Типовые обязанности дезинфектора лечебно-профилактического учреждения
Медицинский дезинфектор
Вы можете скачать должностную инструкцию медицинского дезинфектора бесплатно.
Должностные обязанности медицинского дезинфектора.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕДИЦИНСКОГО ДЕЗИНФЕКТОРА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность медицинского дезинфектора и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Медицинский дезинфектор подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача,
главному врачу)
1.5. Медицинский дезинфектор должен знать:
– законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
– нормативные и методические документы, устанавливающие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;
– условия использования дезинфекционного оборудования;
– методы и правила оказания первой медицинской помощи при отравлениях и применения средств индивидуальной защиты;
– разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства;
– ассортимент, нормы расхода, условия хранения и транспортировки дезинфекционных препаратов;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– основы трудового законодательства Российской Федерации
– правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия медицинского дезинфектора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Медицинский дезинфектор:
2.1. Подготавливает необходимые для проведения дезинфекции и дератизации растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру и т.п.
2.2. Выполняет работу по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
2.3. Проверяет качество выполненной работы по дезинфекции и дератизации.
2.4. Своевременно оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ.
2.5. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами
и производственной санитарии.
III. Права
Медицинский дезинфектор имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации.
III. Ответственность
Медицинский дезинфектор несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский дезинфектор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/medicine/material/369/
Должностная инструкция Дезинфектора
Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства
Должностные инструкции\Рабочие специальности\ раздела\Типовая должностная инструкция Дезинфектора Должность: Дезинфектор
Подразделение: _________________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Дезинфектор непосредственно подчиняется ……………………
- Дезинфектор выполняет указания …………………………………………….
- Дезинфектор замещает………………………………………………………………………
- Дезинфектора замещает …………………………………………………………………….
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).Замещение:
Прием и освобождение от должности:Дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- назначение, способы приготовления, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации
- устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов
- устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов
- методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением
- способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер
- меры личной и общественной безопасности при проведении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации
- признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом
- правила безопасности работ с ядохимикатами
- сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации
- правила пользования индивидуальными средствами защиты.
3. Должностные обязанности:
- Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д.
- физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами.
- Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования.
- Дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин.
- Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
- Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их.
- Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.
- Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.
- от действия отравляющих веществ.
стр. 1 Должностная инструкция Дезинфектор
стр. 2 Должностная инструкция Дезинфектор
4. Права
- Дезинфектор имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Дезинфектор имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- Дезинфектор имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- Дезинфектор имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Дезинфектор имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Дезинфектор имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Дезинфектор имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Дезинфектор имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность
- Дезинфектор несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Дезинфектор несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Дезинфектор ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Дезинфектор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Дезинфектор несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Дезинфектор несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Дезинфектор несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Источник: https://hr-portal.ru/pages/raboch/Dezinfektor_.php
«Дезинфектор» и «Медицинский дезинфектор»: в чём сходство и отличие? – Екатеринбургский учебно-курсовой комбинат (ЕУКК) Востребованные профессии & Реальное обучение & Официальные документы
Разбираемся в законодательстве: «кто», «что», «по какому нормативному документу».
Очень часто нам, специалистам профобучения, задаются вопросы, касаемые двух понятий: дезинфектор и медицинский дезинфектор. Многие между ними не видят никакой разницы. Давайте рассмотрим вопросы из области этих понятий – что относится к «мифам», а что к «реальности» законодательства. А так же кто и за что несет ответственность?
Термины, относящиеся к дезинфекционной деятельности (дезинфекционному делу), благодаря развитию интернета теперь обсуждают и в самой мобильной современной части информационной сети.
Попробуем систематизировать свои знания законодательства Российской Федерации в части трудового права, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и образования, соотнесём это со слухами и домыслами.
А так же определимся со смыслом привычных слов «профессия», «должность», «квалификация». Часто недопонимание возникает из-за того, что путают эти понятия или толкуют их произвольно.
Записаться на онлайн-обучение |
Задать свой вопрос по направлению ДЕЗИНФЕКЦИЯ |
ИТАК, КТО ТАКОЙ “МЕДИЦИНСКИЙ ДЕЗИНФЕКТОР”?
В рамках Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) находим “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, которые, введены приказом N 541н от 23 июля 2010 г Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Рассмотрим повнимательнее раздел I – “Общие положения”:
*В пункте 2 «Квалификационные характеристики …служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций».
Значит, в этом документе речь идёт про должности в организациях, подведомственных Министерству Здравоохранения.
Вывод 1: Должность-это служебное место, связанное с исполнением определённых обязанностей в организации (на предприятии), это не профессия.
Работодатель в соответствии с нормативными документами по деятельности предприятия определяет самостоятельно, может ли работник занимать определённую должность в организации, хватает ли его компетенции и образовательного уровня для выполнения обязанностей. Квалификация – это уровень подготовленности исполнять определённые должностным регламентом функции. Это проявление ваших профессиональных достоинств на рабочем месте.
Например, в рамках этого же приказа и касаемо интересующей нас дезинфекционной деятельности рассмотрим должности:
Зоолог, энтомолог (в разделе III – “Должности специалистов”) В должностные обязанности специалиста входит организация «эпизоотологического и зоолого-паразитологического обследования территории.
По должностной инструкции в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения, зоолог или энтомолог “организует и проводит профилактические мероприятия (дератизация, дезинсекция). Проводит экспертное определение видов основных переносчиков и носителей природно-очаговых заболеваний”.
Определены требования к квалификации: высшее профессиональное образование по специальности “Зоология”, “Биология” без предъявления требований к стажу работы.
Мы видим, что эти специальности к медицине имеют достаточно опосредованное отношение, в прочем, так же как и специальность «Химик».
В разделе IV этого же приказа – “Должности младшего медицинского персонала” находим ещё одну должность, обсуждаемой нами сферы деятельности:
Инструктор-дезинфектор В приказе перечислены должностные обязанности и отношения с вышестоящим должностным лицом.
Инструктор-дезинфектор “Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога по проведению дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных мероприятий.
Определяет объем, методику и средства проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации объектов”.
Предъявляются следующие требования к квалификации: среднее профессиональное образование по специальности “Медико-профилактическое дело” и сертификат специалиста по специальности “Дезинфекционное дело” без предъявления требований к стажу работы.
Действительно, претендент на такую должность должен иметь медицинское образование, о чем прямо указано в рассматриваемом нормативном акте. Также заметим, что на сегодняшний день Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” понятие «сертификат» как документ о подтверждении квалификации не предусматривает.
Вот теперь мы добрались и до Медицинского дезинфектора . В этом же разделе IV, в котором перечислены должности младшего медицинского персонала должностные обязанности «Медицинского дезинфектора» определены функциями по осуществлению работ под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.
Медицинский дезинфектор должен:
- готовить дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.;
- вести «прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций»;
- своевременно сдавать по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке;
- проверять качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д;
- осуществлять мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ;
- оформлять первичную учетно-отчетную документацию.
Внимательно смотрим требования к квалификации: “Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы”.
И видим по сравнению с требованиями к квалификации «Инструктора-дезинфектора» медицинское образование не указывается прямо.
Вывод 2: Таким образом, имея общее (полное) образование и получив на курсах профессию «Дезинфектор” (с дополнительным курсом для организаций подведомственных Министерству Здравоохранения сроком 3 месяца), Вы с успехом можете занимать такую должность в медицинском учреждении.
А вот если вы выбираете должность не в медицинском учреждении, то курс по профессии “Дезинфектор” можете пройти быстре. Сроки обучения смотри тут…
ЧТО ЖЕ ТАКОЕ ТОГДА ПРОФЕССИЯ “ДЕЗИНФЕКТОР”?
Профессия «Дезинфектор» в Общероссийский классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (Постановление Госстандарта РФ от 26.12.
1994 N 367) находится под кодом 11806 в выпуске 1 и относится к «Профессиям рабочих, общих для всех отраслей народного хозяйства» (а не только для медицинских организаций), код по ОКЗ у профессии «Дезинфектор» 5139 – это работники, оказывающие индивидуальные услуги, и работники родственных профессий, не вошедшие в другие группы.
На какие же вопросы вы получите ответ, учась по профессии «Дезинфектор», можно посмотреть в нашей статье ..читай тут….
Вывод 3: Подведем итоги на простом языке:
- Наличие профессии «Дезинфектор» отвечает на вопрос «кто ты такой по профессии?»;
- Занимаемая должность «Медицинский дезинфектор» отвечает на вопрос «где и кем ты работаешь?».
Записаться на обучение или задать вопрос можно позвонив по телефону +7 (343) 371-45-96, 371-32-40 менеджеру Ирине Юрьевне
Записаться на онлайн-обучение |
Задать свой вопрос по направлению ДЕЗИНФЕКЦИЯ |
Так же читаем:
Источник: https://do.deukk.ru/index.php/stati/stati-dlya-lyuboznatelnykh/94-dezinfektor-i-meditsinskij-dezinfektor-v-chjom-skhodstvo-i-otlichie
Должностная инструкция дезинфектора
Составлена в ___ экз.
