претендующие по роду своей деятельности на допуск к сведениям, относящимся к государственной тайне, обязательно должны пройти осмотр невролога, психиатра, а также нарколога (или же психиатра-нарколога). По результатам осмотра — если таковой осмотр не выявил медицинский противопоказаний, конечно — каждый врач вписывает в бланк дату осмотра и ставит свою подпись, подтверждающую отсутствие оных противопоказаний у данного гражданина.
К медицинским противопоказаниям к работе с использованием сведений, представляющих государственную тайну, относятся разнообразные психические расстройства и расстройства поведения, а из заболеваний нервной системы — эпилепсия. Общий список противопоказаний определен Приказом Минздравсоцразвития РФ № 989н от 26 августа 2011 года.
|
ПрофМедЛаб на Пресненском Валу
Пресненский Вал, д. 14, стр. 3 |
Пресненский Вал, д. 14, стр. 3 | ||||
|
|||||
|
Поликлиника №5 на Плющихе
ул. Плющиха, д. 14 |
ул. Плющиха, д. 14 | ||||
|
|||||
|
МедСемья на Беломорской
ул. Беломорская, д. 26 |
ул. Беломорская, д. 26 | ||||
|
|||||
|
МедСемья на Маршала Захарова
ул. Маршала Захарова, д. 10, корп. 1 |
ул. Маршала Захарова, д. 10, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
Экстра на Мячковском бульваре
Мячковский б-р, д. 13 |
Мячковский б-р, д. 13 | ||||
|
|||||
|
СкороМед на 1-й Тверской-Ямской
ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 29/66, стр. 2 |
ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 29/66, стр. 2 | ||||
|
|||||
|
МедСемья на Краснодарской
ул. Краснодарская, д. 57А |
ул. Краснодарская, д. 57А | ||||
|
|||||
|
МедСемья на Солнцевском проспекте
Солнцевский пр-т, д. 19 |
Солнцевский пр-т, д. 19 | ||||
|
|||||
|
Дорсум Мед в Подольске на Свердлова
г. Подольск (Московская область), ул. Свердлова, д. 9А |
г. Подольск (Московская область), ул. Свердлова, д. 9А | ||||
|
|||||
|
Дорсум Мед в Подольске на Тепличной
г. Подольск (Московская область), ул. Тепличная, д. 6 |
г. Подольск (Московская область), ул. Тепличная, д. 6 | ||||
|
|||||
|
Спектра на Герасима Курина
ул. Герасима Курина, д. 16 |
ул. Герасима Курина, д. 16 | ||||
|
|||||
|
Медицина-Плюс на Волгоградском проспекте
Волгоградский пр-т, д. 4А |
Волгоградский пр-т, д. 4А | ||||
|
|||||
|
СитиМед на Измайловском бульваре
Измайловский бульвар, д. 43 |
Измайловский бульвар, д. 43 | ||||
|
|||||
|
СоцМед на Шаболовке
ул. Шаболовка, д. 31, стр. 6 |
ул. Шаболовка, д. 31, стр. 6 | ||||
|
|||||
|
СитиМед на Ивантеевской
ул. Ивантеевская, д. 21 |
ул. Ивантеевская, д. 21 | ||||
|
|||||
|
МедикалКлаб на Генерала Кузнецова 13
ул. Генерала Кузнецова, д. 13 |
ул. Генерала Кузнецова, д. 13 | ||||
|
|||||
|
СитиМед на Панфилова
г. Химки (Московская область), ул. Панфилова, д. 4 |
г. Химки (Московская область), ул. Панфилова, д. 4 | ||||
|
|||||
|
Санмедэксперт в Большом Демидовском переулке
Большой Демидовский пер., д. 17/1 |
Большой Демидовский пер., д. 17/1 | ||||
|
|||||
|
Городской МЦ на Планерной
ул. Планерная, д. 6, корп. 1 |
ул. Планерная, д. 6, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
Городской МЦ на Рублевском шоссе
Рублевское шоссе, д. 44, корп. 1 |
Рублевское шоссе, д. 44, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
ГолденМед на Руднёвке
ул. Руднёвка, д. 3 |
ул. Руднёвка, д. 3 | ||||
|
|||||
|
МЦ Золотая Орхидея на Лухмановской
ул. Лухмановская, д. 33 |
ул. Лухмановская, д. 33 | ||||
|
|||||
|
ГолденМед на Суздальской
ул. Суздальская, д. 10, корп. 2 |
ул. Суздальская, д. 10, корп. 2 | ||||
|
|||||
|
МЦ Лучший доктор в Беринговом проезде
Берингов пр-д, д. 3 |
Берингов пр-д, д. 3 | ||||
|
|||||
|
Евромедсервис в 4-м Верхнем Михайловском проезде
4-й Верхний Михайловский пр-д, д. 10, корп. 6 |
4-й Верхний Михайловский пр-д, д. 10, корп. 6 | ||||
|
|||||
|
МедикалКлаб на Юных Ленинцев
ул. Юных Ленинцев, д. 71, корп. 1 |
ул. Юных Ленинцев, д. 71, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
Эвермедик на Нахимовском проспекте
Нахимовский пр-т, д. 1, корп. 2 |
Нахимовский пр-т, д. 1, корп. 2 | ||||
|
|||||
|
СитиМед на Привольной
ул. Привольная, д. 1, корп. 1 |
ул. Привольная, д. 1, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
КДМЦ Здоровье на Дмитровском шоссе
Дмитровское шоссе, д. 5, корп. 1 |
Дмитровское шоссе, д. 5, корп. 1 | ||||
|
|||||
|
ГолденМед на Рождественской
ул. Рождественская, д. 33 |
ул. Рождественская, д. 33 | ||||
|
|||||
Человеческие ресурсы и организационное развитие: Руководство для сотрудников — отсутствие по болезни
Введение
Некоторое отсутствие по болезни неизбежно в любой крупной организации, и к отсутствию по болезни нужно относиться справедливо, с пониманием и сочувствием. Отсутствие дорого обходится; это отрицательно сказывается на коллегах и на уровне и качестве услуг, предоставляемых Университетом. Эффективный мониторинг всех форм отсутствия и последовательность подхода имеют важное значение, если уровни отсутствия должны поддерживаться на уровне или ниже отраслевых стандартов / средних значений.Процедура управления пропусками в университете не является дисциплинарной. Отсутствие не по причине истинной болезни будет рассматриваться в соответствии с дисциплинарной процедурой. Больничный лист записывается Oracle.