Утверждаю _______________________________ (инициалы, фамилия) ______________________________ _______________________________ ______________________________ _______________________________ ______________________________ _______________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”_____________ ___ г. N _____ “___”_________________ ___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ дезинфектора __________________________________________ (наименование подразделения работодателя) Разработчик: _________________ Cогласовано: _________________ ______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дезинфектор (далее – Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “__________” (далее – Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5.
Работник должен знать: назначение, способы приготовления, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов; устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов; методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением; способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер; меры личной и общественной безопасности при проведении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом; правила безопасности работ с ядохимикатами; сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации; правила пользования индивидуальными средствами защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д. физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами.
Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования. Дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин.
Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций.
Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. – от действия отравляющих веществ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”_____________ ___ г. Согласовано: юридическая служба ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”_____________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”_____________ ___ г.
——————————–
См. “Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады” (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102).
Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/18329
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Руководитель структурного подраздела | |
(подпись) | (фамилия, инициалы) |
Начальник юридического отдела | |
(подпись) | (фамилия, инициалы) |
00.00.0000 | |
С инструкцией ознакомлен: | |
(подпись) | (фамилия, инициалы) |
00.00.00 |
Источник: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/primery-dolzhnostnyh-instrukcij/2347-dolzhnostnaja-instrukcija-dezinfektora.html
Должностная инструкция медицинского дезинфектора
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Медицинского дезинфектора
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Медицинский дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Медицинский дезинфектор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Медицинский дезинфектор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Медицинский дезинфектор отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Медицинский дезинфектор должен знать:
- нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;
- правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств;
- номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки;
- правила эксплуатации дезинфекционного оборудования;
- правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами;
- методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды;
- правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Медицинский дезинфектор в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия медицинского дезинфектора, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Медицинский дезинфектор осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.
2.2. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.
2.3. Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке.
2.4. Проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.
2.5. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ.
2.6. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию.
В случае служебной необходимости медицинский дезинфектор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Медицинский дезинфектор имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинского дезинфектора, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинского дезинфектора.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Медицинский дезинфектор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы медицинского дезинфектора осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы медицинского дезинфектора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы медицинского дезинфектора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Медицинскому дезинфектору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Источник: https://instrukzii.ru/specialisti/zdravoohranenie/meditsinskiy-dezinfektor.html
Медицинский дезинфектор | Библиотека HR
Должностная инструкция медицинского дезинфектораzipВы можете скачать должностную инструкцию медицинского дезинфектора бесплатно.
Должностные обязанности медицинского дезинфектора.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕДИЦИНСКОГО ДЕЗИНФЕКТОРА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора_____________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность медицинского дезинфектора и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Медицинский дезинфектор подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача,
главному врачу)
1.5. Медицинский дезинфектор должен знать:
— законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
— нормативные и методические документы, устанавливающие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;
— условия использования дезинфекционного оборудования;
— методы и правила оказания первой медицинской помощи при отравлениях и применения средств индивидуальной защиты;
— разрешенные к применению дезинфекционные, стерилизационные средства;
— ассортимент, нормы расхода, условия хранения и транспортировки дезинфекционных препаратов;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— основы трудового законодательства Российской Федерации
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия медицинского дезинфектора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. Должностные обязанности
Медицинский дезинфектор:
2.1. Подготавливает необходимые для проведения дезинфекции и дератизации растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру и т.п.
2.2. Выполняет работу по дезинфекции, дезинсекции и дератизации.
2.3. Проверяет качество выполненной работы по дезинфекции и дератизации.
2.4. Своевременно оформляет документацию на выполнение всех дезинфекционных работ.
2.5. Соблюдает правила безопасной работы с вредными веществами
и производственной санитарии.
III. Права
Медицинский дезинфектор имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации.
III. Ответственность
Медицинский дезинфектор несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинский дезинфектор может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
Образец должностной инструкции дезинфектора в 2020 году
Должностная инструкция дезинфектора используется для документирования основных аспектов его профессиональной деятельности. В её разделах описаны квалификационные стандарты, вопросы, решаемые сотрудником, его права и потенциальная ответственность. Значимость инструкции требует от составителей придерживаться критериев корректности и тщательности её содержания и оформления.
ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции дезинфектора .doc
Образец должностной инструкции дезинфектора
1. Общие положения
- Дезинфектор нанимается и увольняется указом главы организации.
- Дезинфектор подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
- При отсутствии дезинфектора (лечение болезни, прохождение обучения и пр.) его функции перекладываются на другого специалиста, назначенного руководителем структурного подразделения.
- Дезинфектор обязан проходить плановые медобследования, в соответствии с требованиями нанимателя и положениями действующего законодательства.
- Кандидат на эту позицию обязан отвечать следующим параметрам:
- профильное средне-специальное образование;
- успешный медосмотр;
- опыт работы по специальности не требуется.
- Дезинфектор должен понимать:
- нормы и законы, затрагивающие его деятельность;
- отраслевые правила;
- основы обращения с соответствующей документацией;
- теоретические основы санитарно-эпидемиологической деятельности;
- алгоритмы проведения мероприятий по дезинфекции;
- основы лицензирования деятельности по дезинфекции;
- параметры опасности различных категорий веществ и отходов;
- факторы, влияющие на успешность процессов дезинфекции;
- современный опыт санитарно-эпидемиологической деятельности;
- параметры определения качества проведенных работ по дезинфекции;
- особенности проведения дезинфекции по объектам, срокам, времени года и другим значимым факторам;
- параметры эксплуатации дезинфекционных камер;
- правила применения средств индивидуальной защиты;
- параметры безопасности, обязательные при проведении дезинфекции;
- основы оказания первой медпомощи;
- основы взаимодействия с другими работниками, а также с представителями профильных государственных учреждений;
- основы функционирования приборов и препаратов, использующихся при дезинфекции.
- Дезинфектор руководствуется:
- актуальной нормативно-правовой базой;
- профессиональными стандартами;
- документацией организации;
- положениями инструкции.
2. Функции
Дезинфектор отвечает за следующий круг вопросов:
- Проведение комплекса работ по дезинфекции соответствующих объектов требуемыми методами (биологическими, комбинированными и пр.) в соответствии с установленными требованиями.
- Корректное использование дезинфекционной камеры и других приборов в своей работе.
- Подготовка и применение необходимых при дезинфекции веществ.
- Взятие проб для возможной дальнейшей экспертизы.
- Участие в планировании мероприятий по дезинфекции.
- Проверка качества работ по дезинфекции, проводимых сторонними исполнителями.
- Отслеживание появления передовых профильных разработок.
- Тестирование возможностей применения в дезинфекции новых веществ и приборов.
- Взаимодействие с другими служащими по вопросам проведения мероприятий по дезинфекции.
- Текущий контроль за уровнем запасов соответствующих веществ, а также за качеством работы приборов и оборудования.
- Отслеживание результатов мероприятий по дезинфекции.
- Анализ выявленных в ходе работ проблемных моментов, а также выработка предложений по их ликвидации и профилактике.
- Информирование руководства по недостаткам, обнаруженным в ходе проведения работ по дезинфекции.
- Применение необходимых средств индивидуальной защиты.
- Соблюдение установленных правил по личной и общественной безопасности.
3. Ответственность
Дезинфектор привлекается к ответственности за:
- Совершенные в ходе выполнения своих должностных функций нарушения действующего законодательства — в соответствии со статьями административного, уголовного либо трудового права.
- Невыполнение трудовых функций, описанных в этой инструкции, — в границах, обозначенных в трудовом законодательстве и правилах организации.
- Причинение материального и иного вреда работодателю — в соответствии с актуальными правовыми нормами.
4. Права
Дезинфектор наделен следующими полномочиями:
- Предлагать усовершенствования в области своей ответственности.
- Требовать от других сотрудников данные, нужные в своей деятельности.
- Принимать участие в собраниях сотрудников, на которых обсуждаются аспекты, относящиеся к его сфере ответственности.
- Требовать от руководителей поддержания параметров, которые необходимы для эффективной работы.
- Знакомиться с проектами решений руководства, которые затрагивают область его ответственности.
- Приостанавливать свою деятельность при выявлении нарушений параметров безопасности, до момента их полного устранения.
Параметры создания должностной инструкции
В трудовом законодательстве не прописаны параметры инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на стандарты делопроизводства и неформальные правила составления документа. В соответствии с ними различают два формата инструкции.
Стандартный формат:
- Общая часть.
- Должностные функции.
- Критерии ответственности.
- Должностные права.
Такая структура инструкции особенно популярна в среднем и малом бизнесе, с относительно небольшим количеством задействованных сотрудников.
В расширенном варианте документ дополняется вспомогательными разделами. Наиболее популярны:
- Организация должностных взаимоотношений.
- Принципы изменения инструкции.
- Условия труда.
- Показатели результативности сотрудника (KPI).
Подобный формат востребован в крупных организациях с большим числом сотрудников. Также его применяют при составлении инструкций для позиций уровня топ-менеджеров.
Внимание! Пункты инструкции не должны противоречить разделам трудового договора, который считается определяющим документом по трудовым вопросам.
Общие положения
Вводная часть инструкции используется для закрепления базовых аспектов профессиональной деятельности:
- Параметры найма сотрудника, его временной замены и пр.
- Требуемые от него конкретные умения и знания.
- Правила подчинения.
- Уровень профильного образования и профессионального опыта.
- Другие характеристики общего порядка.
Вводная часть, помимо описания общих параметров, закрепляет квалификационные стандарты, которым обязан соответствовать кандидат на должность.
Обязанности
Помимо профильных функций, обязательных для любого сотрудника, многие работодатели прописывают в разделе и вспомогательные. Объем и сложность этих дополнительных обязанностей зависят от:
- Кадровой политики.
- Ценности конкретного специалиста.
- Отраслевой специфики.
- Других особенностей работодателя.
Также отдельно выделяют ряд базовых функций, которые обязательны для любых позиций — соблюдение стандартов охраны труда, правил безопасности и пр.
Внимание! Перечисленные функции должны соответствовать квалификационным характеристикам, описанным в начальном разделе.
Ответственность
Наказания за правонарушения, совершенные при выполнении трудовых обязанностей, определяются на основе актуальных разделов законодательства, а также соответствующих им внутренних правил работодателя. Их сложность и нюансы выводят их за пределы должностной инструкции. Поэтому раздел составляют в общей форме, ограничиваясь несколькими небольшими параграфами.
Права
Объем возможностей, описанных в этом разделе, зависит от востребованности специалиста и степени его ответственности. Чем значительнее позиция и чем шире круг вопросов, за которые отвечает сотрудник, тем больший объем прав ему предоставляется работодателем.
Окончательным этапом составления инструкции является её согласование. Она проверяется на соответствие нормам делопроизводства, параметрам трудового законодательства, внутренним правилам работодателя. Для этого её показывают:
- Главе кадровой службы.
- Начальнику юридического отдела.
- Будущему руководителю специалиста.
После учета их замечаний чистовик инструкции распечатывается и начинается процесс сбора подписей лиц, ответственных за её утверждение. Окончательную подпись ставит глава организации.
Сам работник подписывает документ в ходе своего трудоустройства, выражая согласие с его положениями.
Внимание! Поскольку должностная инструкция относится к трудовой документации, в ней должны присутствовать основные официальные атрибуты: дата создания, реквизиты работодателя и пр.
Публикации в СМИ
Типовая форма
Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКАЯ МЕДИЦИНСКАЯ АКАДЕМИЯ им. И.М. СЕЧЕНОВА
КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ «УТВЕРЖДАЮ»
МЕДИЦИНСКОГО ДЕЗИНФЕКТОРА Директор Клинического центра
_____________ Г.М. Кавалерский
кабинета __________
(указать в соответствии
со штатным расписанием) «___» _______________ 20__ года
Центрального стерилизационного отделения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. На должность медицинского дезинфектора кабинета ________________ (указать в соответствующем случае в соответствии со штатным расписанием) (далее – кабинет) Центрального стерилизационного отделения (далее – ЦСО) Клинического центра (далее – КЦ) ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава (далее – Академия) принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
1.2. Медицинский дезинфектор назначается на должность приказом директора Клинического центра по согласованию с заведующим ЦСО на основании трудового договора. Освобождается от должности приказом Директора КЦ в соответствии с действующим законодательством РФ.
1.3. Медицинский дезинфектор непосредственно подчиняется заведующему ЦСО и старшей медицинской сестре кабинета (или старшей медицинской сестре ЦСО – указать в соответствующих случаях). Распоряжения врачей ЦСО в пределах их компетенции являются для медицинского дезинфектора обязательными.
1.4. Медицинский дезинфектор должен знать нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ; правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств; номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки; правила эксплуатации дезинфекционного оборудования; правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами; методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды; правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
В своей работе медицинский дезинфектор руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава РФ, Минздравсоцразвития России, Уставом Академии, приказами и распоряжениями ректора Академии, директора КЦ, распоряжениями заведующего ЦСО, врачей и старшей медицинской сестры (или старшей медицинской сестры ЦСО – указать в соответствующих случаях), Положением о КЦ, Положением о ЦСО, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Академии, принятыми в установленном порядке, в том числе Положением об оказании платных медицинских услуг Академией, Положением о деятельности, приносящий доход Академии и настоящей должностной инструкцией.
1.5. Медицинский дезинфектор работает по графику, установленному Положением о ЦСО.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами медицинского дезинфектора являются:
2.1. Проведение дезинфекционно-камерной обработки объектов поступающих на дезинфекцию.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Медицинский дезинфектор обязан:
3.1. Осуществлять работу под руководством врача по проведению дезинфекционных мероприятий.
3.2. Подготавливать и использовать дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.
3.3. Выполнять работы по проведению дезинфекционно-камерной обработки объектов поступающих на дезинфекцию.
3.4. Знать основные правила эксплуатации и уметь пользоваться оборудованием, которым оснащен дезинфекционно-камерный блок.
3.5. Строго соблюдать правила эксплуатации оборудования в соответствии с инструкциями и технической документацией. Не оставлять работающее оборудование без присмотра.
3.6. Оформлять первичную учетно-отчетную документацию.
3.7. При чрезвычайных ситуациях действовать в соответствии с инструкцией, распоряжениями заведующего ЦСО.
3.8. Проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры.
3.9. Систематически повышать свою квалификацию.
3.10. Соблюдать:
— правила внутреннего распорядка;
— трудовой дисциплины;
— принципы медицинской этики и деонтологии;
— требования:
— санитарно-противоэпидемического режима
— охраны труда и техники безопасности
— противопожарной защиты.
4. ПРАВА
Медицинский дезинфектор имеет право:
4.1. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.
4.2. Вносить предложения старшей медицинской сестре кабинета (или старшей медицинской сестре ЦСО – указать в соответствующих случаях) по вопросам улучшения организации работы отделения и условий своего труда.
4.3. Принимать участие в совещаниях, проводимых в подразделении по вопросам, относящимся к ее компетенции.
4.4. Участвовать в оказании платных медицинских услуг в установленном в Академии порядке.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Медицинский дезинфектор несет ответственность за:
5.1 ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, за нарушение трудовой дисциплины, положений Устава Академии, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов, а также несоблюдение санитарно-эпидемиологического режима, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в пределах, определенных действующим законодательством РФ;
5.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в т.ч. разглашение врачебной тайны, незаконное и нецелевое использование лекарственных средств, изделий медицинского назначения, расходных материалов, материально-технических средств ЦСО, электроэнергии и других ресурсов в пределах, определенных действующим законодательством РФ;
5.3. причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ.
Заместитель директора КЦ
по лечебной работе ______________
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель директора КЦ
по управлению сестринской деятельностью В.Е. Ефремова
Заведующая ЦСО ______________
Начальник отдела кадров КЦ О.В. Нечаева
Начальник планово-финансового отдела Т.В. Астахова
Начальник юридического отдела О.Г. Тамразова
Председатель профкома Л.А. Белова
С должностной инструкцией
медицинский дезинфектор отделения (кабинета)
___________________ ознакомлена:
_____________________________________
(ФИО, подпись, число – от руки)
Должностная инструкция медицинского дезинфектора
УТВЕРЖДАЮ:
_______________________________
[Наименование должности]
_______________________________
_______________________________
[Наименование организации]
_______________________________
_______________________/[Ф.И.О.]/
«______» _______________ 20___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Медицинского дезинфектора
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность медицинского дезинфектора [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Медицинская организация).
1.2. Медицинский дезинфектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.3. Медицинский дезинфектор относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].
1.4. Медицинский дезинфектор подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.
1.5. На должность медицинского дезинфектора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Медицинский дезинфектор отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.
1.7. Медицинский дезинфектор должен знать:
- нормативные и методические документы, определяющие порядок и правила проведения дезинфекционных работ;
- правила использования разрешенных к применению дезинфекционных, стерилизационных средств;
- номенклатуру и нормы расхода дезпрепаратов, правила их хранения и транспортировки;
- правила эксплуатации дезинфекционного оборудования;
- правила работы с автоклавами, сухожаровыми шкафами, электродистилляторами;
- методы и виды дезинфекции и стерилизации, обработки лабораторной посуды;
- правила применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи при отравлениях;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.8. Медицинский дезинфектор в своей деятельности руководствуется:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период временного отсутствия медицинского дезинфектора, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Медицинский дезинфектор осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет работу под руководством врача-дезинфектолога, биолога, зоолога, энтомолога, врача-бактериолога, врача-вирусолога.