Положение о нездоровье и отсутствии
Это положение распространяется на всех сотрудников, включая академический персонал, прошедший испытательный срок. См. Правила о плохом состоянии здоровья и отсутствии.
Кто отвечает за управление отсутствием?
- Линейные руководители (супервайзеры, начальники отделов и т. Д.)) — это люди, которые лучше всего справляются с отсутствием в своих сферах ответственности.
- Каждый сотрудник обязан присутствовать на работе, когда он / она может это сделать.
Извещение об отсутствии
В соответствии со своим трудовым договором и / или в соответствии с условиями схемы выплаты пособий по болезни все сотрудники обязаны связаться со своим отделом как можно раньше в первый день отсутствия; и не позднее обычного начала работы или времени начала смены .Это важно, поскольку могут потребоваться альтернативные меры (для обеспечения выполнения всех необходимых работ).
Если вы отсутствуете от до 3 календарных дней , вы не обязаны предъявлять доказательства нетрудоспособности.
Если ваше отсутствие продлится до 4-го дня и длится с до 7 календарных дней , необходимо заполнить форму самосертификации и вернуть ее администратору вашего отдела.
Если ваше отсутствие длится дольше, чем 7 календарных дней , справка врача (справка о соответствии) должна быть отправлена непосредственно вашему администратору отдела по отсутствию, и вы должны сообщить своему линейному руководителю период отсутствия, охватываемый сертификатом.В этом случае Справка врача (справка о пригодности) будет принята в качестве доказательства нетрудоспособности в течение первых 7 дней, и в этом случае нет необходимости заполнять самосвидетельство.
Примечание:
До тех пор, пока не будет получено свидетельство врача (примечание о пригодности) , вы обязаны ежедневно сообщать своему непосредственному руководителю о любом продолжающемся отсутствии.
Вы должны сообщить своему непосредственному руководителю о периоде отсутствия, на который распространяется справка.
Несоблюдение требований к отчетности может означать, что период отсутствия будет рассматриваться как несанкционированное отсутствие и выплаты по болезни будут удержаны.
Примечание:
Если вы предоставили открытую справку врача (справку о пригодности) или желаете вернуться до истечения срока ее действия, вы должны получить справку о пригодности врача, прежде чем вам будет разрешено вернуться к работе.
Прием у врача
Текущий прием к стоматологу и врачу, а также профилактические осмотры.
Ожидается, что персонал, по возможности, будет регулярно посещать врача и стоматолога вне своего обычного рабочего дня. Если это невозможно, встречи могут быть назначены в рабочее время (в зависимости от требований бизнеса) и время рассматриваться как гибкий график (если действует гибкая схема, когда сотрудник работает), или время может быть переработано в обратном направлении. в течение взаимно согласованного периода времени или в виде ежегодного отпуска.
Однако, если считается, что нет разумной альтернативы, линейный руководитель может по своему усмотрению предоставить выходной для посещения врача / стоматолога без необходимости компенсировать это время.В таких случаях лучше всего назначать встречи на начало или конец рабочего дня. Менеджер должен рассматривать запрос в индивидуальном порядке, памятуя о необходимости последовательного обращения, справедливости и обстоятельств дела.
Следует отметить, что по закону Университет не обязан предоставлять персоналу свободное время для посещения врача или стоматолога, за исключением того, что беременным сотрудникам предоставляется разумный оплачиваемый отпуск для дородового ухода, включая время в пути.Это время не нужно придумывать позже. Кроме того, сотрудникам с признанной инвалидностью должно быть разрешено отправиться на прием к врачу в связи с их инвалидностью.
Университет может потребовать от сотрудников присутствовать на приемах по охране труда в связи с их пригодностью к работе. Встречи обычно назначаются на обычные рабочие часы сотрудника, время встречи и поездки могут быть приняты без необходимости компенсировать время. Если при приеме в университет по вопросам гигиены труда к специалисту будет перенаправлено в другую службу поддержки e.г. физиотерапия или консультирование, первоначальный прием и последующие встречи (включая время в пути) могут быть назначены в обычные рабочие часы без необходимости тратить время.
Прием в больницу и внеплановые приемы к врачу / стоматологу
Признано, что в случае приема в больницу степень влияния человека в течение дня и времени приема может быть ограничена. Также известно, что посещение больницы часто требует больше поездок, чем посещение местного терапевта.Сотрудникам должно быть предоставлено время для посещения больничных приемов, если оно выпадает на время, когда они должны работать, без необходимости выделять время при условии, что менеджер увидит подтверждение приема. О записи в больницу, как правило, сообщается заблаговременно, поэтому количество запросов на посещение в короткие сроки должно быть ограничено.
Было бы разумно рассматривать более сложные стоматологические процедуры, например, операцию на корневом канале, как более похожую на прием в больницу и предоставление оплачиваемого времени для посещения сотруднику.
Было бы также разумно предоставить оплачиваемый отпуск для более длительных посещений специалиста в кабинете врача, когда выделяется время, а не человек, который может выбрать время приема. Это также применимо к срочным приемам для «обратного вызова», когда врач попросил человека явиться в определенное время / день.