2.2. Подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации.
2.3. Ведет прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке.
2.4. Проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.
2.5. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ.
2.6. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию.
В случае служебной необходимости медицинский дезинфектор может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3. Права
Медицинский дезинфектор имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности медицинского дезинфектора, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции медицинского дезинфектора.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Медицинский дезинфектор несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы медицинского дезинфектора осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы медицинского дезинфектора является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы медицинского дезинфектора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
6. Право подписи
6.1. Медицинскому дезинфектору для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
(подпись)
Профессия «Дезинфектор» относится ли к профессиям с вредными условиями труда?
Здравствуйте.
Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»XXXIII. Общие профессии вашей профессии нет. ПФР как правило отказывают в досрочной пенсии и вам через суд нужно доказывать что на протяжении всего рабочего времени в спорный период была связана с ядовитыми и сильнодействующими веществами, класса опасности не ниже третьего, которые оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье работника, т.е. ее работа проходила в условиях с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия.
23200000 XXXIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ отнесены 23200000-1754б Работники, непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности
КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся льготного пенсионного обеспеченияработников, непосредственно выполняющих работы с микроорганизмами1 — 2 групп опасности, см. письмо Минтруда РФ от 04.02.1998N 644-АО.
23200000-1754б Работники, непосредственно выполняющие работы с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 4 февраля 1998 г. N 644-АО
О ЛЬГОТНОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ С МИКРООРГАНИЗМАМИ
1 — 2 КЛАССА ОПАСНОСТИ
Минтруд России рассмотрел совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации вопрос о льготном пенсионном обеспечении работников, занятых на работах с микроорганизмами.
В соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXIII, подраздел 5) пользуются рабочие и специалисты, которые заняты на работах с микроорганизмами 1 — 3 групп опасности (патогенности) в производстве определенных препаратов и средств защиты растений.
Работы с микроорганизмами 1 — 2 групп предусмотрены также в разделах XXIII и XXXIII «Общие профессии» соответственно Списков N N 1 и2. При определении права работников на льготное пенсионное обеспечение по данным разделам Списков необходимо иметь в виду следующее.
Как показало изучение данного вопроса совместно с Департаментом госсанэпиднадзора Минздрава России, Санитарными правилами по безопасности работ с микроорганизмами (СП 1.2.011-94), утвержденными Госсанэпиднадзором России, работу с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности (патогенности) разрешается проводить лабораториям предприятий, организаций и учреждений (в том числе научно — исследовательских), имеющим условия для соблюдения требований по безопасности работы и соответствующее разрешение на работу с таким биологическим материалом.
Учитывая изложенное, правом на льготное пенсионное обеспечение по разделам Списков N N 1 и 2 «Общие профессии» могут пользоваться работники, занятые с микроорганизмами 1 — 2 групп опасности (патогенности) как в лабораториях предприятий, так и в лабораториях различных организаций и учреждений (в том числе научно — исследовательских институтов). Пенсия по Списку N 1 назначается при условии, если документально подтверждается органами управления здравоохранением и службой санэпиднадзора занятость работников с микроорганизмами 1 группы, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения.
Источник consИсточник consultant.ruultant.ru
Должностная инструкция дезинфектора — образец 2020
Составлена в ___ экз. Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
______________________________ _______________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)
"___"_____________ ___ г. N _____ "___"_________________ ___ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
дезинфектора <*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
Разработчик: _________________
Cогласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дезинфектор (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать: назначение, способы приготовления, виды и свойства веществ, применяемых для дезинфекции, дезинсекции, дезодорации и дератизации; устройство и принцип работы дезинфекционных машин и аппаратов для нанесения ядохимикатов; устройство и режим работы дезинфекционных камер в зависимости от характера дезинфицируемых предметов; методы гидравлического испытания оборудования, работающего под давлением; способы загрузки и выгрузки дезинфекционных камер; меры личной и общественной безопасности при проведении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации; признаки отравления и правила оказания первой помощи при этом; правила безопасности работ с ядохимикатами; сроки проведения экспозиции при дезинфекции и дезодорации; правила пользования индивидуальными средствами защиты.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Дезинфекция (уничтожение или ослабление болезнетворных микроорганизмов или передатчиков заразы, инфекции) и дезодорация одежды, предметов домашнего обихода, оборудования, машин, сырья, полуфабрикатов, транспортных средств, территорий, производственных помещений, зданий, сооружений и т.д. физическим, химическим, биологическим и комбинированным методами. Дезинсекция (уничтожение и предупреждение размножения вредных насекомых) ядовитыми химическими веществами и инсектицидами вручную или при помощи специальных машин и оборудования. Дератизация и дезодорация (истребление крыс, мышей и полевых грызунов-вредителей) ядовитыми химическими веществами вручную или при помощи специальных машин. Подготовка и обслуживание машин и оборудования, приготовление и применение ядохимикатов и других веществ для дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Подноска обрабатываемых предметов к дезинфекционным камерам, загрузка и выгрузка их. Прием, учет, хранение и отпуск ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций. Проверка качества и исправности средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д. — от действия отравляющих веществ.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия) (подпись)
"__"_____________ ___ г.
———————————
<*> См. «Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102).
Система общественного здравоохранения в Казахстане
Казахстан Система здравоохранения основана на принципах гуманности и доступности для тех, кто нуждается в медицинской помощи. В Казахстан имеются различные виды медицинских учреждений, такие как поликлиники, диспансеры, больницы, скорая помощь, санитарно-эпидемиологические центры и т. Д. Основным подразделением в Казахстанской Службы здравоохранения является поликлиника.Каждая поликлиника находится в ведении определенного района и оказывает жителям этого района различные виды медицинской помощи.
В поликлинике работают разные специалисты: терапевты, хирурги, офтальмологи, оториноларингологи, кардиологи, неврологи и другие.
У каждого врача есть свои часы приема. Если человек заболел, он идет к участковому терапевту, вызывает врача или может получить медицинскую помощь по месту работы.Когда пациент приходит к врачу, врач спрашивает его о его жалобах, прощупывает пульс, прислушивается к сердцу и легким, осматривает горло, пальпирует живот. Медсестра измеряет температуру пациента, измеряет его артериальное давление. Все данные физикального обследования записываются в карточку пациента. Если диагноз не ясен, врач просит пациента сдать анализы. Если симптомы выходят за рамки компетенции терапевта, он направляет пациента к определенному специалисту.После постановки диагноза врач назначит соответствующее лечение. Ежедневно до или после консультации участковый врач звонит и посещает тех пациентов, которые не могут прийти в поликлинику самостоятельно.
Если человек заболел поздно ночью, или болезнь распространилась резко и внезапно, или есть риск для жизни пациента, для таких случаев есть специальные средства: скорая помощь, которая работает круглосуточно. Те пациенты, которые нуждаются в стационарной помощи, госпитализируются.В России есть больницы разных типов: больницы общего профиля, инфекционные, психиатрические, онкологические, родильные дома и другие. В каждой больнице есть палаты для пациентов, процедурные, перевязочные, физиотерапевтические, рентгеновские кабинеты, операционные и другие.
Все, что касается здоровья пациента и рецепты врача, записывается в истории болезни пациента. Все рецепты врача выполняются медсестрами. У пациентов измеряют температуру и давление, делают уколы, инфузии.применять горчичники. При выписке из стационара пациенту выдается медицинская справка. Согласно этому документу ему выплачивается больничный лист.
Одним из основных принципов системы общественного здравоохранения Казахстан является профилактика заболеваний. Всегда легче предотвратить болезнь, чем лечить. Поэтому регулярные медицинские осмотры проводятся раз в год в школах, университетах, институтах и на рабочих местах. Они включают рентгенологическое обследование, анализ крови и физический осмотр.Дети проходят обязательную вакцинацию.
3. Действия после чтения
Приведите казахские / русские эквиваленты следующих слов и фраз:
# | Полезные выражения | Казахские / российские эквиваленты |
Больница общего профиля | ||
инфекционная больница | ||
Психиатрическая больница | ||
онкологический диспансер | ||
родильный дом | ||
вызвать врача в | ||
прислушиваться к сердцу | ||
медицинская помощь | ||
почувствовать пульс | ||
пальпировать живот | ||
медицинский осмотр | ||
определенные симптомы | ||
правильное обращение | ||
участковый врач | ||
консультационные часы | ||
История болезни | ||
больничный |
1.По мере чтения текста ищите ответы на вопросы и обсуждайте:
1. Какие медицинские учреждения есть в Казахстане?
2. Какие типы больниц есть в Казахстане?
3. Что дают человеку, когда его выписывают из больницы?
4. Для чего нужна медицинская справка?
5. Почему профилактика заболеваний является одним из основных принципов в системе общественного здравоохранения Казахстана?
ВЫ — ОРЕХ ЗДОРОВЬЯ?
2.Обсудите или обсудите приведенные ниже вопросы. Не забудьте подкрепить свои ответы!
1. Вы регулярно думаете о своем здоровье? Почему бы нет?
2. Считаете ли вы, что гламурные журналы и супермодели изображают нереалистичное изображение человеческого тела? Следует ли запретить и / или отрегулировать такие журналы?
3. Насколько здоровым вы себя считаете? Пожалуйста, объясни.
4. Вы согласны или не согласны? Ты то, что ты ешь. Почему бы нет?
5.Ты согласен или несогласен? Самые счастливые люди — здоровые люди.
6. Что в конечном итоге является более важным для нашего физического здоровья, пища, которую мы едим, или наши гены? Почему?
7. Считаете ли вы, что генетически модифицированные продукты вредны для здоровья? Как насчет опасности? Следует ли их запретить? Почему бы нет?
8. Как вы думаете, еда, которую мы едим, влияет на наше физическое и психическое здоровье? Почему бы нет?
9. Кто несет основную ответственность за наше здоровье, государство или мы сами? Почему?
10.Что вы думаете о диетах, обещающих динамические результаты за короткий промежуток времени? Вы когда-нибудь пробовали такую диету? Если да, каковы были результаты?
11. Как часто вы садитесь на диету?
12. Что вы думаете о вегетарианцах и веганах? Они здоровы?
НАПИСАНИЕ ЭССЕ
Введение и советы
1. ОТВЕТЬТЕ НА ВОПРОС
2. ПЛАНИРУЙТЕ сочинение
3. ПЕРЕСМОТРИТЕ свое эссе, чтобы исправить ошибки.
4. 4 или 5 абзацев, с введением и заключением
5. Первый абзац должен быть общим введением в предмет
6. Развивайте свои аргументы в средних абзацах
7. Укажите причины в поддержку вашего аргумента
8. Используйте различные обсуждаемые слова и фразы
9. По возможности приведите примеры
10. Используйте формальный язык
11. Не используйте сокращения (мы, я и т. Д.)
12. Обобщите свои аргументы в последнем абзаце
13. Последний абзац — лучшее место, чтобы четко выразить свое мнение.
а) Написание эссе
Здорового человека часто называют человеком, который придерживается хорошей диеты, много занимается спортом и избегает стресса.Что делают люди в вашей стране, чтобы оставаться здоровыми? Обоснуйте свои ответы и включите соответствующие примеры из ваших собственных знаний или опыта.
- Молодые люди обычно не уделяют должного внимания своему здоровью и физической форме.
- Современный образ жизни может серьезно угрожать нашему здоровью.
Напишите свое эссе 200–250 слов в соответствующем стиле.
Онлайн-расследования
Есть много компаний, которые продвигают продукты, обещающие удивительные и часто невероятные заявления о здоровье, касающиеся чего угодно, от потери веса до улучшения памяти.Например, диета, средства для похудания и пищевые добавки могут принести пользу для здоровья, но вы должны оценивать утверждения. Итак, как мы можем определить, верны утверждения или нет? Найдите в Интернете продукт или услугу, которые, как утверждается, обеспечивают фантастические результаты, внимательно изучите информацию и определите любые части объявления, которые могут быть обманчивыми или вводящими в заблуждение. Используется ли в рекламе эмоциональный призыв, чтобы побудить вас купить продукт? Поделитесь своими идеями с партнером.
Здоровье и проблемы со здоровьем
а) Обсудите попарно следующие вопросы:
· Можете ли вы перечислить некоторые типичные проблемы со здоровьем?
· Вы когда-нибудь испытывали какое-либо из них? Какие?
· Что вы обычно делаете, когда у вас проблемы со здоровьем?
· Как часто вы обращаетесь за медицинской помощью?
· Вы когда-нибудь искали медицинскую консультацию на веб-сайтах? Если да, была ли информация полезной?
1.На рисунках ниже показаны некоторые распространенные проблемы со здоровьем. Выберите правильный вариант в поле, чтобы пометить их:
боль в горле — боль в спине — растяжение связок — насморк — кровотечение из носа — кашель |
а) ____________ б) _____________ в) _____________
г) ____________ д) ______________ е) ______________
Вспомогательные глаголы — это глаголы быть , делать , иметь , когда за ними следует другой глагол (полный глагол ), чтобы образовать вопрос, отрицательное предложение, составное время или пассивный.
Глагол «быть»
Глагол быть может использоваться как вспомогательный и полный глагол. В качестве вспомогательного средства мы используем этот глагол для сложных времен и пассивного залога. Обратите внимание, что быть — неправильный глагол:
Простой подарок:
Я утра , он / она / оно — , мы / ты / они —
Простое прошлое:
I / he / she / it было , мы / вы / они были
Прошедшее причастие:
было
Вы можете сказать, что в следующих предложениях быть вспомогательным, потому что за ним следует другой глагол (полный глагол ).(Для прогрессивных форм используйте форму «-ing» полного глагола; для пассивного залога используйте причастие прошедшего времени полного глагола.)
Прогрессивные формы
Настоящее прогрессивное:
He — это играет в футбол .
Прошлая прогрессивная:
He был играл в футбол .
Настоящее совершенное прогрессивное:
У него было играл в футбол .
Прошедшее совершенное прогрессивное:
У него было было играл в футбол .
Пассивный
Простое настоящее / прошлое:
Дом есть / был постройки .
Настоящее / Прошлое совершенное:
Дом построено построено .
Будущее I:
Дома будет , построено , построено .
«быть» как полный глагол
Глагол быть также может быть полным глаголом . В этом случае за ним не следует другой глагол. Если быть используется как полный глагол, нам не нужно вспомогательное слово в отрицательных предложениях или вопросах.
положительное предложение:
Им , пятнадцать лет.
отрицательное предложение:
Им , а нет пятнадцати лет.
вопрос:
им пятнадцать лет?
Глагол «иметь»
Глагол иметь тоже может использоваться как вспомогательный и как полный глагол. В качестве вспомогательного средства мы используем этот глагол для образования сложных времен в активном и пассивном залоге. (Используйте причастие прошедшего времени полного глагола.)
«иметь» в положительных предложениях
Как полный глагол иметь указывает на владение.Однако в британском английском мы обычно используем has got ( имеет вспомогательный, получил полный глагол).
полный глагол:
У меня есть машина.
вспомогательный глагол:
У меня есть получил авто.
«иметь» в отрицательных предложениях и вопросах
Когда мы используем have как полный глагол , мы должны использовать вспомогательный do в отрицательных предложениях и вопросах.Если мы используем , то получилось , однако нам не нужно другое вспомогательное средство.
иметь как полный глагол:
Я до , а не , у меня автомобиль.
Есть ли у у меня автомобиль?
иметь в качестве вспомогательного глагола:
У меня есть а не получил машина.
Есть Я получил автомобиль?
Глагол «делать»
Глагол do может быть как вспомогательным, так и полным.В качестве вспомогательных мы используем do в отрицательных предложениях и вопросах для большинства глаголов (кроме будет , будет , имеет и модальные глаголы) в Simple Present и Simple Past. (Используйте инфинитив полного глагола.)
Вспомогательное «до» в отрицательных предложениях
Простой подарок:
Он не играет , а не играет в футбол .
Простое прошлое:
Он сыграл , а не сыграл в футбол.
Вспомогательное «делать» в вопросах
Простой подарок:
Играет ли he в футбол ?
Простое прошлое:
Сыграл ли he в футбол ?
Глагол делать является неправильным:
Простой подарок:
Я / мы / ты / они делают , он / она / оно делает
Простое прошлое:
Я / он / она / оно / мы / вы / они сделали
1.Заполните каждое пустое место правильным вспомогательным глаголом:
.1. ________ учитель объяснил это правильно?
Сделал
было
Было
2. ________ профессор зол?
Сделал
было
Было
3. ________ Вы говорили с ним до того, как он позвонил вам?
Было
Сделал
Были
4. Если бы вы ________ мне сказали, я бы никогда не узнал.
Не сделал
Не было
Не было
5. ________ они видятся?
Сделал
Было
Были
6. ________ они продолжают встречаться?
Сделал
Было
Были
7. ________ вы чему-нибудь научились?
Не было
Не сделал
Не было
8.________ он в моем классе американской истории?
Не сделал
Не было
Не было
Действия перед прослушиванием
2. Вы собираетесь смотреть телевизионный азиатский рекламный ролик о лихорадке Денге. В парах обсудите вопросы:
а) Что вы знаете о денге? Как передается?
б) Были ли у вас раньше это заболевание? Как ты себя чувствовал? Какие были симптомы?
c) Известны ли вам какие-либо профилактические меры, которые мы можем предпринять, чтобы предотвратить размножение комаров? Какие?
Действия после прослушивания
3.Посмотрев видео, ответьте на вопросы: http://www.youtube.com/watch?v=Eh0GCG2zn5o
а) Какова цель рекламного ролика?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
б) Почему, по вашему мнению, они выбрали известную актрису, чтобы поговорить об этом?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
c) Согласно рекламному ролику, сколько времени вам нужно, чтобы защитить свой дом от денге?