В зависимости от обстоятельств сотрудника может потребоваться более одного назначения. Количество назначений относительно оплачиваемого отпуска должно быть разумным в данных обстоятельствах.В соответствующих случаях следует обращаться за советом к соответствующему бизнес-партнеру отдела кадров.
Отсутствие по болезни и ежегодный отпуск
Ежегодный отпуск продолжает накапливаться в периоды отсутствия по болезни.
Работник, который заболел во время ежегодного отпуска, может потребовать обратно свой ежегодный отпуск. Чтобы подать заявку на возврат любого периода ежегодного отпуска, сотрудник должен, за исключением исключительных обстоятельств, сообщить о своей болезни своему непосредственному руководителю в первый день болезни.Работник также должен, независимо от продолжительности болезни, предоставить документальное подтверждение, которым обычно является справка от врача или больницы за весь период болезни во время ежегодного отпуска. Университет также может потребовать подробные сведения о болезни и ее продолжительности, и, если потребуется, сотрудник должен организовать перевод любых документов на английский язык. Университет оставляет за собой право задавать дополнительные вопросы о документальных доказательствах. Ежегодный отпуск (и любая соответствующая выплата по болезни) будет предоставляться только в течение периода, указанного в медицинском заключении.Ежегодный отпуск может быть востребован только в связи с отсутствием по болезни, если работник не мог выполнять свою работу. Ежегодный отпуск не может быть востребован обратно там, где работник мог бы прийти на работу, но его болезнь помешала им получать удовольствие от отпуска, например, вывихнутая лодыжка во время лыжного отпуска.
Если работник не может взять свой ежегодный отпуск до конца года отпуска из-за длительного отсутствия по болезни (или когда период болезни совпадает с ежегодным отпуском в конце года отпуска), максимальная четырехнедельный неиспользованный ежегодный отпуск (который будет рассчитываться пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день), может быть перенесен.Если Сотрудник не запросит начисленный и неиспользованный отпуск в течение 18 месяцев после года отпуска, в который он не был болен, то отпуск будет утрачен. Государственные или обычные праздники, приходящиеся на период отсутствия по болезни, не будут начисляться или переноситься (и будет произведен соответствующий вычет в отношении пропорционального права коллеги, работающего неполный рабочий день, в случае, если какой-либо период болезни приходится на общественные или обычные дни) .
В случае использования накопленный ежегодный отпуск будет оплачиваться по обычной ставке.Перенос отпуска должен быть согласован с непосредственным руководителем сотрудника.
Сотрудники могут брать ежегодный отпуск в период отсутствия по состоянию здоровья. Если сотрудник хочет взять ежегодный отпуск в период отсутствия по болезни, он должен заранее уведомить своего непосредственного руководителя и отдел кадров о периоде ежегодного отпуска и указать, какие дни он желает рассматривать как ежегодный отпуск. Университет может попросить сотрудника взять ежегодный отпуск в другое время.
Вернуться к работе
Напоминаем, что когда вы вернетесь на работу, вы должны проинформировать своего непосредственного руководителя или администратора по отсутствию в отделе (в зависимости от договоренностей в отдельном отделе) о своем возвращении на работу.
Чтобы быть последовательным, каждый, кто возвращается из периода отсутствия, независимо от его продолжительности, должен иметь возможность вернуться на работу и встретиться со своим непосредственным руководителем. Напоминание по электронной почте отправляется вашему линейному руководителю, когда администратор вашего отдела вводит окончание вашего отсутствия в Oracle.
Целью собрания является:
- Добро пожаловать на работу
- Убедитесь, что вы полностью готовы к возвращению (подписал ли он / она его / ее собственный врач и / или медицинский консультант университета?)
- Определите причину отсутствия
- Подтвердите продолжительность отсутствия
- Обсудить и / или определить любые изменения рабочего места, обязанностей или часов, которые могут сократить / исключить отсутствие на работе
- Выявить и решить любые проблемы (связанные с работой или иным образом), которые могут быть причиной или способствовать отсутствию
- Согласовать приоритеты на период после отсутствия
Общая цель собеседования — установить факты и посмотреть, могут ли быть предприняты какие-либо действия для сокращения / устранения отсутствия в будущем.Это возвращение к работе — , а не дисциплинарное собеседование . Обсуждения между вами и вашим менеджером будут оставаться конфиденциальными, насколько это возможно. Если ваш руководитель недоволен результатом встречи по возвращению к работе, он / она обратится за советом в отдел кадров (HR), прежде чем предпринимать какие-либо действия.
Поэтапный возврат
Все поэтапные возвраты должны обсуждаться с отделом охраны труда и отделом кадров .
Поэтапный возврат обычно осуществляется в течение четырехнедельного периода, а полный рабочий день возобновляется через четыре недели.Период более четырех недель для поэтапного возврата может быть согласован только после дальнейших обсуждений с отделом охраны труда и HR. Полная заработная плата будет выплачиваться максимум за четыре недели, после чего ставка заработной платы обычно снижается до количества часов, в течение которых сотрудник может работать.
Адаптация к производственной среде
Может потребоваться временная или, в некоторых случаях, постоянная корректировка рабочего места, рабочего времени и / или обязанностей, чтобы сократить / исключить отсутствие в будущем.В этом случае будет запрошено ваше мнение и согласие с любыми изменениями и с тем, когда такие изменения будут рассмотрены. Консультант по гигиене труда сможет предоставить как помощь, так и рекомендации в этом процессе, и с ним будут консультироваться перед внесением каких-либо корректировок. Корректировки будут также приняты во внимание в соответствующих случаях краткосрочного отсутствия по болезни.
Помощь и консультация специалиста
Доступны два источника помощи и советов специалистов: —
Отделение персонала может помочь на любом этапе процесса и посоветует, какие шаги необходимо предпринять.
Служба гигиены труда поможет с направлениями к врачам и оценками рабочего места, если отсутствие вызвано проблемами на работе, влияющими на здоровье человека. Если сотрудник возвращается из периода длительного отсутствия, может быть дан совет о том, как осуществить постепенное возвращение к «работе на полную ставку». Служба гигиены труда также посоветует, какие разумные изменения могут быть внесены, чтобы сократить / исключить отсутствие на работе и / или способствовать возвращению к работе.
Частое прерывистое отсутствие
Где были:
- 3 и более отсутствия за 3 месяца или
- периодические отсутствия на работе продолжительностью 10 дней в текущем году
Университет рекомендует руководителям применять правила о плохом состоянии здоровья и отсутствии на работе.Уведомление с напоминанием отображается в Oracle.
Длительное отсутствие
При любом длительном отсутствии 4 недели будет отправлено уведомление по электронной почте вашему линейному руководителю и консультанту по профессиональной гигиене университета. Линейный руководитель заполняет справочную документацию и затем отправляет ее консультанту по профессиональной гигиене университета, который примет соответствующие меры в отношении указанной причины отсутствия, включая встречу с вами и получение необходимых медицинских отчетов.Если ваш руководитель сочтет это целесообразным, отсутствие на работе менее 4 недель также может быть направлено к консультанту университета по профессиональной гигиене.
Если вас направили в отдел гигиены труда, вы обязаны явиться на прием. Если вы не можете посещать занятия из-за болезни, консультант по гигиене труда организует посещение вас на дому.
Вашему руководителю важно поддерживать регулярный контакт с вами в случае длительного отсутствия на протяжении всего периода вашего отсутствия.Если контакт включает в себя общие вопросы о вашем благополучии, информирование вас о происходящих общественных мероприятиях или передачу добрых пожеланий персонала, контакт может быть установлен по телефону. Все остальные сообщения обычно будут в письменной форме.
Консультант по гигиене труда будет регулярно анализировать вашу ситуацию, поддерживать связь с вашим руководителем и информировать его / ее о любой вероятной дате возвращения на работу.
Может быть рассмотрен вопрос о прекращении вашего трудового договора, если вы не можете вернуться на работу вообще или в течение разумного периода времени, и нет никаких изменений в рабочем месте, часах или обязанностях, которые способствовали бы возвращению.В этом случае меры будут приняты в соответствии с Положением о плохом состоянии здоровья и отсутствии.
Служба пригодности к работе
Осенью 2015 года правительство ввело услугу «Готовность к работе». Эта услуга позволяет работодателям и терапевтам направлять работника, который не болеет в течение четырех недель или дольше (или, в случае терапевта, он / она ожидает, что работник для достижения четырехнедельного отсутствия) на новую услугу «Готовность к работе» для оценки профессионального здоровья. Вам будет назначен социальный работник, который обсудит ваше состояние, вашу работу и любые факторы, которые могут повлиять на ваше возвращение к работе.В результате оценки будет составлен План возврата к работе с советами и рекомендациями. Этот план будет обсужден с вашим менеджером, отделом кадров и консультантом Университета по профессиональной гигиене, и будут учтены сделанные рекомендации. План возвращения к работе предоставляет подтверждение отсутствия по болезни так же, как справка о соответствии, выданная терапевтом.
Поскольку у Университета есть собственный поставщик услуг по гигиене труда, мы рассматриваем эту услугу как дополнение к нашему текущему положению, а не замену его.Мы продолжим регулярно направлять сотрудников к нашему штатному консультанту по гигиене труда в соответствии с нашей политикой отсутствия. Мы не планируем направлять заболевших сотрудников в Службу пригодности к работе. Направление в службу пригодности к работе не заменяет требования о посещении вами встречи с консультантом Университета по вопросам профессиональной гигиены.
Для обращения в службу Fit for Work требуется ваше согласие. Если ваш терапевт предлагает направление, и вы соглашаетесь, вам рекомендуется поговорить с вашим сотрудником отдела кадров, чтобы подтвердить, к кому будет обращаться ваш социальный работник, если у него есть дополнительные вопросы относительно вашей роли в университете.
Если служба Fit For Work свяжется с вами в качестве менеджера по поводу больного сотрудника, пожалуйста, в первую очередь направьте социального сотрудника к своему сотруднику отдела кадров.
Служба также предоставляет бесплатные онлайн или телефонные консультации для сотрудников по любым вопросам, связанным со здоровьем. См. Www.fitforwork.org или по телефону 0800 032 6235.
Подробнее о схеме см .:
https://www.gov.uk/government/publications/fit-for-work-guidance-for-employees
https: // www.gov.uk/government/publications/fit-for-work-guidance-for-employers
Часто задаваемые вопросы
- Каковы будут последствия для моих соглашений о программе Benefits +, если я упаду до половины заработной платы в результате длительного отсутствия?
Ваши договоренности о программе Benefits + будут пересмотрены. Если есть вероятность, что вы окажетесь в невыгодном положении, вы будете исключены из программы Benefits + и восстановите ее по возвращении на работу, если это необходимо. - Могу ли я отказаться от посещения встречи по возвращении на работу?
Согласно этой процедуре каждый должен пройти собеседование по возвращении на работу.Если причиной вашего отсутствия по болезни является личная медицинская причина и ваш линейный руководитель принадлежит к другому полу, вы можете попросить о проведении собеседования с кем-то того же пола в вашем отделе. Если в вашем отделе никого нет, то в исключительных обстоятельствах можно организовать для вас собеседование по возвращении на работу с консультантом по гигиене труда. - Могу ли я быть в сопровождении на встрече по возвращении на работу?