____________________________________________________________
г) Какие из профилактических мероприятий, показанных в видео, вы пробовали проводить у себя дома?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
д) Собираетесь ли вы включить других после просмотра видео? Если да, то какие?
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
1.Приведенный ниже текст представляет собой руководство по самопомощи и первой помощи с медицинскими советами, взятыми с веб-сайта больницы. Прочтите текст и вставьте слова и выражения из предыдущего упражнения в правильное место:
.
Модуль 1. Мировое сообщество
Тема: ГЕОГРАФИЧЕСКИЕ РАСПОЛОЖЕНИЯ КАЗАХСТАНА И АНГЛОЯЗЫЧНЫХ СТРАН.
Задача 1.1. Прочтите текст и попробуйте перевести его, используя новые слова и фразы из лексического введения
Казахстан
Часть I
Республика Казахстан расположена между Европой и Азией. Он простирается от востока Каспийского моря и равнин Волги до горного Алтая и от предгорий Тянь-Шаня на юге и юго-востоке до Западно-Сибирской низменности на севере.По размерам территории Казахстан занимает девятое место в мире после России, Канады, Китая, США, Бразилии, Австралии, Индии и Аргентины. Столица Казахстана — Астана.
Более четверти суши состоит из пологих степей, простирающихся от Центральной Европы до Сибири. Остальная часть республики отражает красоту лесов, гор, рек, озер и водохранилищ.
В Казахстане резко континентальный климат. В отдельные годы весна тянется с юга на север в течение 1,5-2 месяцев.Когда на юге весна, север покрывается снегом и сильным штормом. Июль — самый жаркий сезон, а февраль — самый холодный месяц.
Часть II
Земля Казахстана богата разными почвами и природными ресурсами.
Население Казахстана включает в себя множество этнических групп со своим языком и культурой, объединенными своей историей. Самые крупные этнические группы — казахи и русские. Основные религии — ислам и христианство.
Государственный язык Казахстана — тюркский казахский язык. Государственные организации и органы местного самоуправления также используют русский язык. Правительство поощряет граждан учиться и говорить на нескольких языках. Каждый имеет право использовать свой родной язык и право выбирать язык для общения, учебы и работы.
Казахи — чрезвычайно гостеприимный народ. Если вы неожиданно приедете в казахский дом, вас примут, как будто вас пригласили. С раннего детства каждому казаху прививаются принципы уважения к гостям и пожилым людям, миролюбие и толерантность, что является национальными чертами казахской культуры и традиций.
Казахи с давних времен бережно хранят и передают из поколения в поколение свои традиции гостеприимства, уважения к старшим, мира и терпимости.
Казахская национальная кухня отражает характер этого народа, его историю, обычаи и традиции. Гостеприимство издавна было отличительной чертой казахского народа.
Казахстан — государство с рыночной экономикой. Национальная экономическая политика направлена на создание условий для социально-экономического развития страны.Валюта — тенге, равная 100 тынам. Введен 15 ноября 1993 года.
Задача 1.2. Установите несколько тем, чтобы составить план в соответствии с важностью информации, содержащейся в каждом разумном абзаце (примерно 5-6 абзацев)
Задача 1.3. Добавьте дополнительную информацию о себе. Работайте в группах по 3-4 человека и расскажите всему классу.
Дата: 22.04.2016; просмотр: 903
.
Политическая система суверенного Казахстана
Основной закон государства, Конституция Республики Казахстан, был принят в 1995 году. Казахстан — унитарная страна с президентской формой правления, которая провозглашает себя демократической, светской, правовой и социальной государство. Президентом могут быть избраны только граждане республики по рождению не моложе 40 лет, свободно говорящие на государственном языке и проживающие в Казахстане не менее 15 лет. Президент Республики избирается на семилетний срок всеобщим, равным и прямым голосованием.Первый Президент республики Н.А. Назарбаев был избран в 1991 году. В 1995 году его срок был продлен на всенародном референдуме.
Парламент — высший представительный орган, выполняющий законодательные функции. Парламент состоит из двух постоянно действующих палат: Сената и Мажилиса. Сенат формируется из 47 депутатов (семь депутатов назначаются Президентом, по два человека избираются от каждого из 20 регионов). Мажилис состоит из 67 депутатов, избираемых по одномандатным территориальным округам.Период между парламентскими выборами составляет четыре года. Правительство осуществляет исполнительную власть в стране. Его возглавляет премьер-министр, которого назначает президент. Правительство несет ответственность за свою работу перед Президентом и подотчетно Парламенту.
Судебная система осуществляется Верховным судом и местными судами штата. Верховный суд является высшим судебным органом по гражданским и уголовным делам. Контроль за соблюдением конституционных законов осуществляется Конституционным советом, который состоит из семи членов, избираемых сроком на 6 лет.
Местные представительные и исполнительные органы осуществляют контроль за региональными делами. Местные представительные органы (маслихаты) выражают волю населения соответствующих административно-территориальных единиц. Административное правительство областей, (регионов) возглавляет Аким , который курирует исполнительную власть в каждой области. Акимы областей назначаются Президентом по представлению премьер-министров.
17.Ответьте на вопросы:
1. Какой главный закон государства? 2. Кто может быть избран Президентом Казахстана? 3. Как можно избрать Президента Республики? 4. Что является высшим представительным органом страны? 5. Что выполняет парламент? 6. Из чего состоит Парламент? 7. Кто формирует Сенат? 8. Как избираются депутаты Мажилиса? 9. Кто осуществляет исполнительную власть в стране? 10. Кто возглавляет Правительство? 11. Что вы знаете о нашей судебной системе?
12.Каковы функции местных представительных и исполнительных органов?
18. Найдите английские эквиваленты:
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; .
19. Сопоставьте слово с его определением:
сборка | официально избранная группа людей в некоторых странах, которые собираются для принятия законов страны и обсуждения национальных вопросов. |
всеобщие выборы | право высказывать свое мнение и участвовать в обсуждении чего-либо |
коалиция | группа людей, которые встречаются по определенной причине |
парламент | временное объединение различных политических партий, которые соглашаются вместе сформировать правительство |
сказать | выборы, на которых каждый взрослый в стране может проголосовать за людей, которые представят их в парламенте. |
20.Прочтите и переведите текст:
Парламент Великобритании
Парламент Великобритании иногда называют матерью парламентов, потому что в некоторых странах, которые когда-то были частью Британской империи, есть политические системы, смоделированные на его основе. Здание парламента Великобритании, расположенное на берегу Темзы в центре Лондона, является, пожалуй, самым известным в мире. В основном это связано с его самобытной архитектурой, включая впечатляющую башню с часами, широко известную как Биг Бен.Большинство людей не знают, что это название на самом деле относится не ко всей башне, а только к огромному колоколу на вершине башни.
Нынешнее здание Парламента было построено в 19 — годах, но один из самых первых английских парламентов действительно собирался на том же месте в 1265 году. запустить. Демократия в современном понимании этого слова — явление недавнее; только в 1918 году более 21 человека в Великобритании получили право голосовать на выборах, и только в 1928 году такое же право было предоставлено женщинам.
Здание Парламента обычно называют Палатой Парламента, потому что в нем находятся две ассамблеи, лежащие в основе политической системы Великобритании: Палата общин и Палата лордов. Большая часть власти принадлежит Палате общин, которая состоит из 646 демократически избранных членов парламента или депутатов, каждый из которых представляет небольшую территорию Великобритании, известную как избирательный округ. Члены Палаты лордов не избираются, большинство из них были назначены нынешним или предыдущим правительством.
Премьер-министр Великобритании является лидером политической партии с большинством депутатов в Палате общин. Из-за системы голосования Великобритании количество депутатов, имеющихся у партии в Палате общин, не обязательно пропорционально общему количеству голосов, полученных партией на всеобщих выборах. Это означает, что одна партия обычно получает большинство в Палате общин, то есть у нее больше депутатов, чем у всех остальных партий вместе взятых. Как и в большинстве случаев в политике, это вызывает множество разногласий.Некоторые люди думают, что это хорошо, что партия, победившая на всеобщих выборах, обычно может сформировать правительство без необходимости вступать в беспорядочную коалицию с какой-либо другой партией. Однако другие считают эту систему несправедливой, особенно потому, что более мелкие партии получают меньше мест в парламенте, чем они имели бы при пропорциональной системе.
21. Найдите в тексте слова, которые означают одно и то же:
необычный / индивидуальный центр / ядро
очень большой неопрятный
организованная политическая группа один из группы
для получения работы / места нахождения / места
существующих / происходит сейчас построить / установить
22.Скажите, верны ли следующие утверждения:
1. Англия была первой страной в мире, где был парламент. 2. Премьер-министр Великобритании является лидером одной из политических партий в Палате общин. 3. Члены Палаты общин не избраны. 4. В Палате общин больше членов, чем в Палате лордов. 5. Нынешнее здание парламента Великобритании было построено в 1908 году. 6. В отличие от Великобритании, в большинстве стран мира существует пропорциональная система голосования.7. В настоящее время у Лейбористской партии больше всего депутатов в Палате общин.