Встреча — это неформальная дискуссия, цель которой — убедиться, что вы готовы вернуться к работе, и определить, требуются ли какие-либо изменения временного или более постоянного характера в вашу «работу».Сопровождение на встречу предполагает, что вы хотите, чтобы обсуждение проходило на более формальной основе, и это не является целью обсуждения. - Как долго я должен отсутствовать на работе, прежде чем я вернусь на рабочее совещание?
Любое отсутствие в течение одного дня или более потребует возвращения на рабочую встречу. Если вы приходите на работу, а затем увольняетесь с работы из-за болезни или несчастного случая, вы должны сообщить об этом своему непосредственному руководителю, прежде чем покинуть рабочее место. Если вы вернетесь на работу на следующий день, вам не нужно будет присутствовать на встрече по возвращении на работу. - Как мне забрать свои личные вещи во время моего отсутствия?
Если вы отсутствуете на работе в течение какого-либо периода времени, вы обязаны своевременно собрать свои личные вещи или договориться с вашим руководителем о том, чтобы они были сохранены, если это возможно.
Все, что вам нужно знать
Свидетельство о публикации в Нью-Йорке является доказательством того, что ваше ООО выполнило Требование о публикации газет для сохранения разрешения на ведение бизнеса в Нью-Йорке. Читать 3 мин.
Обновлено 13 июля 2020 г.:
Свидетельство о публикации, NY
Свидетельство о публикации в Нью-Йорке является доказательством того, что ваше ООО выполнило Требование о публикации газет для сохранения разрешения на ведение бизнеса в Нью-Йорке.
Каковы требования к публикации газет?
После того, как вы зарегистрируете свою компанию с ограниченной ответственностью в Государственном департаменте Нью-Йорка лично, по почте, факсу или через Интернет, следующим шагом будет официальная публикация уведомления о создании LLC. Согласно Закону о компаниях с ограниченной ответственностью штата Нью-Йорк, у LLC есть 120 дней, чтобы опубликовать копию Устава в двух разных газетах.
Если ООО является иностранным, публикация должна все же произойти в течение того же периода времени после вступления в силу Заявки на получение полномочий.Выбранные газеты должны быть назначены клерком округа того округа, в котором в статьях указано местонахождение ООО.
Что происходит после публикации?
После выхода первого отпечатка вы получите письменное показание от издателей газеты. Вам необходимо, чтобы две указанные газеты переиздали статьи в течение шести недель подряд. По истечении шести недель вы потребуете подать свой Сертификат публикации государственному секретарю штата Нью-Йорк.
Каждая газета должна выходить с разной периодичностью:
Для обработки Сертификата публикации государству потребуется семь рабочих дней, включая время, необходимое для доставки по почте. Если ваша LLC не сможет публиковать материалы должным образом, она может потерять право вести бизнес в штате Нью-Йорк. Вы не сможете подать в суд на кого-либо в судебной системе Нью-Йорка, и вы не получите «свидетельство о хорошей репутации» от Государственного департамента.
Однако, если действие вашего LLC будет приостановлено, вы все равно сможете опубликовать его в любое время, чтобы исправить ситуацию.С некоторыми людьми или предприятиями может быть трудно работать, если вы не можете предоставить доказательства своей публикации.
Как опубликовать, чтобы получить свидетельство о публикации NY
Выполните следующие действия, чтобы быть опубликованным и получить подтверждение в Государственном департаменте:
- Обратитесь в офис клерка того же округа, который вы указали в Уставе организации или в Свидетельстве о полномочиях, чтобы запросить два названия публикации, в которой ваша LLC должна будет быть опубликована.Вам необходимо предъявить клерку округа квитанцию о регистрации с бело-синим водяным знаком.
- Далее свяжитесь с двумя публикациями. Вы хотите запросить ценовое предложение и подтверждение того, как будет выглядеть текст. Они отправят вам электронное письмо, чтобы выполнить ваш запрос. Кстати, если вас попросят опубликовать в New York Law Journal, вы можете составить доказательство и создать запрос цитаты прямо на их веб-сайте.
- После получения посмотрите на доказательства и убедитесь, что все правильно.Сообщите издателям, что вы одобряете. Затем вам сообщат конкретную дату запуска публикации.
- По прошествии шестой недели оба издателя предоставят вам письменные показания публикации. В дополнение к этому, газеты будут также включать отрывки, которые являются копиями фактического объявления, которое вы разместили. Отправьте копии письменных показаний и объявлений Государственному секретарю штата Нью-Йорк. Также приложите Свидетельство о публикации, которое требует вашей подписи. Вы должны отправить регистрационный сбор в размере 50 долларов в виде чека или денежного перевода, подлежащего оплате в «Государственный департамент».«
Шаблон свидетельства о публикации доступен для скачивания онлайн
Почта на:
Государственный департамент
Отдел корпораций
One Commerce Plaza
99 Вашингтон Авеню, Люкс 600
Олбани, NY 12231
- Получение «поданного» Сертификата публикации завершает весь процесс.
Что включать в уведомление о публикации
В разделе 206 закона Нью-Йорка об LLC указано, что вам следует напечатать:
- ООО полное наименование
- Дата вступления в силу, когда компания была создана или квалифицирована и подана
- Основное местонахождение компании с физическим почтовым адресом, если применимо
- Заявление о том, что государственный секретарь штата Нью-Йорк является официальным агентом по обслуживанию процесса
- Зарегистрированный агент в Нью-Йорке, как указано для обслуживания процесса
- Цель деятельности
Если вам нужна помощь с Сертификатом публикации NY, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
.Типы недостатков PSC и как с ними бороться?
Позвольте мне начать с этого вопроса.
Можете ли вы быть уверены, что ваше судно всегда будет получать «ноль» при каждой проверке государством порта, проводимой во время вашего владения?
Если да, то этот пост не для вас.
Это потому, что если нет недостатков PSC, то и обрабатывать нечего.
Но я знаю и вы знаете, что никто не может быть так уверен в недостатках при проверках государственного портового контроля.
Даже если вы работаете на лучшем судне в мире или в лучшей компании в мире, вы все равно не можете быть уверены в отсутствии недостатков во время государственного портового контроля.
Во всяком случае, вы можете получить дефицит PSC, на который вы не можете согласиться.
Но вопрос не в этом.
Вопрос в том, какие действия следует предпринять персоналу судна (особенно капитану), чтобы избежать задержек на судне после выявления недостатка PSC.
Начнем.
Чтение акта государственной инспекции порта
После завершения государственной проверки порта капитану судна предоставляется отчет о проверке.
По крайней мере, мастер должен проверить эти три вещи перед подписанием.
- Название судна и дата проверки
- Если судно задержано из-за выявленных недостатков.
Хотя информация в отчетах о проверке PSC различных меморандумов о взаимопонимании будет содержать одинаковую информацию, их формат может отличаться.
Вот формат отчета PSC MOU Индийского океана.
А вот формат отчета PSC Парижского меморандума о взаимопонимании.
Независимо от формата отчета о проверке капитан должен найти и проверить эти три части информации в отчете на предмет их правильности.
Отчет PSC без недостатков
Что может быть более удовлетворительным, чем выполнение проверки PSC с нулевыми недостатками?
После проверки PSC с недостатком NIL капитан должен подать отчет в соответствии с файловой системой компании.
Капитан может также потребовать сохранить отсканированную копию отчета о проверке в электронной системе управления документами судна.
Если компания подписалась на Q88, для мастера разумно обновить базу данных Q88, указав последнюю дату проверки PSC.
Даже если проверка не выявила никаких недостатков, капитан должен проинформировать береговый офис о проверке PSC.
Кроме этого, никаких других действий, необходимых для проверки PSC, не требуется.
Отчет PSC с недостатками
Если в результате проверки PSC были обнаружены некоторые недостатки, в форме A отчета PSC будет отмечено «да».
Все выявленные недостатки будут затем описаны в Форме B отчета PSC, который будет приложен к «Форме A».
Код действияпредоставляется для каждого отмеченного недостатка в форме B отчета о проверке PSC.
Для каждой неисправности будет один или несколько кодов действий.
- Код 10: Недостаток устранен
- Код 15: Устранить неисправность в следующем порту
- Код 16: Устранить недостаток в течение 14 дней
- Код 17: Устранить неисправность перед вылетом
- Код 18: Устранить недостаток в течение 3 месяцев
- Код 30: обнаруживаемая недостаточность
- Код 40: проинформирован следующий порт
- Код 45: устранение задерживаемой неисправности в следующем порту 50. Государство флага / консул проинформированы
- Код 55: консультация государства флага
- Код 70: признанная организация проинформирована
- Код 85: расследование нарушения положений о сбросе (МАРПОЛ)
- Код 99: Другое
Устранение недостатков
Я всегда считаю, что найти дефект труднее, чем исправить его.
Таким образом, как только недостаток обнаружен, исправить его несложно.
Но вопрос в том, кто должен одобрить устранение выявленного недостатка?
Достаточно ли заявления капитана о том, что «неисправность устранена»?
Нужно ли инспектору PSC повторно посещать судно для подтверждения исправления?
Или это класс, которому необходимо проверить устранение недостатка?
Ну, все будет зависеть от
- Государственный контроль порта и / или Меморандум о взаимопонимании с государственными предприятиями
- Вид и область дефекта
Например, для большинства недостатков USCG требует, чтобы классификационные общества подтвердили, что недостаток был устранен.
Я видел в российских портах, что инспектор PSC совершал повторный визит, чтобы убедиться в закрытии дефекта.
И, наконец, в большинстве китайских портов заявления мастера считается достаточным для устранения большинства недостатков.
Как правило, все недостатки, связанные с оборудованием и конструкцией судна, должны быть устранены классификационным обществом судна.
В этом случае классификационное общество выдает судну «состояние класса» и закрывает его после устранения дефекта.
Поскольку различные органы государственного портового контроля могут иметь разные способы устранения недостатков, капитану целесообразно уточнить это у инспектора PSC.
Рассмотрение недостатков PSC как несоответствий
Процедуры большинства компаний требуют, чтобы любой недостаток PSC рассматривался как несоответствие.
Процедуры компании по устранению несоответствий должны соблюдаться для устранения недостатков PSC.
Процедура устранения недостатка PSC будет такой же, как и устранение любого несоответствия в соответствии с руководствами по СУБП.
На танкерах, рассматривающих наблюдение PSC как несоответствие, является требованием согласно SIRE.
Недостатки кода 17
Недостатки кода 17являются наиболее частыми недостатками во время проверок PSC.
Все недостатки с кодом 17 необходимо устранить перед вылетом.
И наиболее распространенная область сомнений заключается в том, что PSC необходимо повторно посетить, чтобы убедиться, что недостаток кода 17 был исправлен?
PSC в одном порту может потребовать повторного посещения для проверки, а в других портах это может не потребоваться.
Капитан судна должен уточнить у инспектора PSC, требуется ли повторная проверка.
Если требуется повторная проверка, мастер должен проинформировать PSC через агента после устранения недостатка.
После повторной проверки мастер должен убедиться, что все недостатки кода 17 были отмечены кодом 10, что означает, что недостаток был исправлен.
Независимо от того, требует ли PSC повторная проверка закрытия или нет, важно, чтобы любой недостаток кода 17 был исправлен до того, как судно покинет порт.