23. В этих отрывках есть ошибки. Найдите их и внесите необходимые исправления:
1. Парламент Великобритании иногда называют матерью парламентов.
2. Очень мало людей, которые высказались о том, как управлять страной.
3. Здание парламента Великобритании, пожалуй, самое известное в мире.
4.Палата общин состоит из 646 демократически избранных членов парламента.
24. Прочтите текст и переведите фразы жирным шрифтом:
Казахстан — уникальная страна. Нигде в мире нет такого разнообразия ландшафтов и природных богатств. В ближайшем будущем Казахстан намерен войти в 50 наиболее конкурентоспособных стран мира . Казахстан действительно привлекателен для иностранных инвесторов. Приглашаем инвесторов активизировать свою деятельность в Казахстане.Мы верим, что зеленые инвестиции, то есть инвестиции в самые современные, экологически чистые, с применением малоотходных технологий , будут сделаны в Казахстане. Мы приветствуем такие инвестиции в Республику Казахстан.
25. Прочтите текст:
Наша Конституция
Конституция — это основной закон общества и государства, выражающий общую волю населения и обладающий высшей судебной властью.Он укрепляет основные принципы и институты социально-экономической, политической и нравственной сфер общества.
Конституция является основным законом государства, определяющим гражданские и государственные структуры, избирательную систему, принципы управления и деятельности государственных органов, а также основные права и обязанности граждан.
Термин «Конституция» происходит от латинского языка. Он использовался с I века нашей эры для обозначения судебных актов древнеримских императоров.Согласно латинскому определению, Конституция представляет собой основные политические и правовые документы, которые официально и в строгом судебном формате признают в качестве государства политическую философию и экономическую доктрину, ее отношение к правам личности и личности, ее концепцию гражданской и государственной власти и механизмы, с помощью которых все это реализуется.
Первая письменная конституция Конституция Соединенных Штатов Америки была принята в 1787 году и до сих пор остается в силе.В Европе первые письменные конституции были приняты во Франции (1791 г.) и Польше (1791 г.). В декабре 1991 года Советский Союз был распущен. Все бывшие советские республики, включая Казахскую Советскую Республику, объявили себя суверенными независимыми странами. До вступления в силу первой Конституции независимого Казахстана было три Конституции.
За очень короткий промежуток времени независимый Казахстан стал свидетелем двух Конституций. По словам Президента РК Нурсултана Назарбаева, Конституция — это фундамент стабильности и процветания Казахстана.Первая конституция была оставлена в наследство Советского Союза, а вторая конституция была компромиссом между будущим и прошлым. Произошли быстрые радикальные изменения в экономике, политике и сознании людей, которые привели к необходимости новой Конституции.
16 декабря 1991 года Верховный Совет РК принял конституционный закон «О государственной независимости Республики Казахстан», в котором говорилось, что Казахстан как независимое государство с полной легитимностью на всей своей территории может проводить свою внутреннюю и внешнюю политику независимо.Территория бывшей Казахской ССР признана неделимой и неприкосновенной территорией нового независимого государства. Власть государства основана на воле граждан Казахстана. Все граждане Казахстана имеют равные права и обязанности независимо от того, к какой национальности или этнической группе они могут принадлежать, каковы их происхождение, род занятий, религия и т. Д.
Конституция была первым документом, который обозначил разделение государственной власти на три ветви: законодательную, судебную и исполнительную .28 января 1993 года Верховный Совет принял первую Конституцию независимого суверенного государства, которая способствовала укреплению суверенитета Казахстана, и учредила новые органы государственной власти. Однако новая Конституция Казахстана не охватила некоторые важные вопросы нового независимого государства, в том числе правительственные и экономические вопросы, вопрос прав и свобод человека. Вопрос государственного управления не был полностью решен. Верховный совет имел неограниченные функции, которые противоречили полномочиям правительства и президента.Полномочия президента были ограничены, что затрудняло ему проведение реформ. Это также препятствовало осуществлению экономических реформ.
Таким образом, на обсуждение вынесен вопрос о новой редакции Конституции. В мае 1995 года г-н Назарбаев созвал под своим руководством экспертный совет для разработки новой конституции. Чтобы разработать новую Конституцию, академики и специалисты в области права, социологии и политики изучали конституции других стран. Законопроект также обсуждался гражданами РК, было внесено около 30 000 предложений.После этого специально созданная рабочая группа во главе с президентом рассмотрела все предложения и внесла 1100 поправок в проект Конституции.
Полученная конституция была принята 30 августа 1995 г. на всенародном референдуме и ратифицирована в следующем месяце. Он заменяет более раннюю конституцию советского образца, принятую после обретения независимости от Советского Союза. Конституция предусматривает как демократическое, светское государство, так и президентскую систему правления.Государственное управление разделено на исполнительную, законодательную и судебную ветви власти. Президент считается главой государства.
26. Ответьте на вопросы:
1. Каков основной закон общества? 2. Какие сферы общества упоминаются в тексте? 3. Какие три ветви государственной власти в нем обозначены? 4. Что определяет Конституция? 5. Что представлено в Конституции? 6. Когда вступила в силу наша Конституция? 7. Что предусматривает Конституция?
27.Найдите и переведите предложения со следующими словами:
концепции гражданской и государственной власти; объявить себя независимым государством; фундамент стабильности и процветания; самостоятельно проводить государственную политику; для принятия на всенародном референдуме; предусмотреть новый президентский срок; созвать экспертный совет; составить новую Конституцию; внести изменения в проект.
28. Перевести на русский язык:
государства политической философии; основной закон; Государственное управление; признавать права личности; реализовать власть; гражданское и государственное устройство; оставаться в силе; привести к необходимости; быть распущенным; внутренняя и внешняя политика; быстрые кардинальные изменения.
29. Сопоставьте линии, чтобы создать словесное партнерство:
А. | Б. |
1. реализовать | а) к физическому лицу |
2. признать | б) гражданские и государственные сооружения |
3. отношение | в) права личности |
4. определить | г) основные принципы и институты |
5.укреплять | д) общая воля населения |
6. иметь | е) документы в строгой судебной форме |
7. выразить | г) судебная власть |
8. признать | з) понятия гражданской и государственной власти |
30. Завершите предложения:
1. Являясь основным законом общества, Конституция
2.Есть три основные сферы общества:
3. Территория бывшей Казахской ССР ..
4. В Конституции прописано разделение ..
5. Конституция как основной закон государства
31. Перевести на английский язык:
; /; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; .
32. Запишите следующие слова:
основной судебный император законный резкий суверен суверенитет законодательный легитимность ветвь | [] [] [] [] [] [] [] [] [] [] | избирательный древний доктрина наследие политика неприкосновенен вопросы препятствовать реализации фундаментальный | [] [] [] [] [] [] [] [] [] [] |
33.Составляйте собственные предложения, используя следующее:
для реализации концепций гражданской и государственной власти; объявить независимую страну; засвидетельствовать несколько конституций; быть распущенным; фундамент стабильности и процветания; признавать права личности; самостоятельно проводить государственную политику; созвать экспертный совет.
34. Заполните пропуски предлогами:
в результате ___ потребности в чем-л. быть принятым ___ всенародным референдумом; будут внесены поправки, предусматривающие ___ новый президентский срок; быстрые кардинальные изменения ___ что-л. внести изменения ___ в проект; быть еще ___ силой.
:
.Государственное устройство — Казахская культура и традиции, Visit Kazakhstan, Астана, Кочевники
Республика Казахстан — унитарное государство с президентской формой правления. Казахстан получил независимость 16 декабря 1991 года. Столица страны — Астана. Глава государства — Назарбаев Нурсултан Абишевич.
Согласно конституции, Казахстан является государством с тремя независимыми ветвями власти: исполнительной, законодательной и судебной.
Действующая Конституция Республики Казахстан была принята всенародным референдумом 30 августа 1995 года. Казахстан — демократическое, светское, правовое и социальное государство, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и свободы.
Единственный источник государственной власти — это народ.
Законодательная власть осуществляется Парламентом; Исполнительная власть осуществляется Правительством, которое состоит из центрального правительства (министерства, департаменты и агентства) и местных (региональные власти), судебная власть осуществляется государственными судами (Верховный суд и местные суды).
Основными принципами государственной работы являются общественная солидарность и политическая стабильность, экономическое развитие на благо нации, патриотизм, решение важных вопросов государственной жизни демократическими методами, включая голосование на государственном референдуме или в парламенте.
Государственные символы
Флаг
Государственный Флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольный голубой флаг с изображением солнца с 32 солнечными потоками в центре, под которым парит степной орел.В шесте оформлена вертикальная полоса с национальным орнаментом. Золотые изображения солнца, потоков солнца, орла и орнамента. Флаг Казахстана, наряду с гербом и гимном, является официальным государственным символом Республики Казахстан. Нынешний флаг принят в 1992 году. Автор флага — известный дизайнер и художник, Заслуженный художник Казахстана Шакен Ниязбеков. Синий флаг с золотым национальным орнаментом слева, золотое солнце и силуэт парящего орла в центре — символы свободы, независимости и суверенитета Республики Казахстан.Монохромный фон — символ единства Казахстана.
Государственный герб
Государственный Герб Республики Казахстан представляет собой изображение шанырака (верхней арочной части юрты) на синем фоне, от которого уйки (устои) расходятся вокруг и вверху в виде потоков солнца в обрамлении крылья мифических лошадей. Внизу герба надпись «Казахстан». На гербе преобладают два цвета: синий и золотой.4 июня 1992 года — день рождения Государственного Герба Республики Казахстан.
Шанырак на гербе страны — это изображение общего дома всех людей, проживающих в Казахстане. Счастье в нем зависит от благополучия каждого, ведь твердость шанырака зависит от надежности его уйков. Шанырак не только своей формой напоминает купол неба, но и является одним из важных элементов быта казахов. Шанырак — это символ отцовского дома, а в абсолютном смысле — мира и вселенной.
Нынешний герб суверенного Казахстана — результат творческих поисков двух известных архитекторов: Жандарбека Малибекова и Шот-Амана Уалиханова. В финальном конкурсе приняли участие 245 проектов и 67 описаний будущего герба.
Гимн
Поэты: Жумекен Нажимеденов, Нурсултан Назарбаев
Композитор: Шамши Калдаяков
Алтын күн аспаны,
Алтын дән даласы,
Ерліктің дастаны,
Еліме қарашы!
Ежелден ер деген,
Даңқымыз шықты ғой.
Намысын бермеген,
Қазағым мықты ғой!
Қайырмасы:
Менің елім, менің елім,
Гүлің болып егілемін,
Жырың болып төгілемін, елім!
Туған жерім менің — Қазақстаным!
Ұрпаққа жол ашқан,
Кең байтақ жерім бар.
Бірлігі жарасқан,
Телуелсіз елім бар.
Қарсы алған уақытты,
Мәңгілік досындай.
Біздің ел бақытты,
Біздің ел осындай!
Қайырмасы:
Менің елім, менің елім,
Гүлің болып егілемін,
Жырың болып төгілемін, елім!
Туған жерім менің — Қазақстаным!
Конституция
Конституция Республики Казахстан является основным законом страны.Действующая Конституция была принята на всенародном референдуме 30 августа 1995 года. Этот день является национальным праздником — Днем Конституции Республики Казахстан.
СТАТЬЯ 1
1. Республика Казахстан — демократическое, светское, правовое и социальное государство, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и свободы.
2. Основополагающие принципы деятельности республики — общественное согласие и политическая стабильность, экономическое развитие на благо всех людей, казахстанский патриотизм; решение важнейших государственных вопросов демократическими методами, включая голосование на всенародном референдуме или в парламенте.
Глава государства
Президент Республики Казахстан является высшим должностным лицом и главнокомандующим вооруженных сил страны. Президент Республики является символом и гарантом единства народа и государственной власти, незыблемости Конституции, прав и свобод человека и гражданина. Президент Республики обеспечивает согласованное функционирование всех ветвей власти и гражданскую ответственность правительства. Его полномочия определены специальным разделом Конституции.Пост был учрежден 24 апреля 1990 года. Первый Президент Казахстана — Нурсултан Абишевич Назарбаев. Президент избирается сроком на пять лет из числа граждан не моложе 40 лет, проживающих в стране не менее 10 лет и свободно владеющих государственным языком. Президент Республики Казахстан избирается гражданами Казахстана на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.
Резиденция Президента Республики Казахстан «Ак Орда».Он расположен на территории нового административного центра Астаны на левом берегу реки Ишим. Официальная презентация Дворца Президента Казахстана состоялась 24 декабря 2004 года.
Исполнительная власть
Исполнительную власть осуществляет Правительство. Глава правительства — премьер-министр. У него три заместителя. Кабинет министров представлен 18 министрами. Правительство возглавляет систему исполнительных органов и руководит их работой. Правительство является коллегиальным органом и во всей своей деятельности подотчетно Президенту Республики, а в случаях, предусмотренных Конституцией, — Мажилису Парламента и Парламента.Правительство формируется Президентом Республики Казахстан в соответствии с Конституцией.
Судебная власть
Верховный Суд Республики Казахстан, являющийся высшим судебным органом страны по гражданским, уголовным и другим делам, подсудным местным и другим судам, осуществляет в установленных законом процессуальных формах надзор за их деятельностью и дает разъяснения по судебной практике. действий, предусмотренных законом, осуществляет надзор за их деятельностью и дает разъяснения по судебной практике.Его статус закреплен в Конституции Казахстана и Конституционном законе «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан». Главный судья, председатели коллегий и судьи Верховного суда избираются Сенатом по рекомендации президента Республики. Правосудие в Республике Казахстан осуществляется только судом.
Конституционный Совет Республики Казахстан — коллегиальный орган конституционного контроля в Казахстане.Он состоит из семи членов. Председатель и два члена Конституционного Совета назначаются Президентом, два члена Сената и Мажилиса соответственно избираются на 6 лет. Президент, Председатель Сената, Председатель Мажилиса, не менее одной пятой от общего состава Парламента, Премьер-министр, суд (только в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, закрепленных в Конституции нормативным правовым актом) , Имеют право обратиться в Конституционный Совет.
Органы местного самоуправления
Администрация города — региональное агентство исполнительной власти в Казахстане. Мэр — глава городской администрации; он представляет президента и правительство страны в регионе. Губернаторы регионов, мэры городов республиканского значения и столицы назначаются Президентом по представлению Премьер-Министра Казахстана. Мэры других административно-территориальных единиц назначаются или избираются на должности в порядке, определяемом Президентом Казахстана.Президент Республики имеет право освобождать мэров от должности.
Казахстан разделен по административному принципу на 14 областей. Столица — Астана. Город Алматы имеет статус государственного значения.
Ассамблея народа Казахстана
Ассамблея народа Казахстана создана в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 1 марта 1995 года как консультативно-совещательный орган при Президенте.В состав Ассамблеи входят представители государственных органов, национальных, культурных и иных общественных организаций, а также другие лица в соответствии с их авторитетом в обществе, общественной и политической деятельностью. В настоящее время Ассамблея состоит из 350 членов.
Деятельность Ассамблеи направлена на достижение следующих целей:
— обеспечение межнационального и межрелигиозного согласия, социальной стабильности;
— разработка предложений по реализации государственной политики, способствующей развитию дружеских отношений между представителями этнических групп, проживающих на территории Казахстана, их духовному и культурному возрождению и развитию на основе принципа равноправия;
— формирование политической культуры граждан, основанной на цивилизованных и демократических нормах;
— обеспечение учета разнообразных национальных интересов в национальной политике государства;
— компромисс в разрешении социальных противоречий.
Деятельность Ассамблеи обеспечивает рост международного престижа Республики Казахстан как страны, эффективно решающей проблемы межнациональных отношений. Вклад Ассамблеи ценится на самом высоком уровне. Находившийся с визитом в нашей стране генеральный секретарь ООН Кофи Аннан считает Казахстан примером межнационального согласия, стабильности и устойчивого развития для других стран мира. Папа Иоанн Павел II хвалил казахский народ.
Язык
Государственный язык Республики Казахстан — казахский.Официальный язык — это язык правительства, законодательства, судебных разбирательств и документов, действующий во всех сферах государства. Русский язык официально используется в государственных учреждениях и органах местного самоуправления наряду с казахским языком, английский язык является языком бизнеса.
Политические партии
Конституция 1995 года разрешает деятельность политических партий после их официальной регистрации.
СТАТЬЯ 5
1. Республика Казахстан признает идеологическое и политическое разнообразие.В государственных органах не допускается создание организаций политических партий.
2. Общественные объединения равны перед законом. Незаконное вмешательство государства в дела общественных объединений и общественных организаций в дела государства, возложение функций общественных объединений на общественные объединения не допускаются.
3. Формирование и функционирование общественных объединений, цели или действия которых направлены на насильственное изменение конституционного строя, нарушение целостности Республики, безопасность государственного подрыва, разжигание социальной, расовой, национальной, религиозной, классовой и семейной розни, а также создание несанкционированных военизированных формирований запрещено.
4. В Республике не допускается деятельность политических партий и профсоюзов других государств, религиозных партий, а также финансирование политических партий и профсоюзов иностранными юридическими лицами и гражданами, иностранными государствами и международными организациями.
5. Деятельность иностранных религиозных организаций на территории Республики, а также поручение руководителей религиозных объединений иностранными религиозными центрами в республике осуществляются с согласия компетентных государственных органов республики.