Судно, которое выходит из порта без устранения недостатка кода 17, считается непригодным для плавания. Выход в море непригодного для плавания корабля может иметь серьезные последствия для капитана корабля.
Если PSC не требует повторной проверки устранения недостатков, рекомендуется отправить электронное письмо государству порта через агента, информирующее о том, что недостатки были устранены.
Электронная почта может быть примерно такой.
Недостатки, кроме кода 17
НедостаткиCode 17 требуют быстрых действий.Недостатки необходимо устранить перед выходом из порта.
Но это не относится к другим недостаткам, таким как код 15 (должен быть исправлен перед отправлением из следующего порта) или код 18 (должен быть исправлен в течение 3 месяцев).
Хотя период времени для устранения недостатка различается для каждого из этих недостатков, процесс одинаков.
Например, при недостатке кода 15 капитан должен послать подтверждение о закрытии из-за недостатка до отхода из следующего порта.
Или, если инспектору PSC требуется проверить устранение недостатков, его присутствие должно быть запрошено через агента заблаговременно.
Устраняемые недостатки
Подлежащие задержанию недостатки являются серьезными, и, следовательно, процесс устранения задерживаемых недостатков также отличается от процесса устранения других недостатков.
Обычная путаница — это то, что делает недостаток кода 17 задерживаемым недостатком.
Например, является ли «Сарт не работает» недостатком кода 17 или недостатком, который может быть задержан?
Ну, грань, отделяющая недостаток кода 17 от недостатка, который можно задержать, тонкая, но должностному лицу государства порта не так уж сложно ее определить.
Процедура, используемая для выявления задерживаемого недостатка, предоставляется должностным лицам государства порта в справочнике PSC Меморандума о взаимопонимании.
Например, для Парижского меморандума о взаимопонимании ниже приведены основные критерии, по которым ИКГП принимает решение о задержании судна.
- суда, которые небезопасны для выхода в море, будут задержаны при первой проверке независимо от времени простоя судна в порту;
- , судно будет задержано, если недостатки на судне являются достаточно серьезными для того, чтобы ИКГП вернулся на судно, чтобы убедиться, что они были устранены до отплытия судна.
В справочнике Парижского меморандума о взаимопонимании для инспекторов ЧОК также указаны области недостатков, которые могут считаться основанием для задержания.
Например, ниже приведены недостатки в соответствии с СОЛАС, которые можно рассматривать как основание для задержания.
Это всего лишь рекомендации. Недостаток в любой из этих областей не означает, что судно будет задержано.
Давайте, например, рассмотрим этот критерий.
отсутствие, несоответствие или серьезное повреждение огней, форм или звуковых сигналов
Означает ли это, что судно будет задержано, если будет обнаружено, что один навигационный свет не работает?
Абсолютно нет.
Но что делать, если ни одна из лампочек не работает. Тогда есть что-то серьезное в недостатке, и, скорее всего, судно будет задержано.
Порядок задержания судна
Если ИКГП решает задержать судно, он направляет уведомление о задержании капитану.
ИКГП также направит уведомление о задержании флагу судна и классификационному обществу судна.
Большинство государств флага требуют, чтобы капитаны / компания уведомили их в случае задержания судна каким-либо контролем государства порта.
Капитан должен подтвердить в компании, если судно должно сообщить государству флага.
Апелляционные процедуры
Если капитан / компания считает, что судно было задержано необоснованно, компания может направить уведомление об апелляции в PSC.
У разных PSC будут разные процедуры апелляции, которые можно найти на их веб-сайтах или получить через портового агента.
Вопреки распространенному мнению, флаг или судовладелец нередко подают апелляцию против задержания судна.
Совершенно верно.
Если судно задерживается, это влияет на работу судна, поскольку никто не хочет брать в аренду судно, которое недавно было задержано государственным контролем порта.
Даже если судно получит в аренду, оно будет иметь низкие фрахтовые ставки, так как грузоотправитель будет иметь переговорную силу из-за недавнего задержания судна.
Кроме того, имидж бренда компании сильно пострадал. База данных по судам и компаниям с очень низкими показателями эффективности публично размещена на веб-сайтах большинства Меморандумов о взаимопонимании с ЧОП.
И, наконец, задержание корабля способствует внесению флага в серый или черный список.
Поэтому, когда так много поставлено на карту, если капитан, компания или флаг считают, что судно было задержано необоснованно, всегда стоит инициировать процедуру обжалования.
Апелляция не обязательно должна быть направлена на несогласие с недостатком. Апелляция также может быть подана, если владельцы или флаг считают, что недостатком должен был быть код 17, а не задерживаемый недостаток.
Например, вот случай, когда государство флага не согласилось с задержанием судна.
Устранение недостатков содержания под стражей
После того, как уведомления были сделаны, пришло время работать над устранением недостатков содержания под стражей как можно скорее, чтобы свести задержки к минимуму.
И первое, что нам нужно сделать, это правильно понять недостаток. Мы не можем позволить себе неправильно понять недостаток и направить наши усилия на те области, которые не потребуются для устранения недостатка.
Например, если недостаток связан с МАРПОЛ, нам необходимо знать, связан ли недостаток с дефектным оборудованием или наблюдением, связанным с сертификацией или документацией.
В этом помогаеткодов недостатка PSC.
Допустим, что недостаток связан с расширенной программой обследования, и PSC предоставил код недостатка как 01315.
Как мы видим, код 013 относится только к сертификатам и документации. Таким образом, наши усилия должны быть направлены только на получение недостающего документа или на исправление любой указанной ошибки государством флага или классификационным обществом, в зависимости от ситуации.
Еще одна вещь, о которой мы должны помнить, касается недостатков содержания под стражей, связанных с ISM и ISPS.
Задержания из-за недостатков, связанных с ISM и ISPS, закрываются только после внешних аудитов ISM и ISPS.
Опять же, их можно определить по кодам дефектов.
Позвольте мне прояснить на примере задерживаемые недостатки, связанные с ISM.
Иногда ошибочно полагают, что недостаток, связанный с ISM, будет означать недостаток, связанный с оформлением документов или документацией.
Не всегда.
Возьмем для примера недостаток, связанный с неработающими пожарными извещателями в жилых помещениях.
Один неработающий пожарный извещатель будет иметь код 17. Недостаток будет под кодом 07106, и его необходимо исправить перед вылетом.
Два или более неработающих пожарных извещателя могут быть недействительными в соответствии с профессиональным суждением инспектора государства порта.
Дефицит снова будет под кодом 07106.
Поскольку судно будет задержано, ИКГП поднимется на борт судна, чтобы убедиться, что пожарные извещатели исправлены.
Как только ИКГП будет удовлетворен, постановление о задержании будет снято, и судну будет разрешено отплыть.
Теперь давайте рассмотрим эту последнюю ситуацию, когда, скажем, обнаружено, что 10 или более пожарных извещателей не работают. Излишне говорить, что это будет дефект, подлежащий задержанию по коду дефекта 07106.
Но это также создает впечатление у инспектора государства порта, что код ISM не применяется эффективно на борту.
Как?
Потому что, будь он эффективен, неисправные пожарные извещатели были бы обнаружены в ходе последних еженедельных тестов.
Так много неисправных пожарных извещателей указывают на то, что еженедельные процедуры не выполняются в соответствии с требованиями SMS.
В этом случае ИКГП выдал бы второй задерживаемый недостаток, связанный с кодом ISM, который может быть чем-то вроде…
Код ISM внедряется неэффективно, поскольку, по всей видимости, еженедельные проверки пожарных извещателей не проводятся.
Таким образом, одно наблюдение может привести к двум задержкам.
И, как я упоминал ранее, недостатки, не относящиеся к ISM, необходимо устранить, исправив отмеченное наблюдение или дефект.
Но недостатки, связанные с ISM, будут закрыты только после успешного внешнего аудита ISM, который будет проводиться флагом или классификационным обществом от имени флага.
Заключение
С годами время простоя судов в порту резко сократилось, что дает меньше времени персоналу судна для устранения недостатков PSC, выявленных в ходе инспекций PSC.
Но если мы точно знаем, как бороться с недостатками PSC, мы можем сэкономить много времени и сэкономить возможные задержки при устранении недостатков.
.Свяжитесь с нами — Citizens Advice
Есть много способов связаться с нами, если вы не можете найти нужный совет на этом веб-сайте.
Коронавирус — изменения в нашем сервисе
Большинство местных Консультаций для граждан не дают личных советов по сокращению распространения коронавируса. Возможно, они по-прежнему смогут помочь по телефону, электронной почте или в онлайн-чате.
Если вы не можете обратиться в местную Службу поддержки граждан, вы все равно можете получить помощь, позвонив по нашей национальной телефонной линии или поговорив с консультантом онлайн.Ожидание может занять больше времени, чем обычно, но мы поможем вам, как только сможем.
Если вы хотите запросить универсальный кредит, вы можете поговорить с консультантом Help to Claim по телефону или через веб-чат.
Вы также можете прочитать наши онлайн-советы о том, что для вас значит коронавирус.
Найдите ближайший к вам совет для граждан
Введите свой почтовый индекс или город, чтобы получить контактную информацию ближайшего отделения для граждан.
Большинство местных Citizens Advice могут помочь вам только в том случае, если вы живете или работаете в их районе.
Позвоните на наш национальный телефонный номер
Вы можете связаться с консультантом через нашу национальную телефонную службу:
Adviceline (Англия): 03444 111 444
Advicelink (Уэльс): 03444 77 20 20
Текстовый телефон: 18001 03444 111445
Adviceline работает с 9:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Обычно он наиболее загружен в начале и в конце дня. Он недоступен в праздничные дни.
Если вы звоните с мобильного, мы попросим вас ввести местный номер стационарного телефона на клавиатуре.Это может быть любой номер — мы используем его только для отправки вашего звонка местному консультанту, если таковой имеется.
Есть несколько частей Англии, которые мы еще не охватили. Если вы находитесь в одном из этих регионов, мы предложим вам другие варианты, когда вы позвоните.
Мы ответим, как только сможем — в загруженное время вам, возможно, придется подождать до часа. Если ждать придется долго, мы расскажем вам о других способах получить совет. Вы также можете попробовать позвонить позже.
Стоимость звонков такая же, как и на городские номера.Узнайте больше о наших тарифах на звонки.
Свяжитесь с нами онлайн
Chat позволяет вам поговорить с обученным консультантом онлайн. Вы можете:
Получите помощь, если вы подаете заявку на универсальный кредит
Вы можете обратиться в нашу службу Help to Claim за помощью в процессе подачи заявки — от подачи заявки до получения первого платежа.
Помощь в решении проблемы потребителя
Вы можете связаться с нашей службой поддержки клиентов, если у вас есть потребительские проблемы, такие как сломанные или неисправные товары, проблемы с электроэнергией, водой или почтой.
Служба поддержки клиентов может проконсультировать вас и передать жалобы в Торговые стандарты.
Напишите о нас жалобу
Вы можете подать жалобу на наш совет или на то, как с вами обошлись, когда вы связались с нами или посетили местный совет для граждан.
Прочтите нашу политику конфиденциальности
Узнайте, как мы храним и используем вашу личную информацию, когда вы обращаетесь к нам.
Ознакомьтесь с нашей политикой поведения
Наши сотрудники имеют право выполнять свою работу без плохого обращения — узнайте, как мы справляемся с недопустимым поведением.
.