Первый мед вакансии: Вакансии и конкурсы

ГАУЗ СО «СОКБ №1» на постоянную работу требуются:

ГАУЗ СО «СОКБ №1» на постоянную работу требуются:

Список вакансий на 08.07.2021 г.

ВРАЧИ:

Центр профессиональной патологии:

• Врач – оториноларинголог
• Врач — офтальмолог
• Врач ультразвуковой диагностики
• Врач-невролог

Поликлиника:

• Врач-кардиолог
• Врач-сердечно-сосудистый хирург

Стационар:

• Врач функциональной диагностики
• Врач-пульмонолог

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ:

• Медицинская сестра палатная в Отделение гинекологическое
• Медицинская сестра палатная в Отделение травматологическое
• Медицинская сестра палатная в Отделение нейрохирургическое
• Медицинская сестра палатная в Хирургическое отделение № 1
• Медицинская сестра палатная в Хирургическое отделение № 2
• Медицинская сестра палатная в Онкологическое отделение хирургических методов лечения
• Медицинская сестра палатная в Отделение неврологическое для лечения больных с
  нарушениями мозгового кровообращения
• Медицинская сестра палатная в Отделение гастроэнтерологическое
• Медицинская сестра палатная в Отделение рентгенударноволнового дистанционного дробления камней
• Медицинская сестра палатная в Отделение неотложной кардиологии
• Медицинская сестра палатная в Отделение хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции
• Медицинская сестра в Отделение функциональной диагностики
• Медицинская сестра процедурной в Отделение урологическое №1
• Медицинская сестра процедурной в Отделение диализа
• Медицинская сестра процедурной в Хозрасчетную поликлинику
• Медицинская сестра-анестезист в Отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения

ОБЩЕБОЛЬНИЧНЫЕ СЛУЖБЫ:

• Оператор в КДП Регистратурно-диспетчерский отдел
• Машинист по стирке и ремонту спецодежды в Паросиловое и прачечное хозяйство
• Слесарь-сантехник в Отдел эксплуатации
• Водитель в Отдел автотранспорта и благоустройства территории
• Дворник в Отдел автотранспорта и благоустройства территории
• Грузчик в Отдел продовольственного обеспечения
• Младшая медицинская сестра по уходу за больными в Отделение нефрологическое
• Младшая медицинская сестра по уходу за больными в Отделение урологическое № 1
• Санитарка в Операционный блок №1 и №2
• Буфетчица в Онкологическое отделение хирургических методов лечения
• Буфетчица в Урологическое отделение № 1
• Буфетчица в Хирургическое отделение № 2
• Буфетчица в Отделение неотложной кардиологии
• Буфетчица в Отделение неврологическое для лечения больных с
  нарушениями мозгового кровообращения
• Кухонный работник в Пищеблок
• Повар в Пищеблок
• Уборщица в Отделение лучевой диагностики

По вопросам трудоустройства обращаться в 
Отдел по работе с персоналом ГАУЗ СО "СОКБ №1"
тел.: (343) 351-16-61 - Начальник отдела по работе с персоналом
тел.: (343) 356-08-65 - Информация по вакансиям и запись на собеседование
Резюме направлять по эл.почте: [email protected]

График работы:
пн.- чт.:   с 08.00 ч. до 17.00 ч.
пт.:          с 08.00 ч. до 16.00 ч.
перерыв: с 12.00 ч. до 13.00 ч.
cб. - вс:     выходные дни

 

 

Логопед и медицинский регистратор в отделение неврологическое для лечения больных с нарушениями мозгового кровообращения

Страница не найдена | Министерство здравоохранения

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

Health Committee of St. Petersburg

Комитет по здравоохранению

Городская поликлиника №40

Городская поликлиника №81

Городская поликлиника №83

Амбулатория Мариинская

Поликлиника городская стоматологическая №22

Городская стоматологическая поликлиника №33

Городская детская стоматологическая поликлиника №6

Санкт-Петербургский клинический научно-практический центр специализированных видов медицинской помощи (онкологический)

Медико-генетический Диагностический Центр

Городской центр медицинской профилактики

Городской консультативно-диагностический центр №1

Городской гериатрический центр

Центр СПИД

Диагностический Центр №7 (глазной) для взрослого и детского населения

Детский городской сурдологический центр

Консультативно-диагностический центр для детей

ДГМКЦВМТ им. К. А. Раухфуса

Восстановительный центр детской ортопедии и травматологии Огонек

Городской консультативно-диагностический центр для детей Ювента

Центр восстановительного лечения детей с психоневр. нарушениями

Центр планирования семьи и репродукции

Противотуберкулезный диспансер №2

Межрайонный Петроградско-Приморский противотуберкулезный диспансер №3

Противотуберкулезный диспансер №4

Противотуберкулезный диспансер №5

Противотуберкулезный диспансер №8

Противотуберкулезный диспансер №11

Противотуберкулёзный диспансер №12

Противотуберкулезный диспансер №14

Противотуберкулезный диспансер №15

Противотуберкулёзный диспансер №16

Противотуберкулезный диспансер №17

Пушкинский противотуберкулезный диспансер

Городской противотуберкулезный диспансер

Городской кожно-венерологический диспансер

Городской онкологический диспансер

Городская многопрофильная больница №2

Городская больница №9

Городская больница №14

Городская больница №15

Городская больница №26

Городская больница №28

Городская клиническая больница №31

Городская больница №38 им. Н.А.Семашко

Александровская больница

Клиническая инфекционная больница им. С.П. Боткина

Введенская городская клиническая больница

Елизаветинская больница

Мариинская больница

Городская Покровская больница

Городская больница Св. Георгия

Клиническая больница Святителя Луки

Клиническая ревматологическая больница №25

Городская наркологическая больница

Госпиталь для ветеранов войн

Психиатрическая больница №1 им.П.П.Кащенко

Психиатрическая больница №3

Городская психиатрическая больница №6 (стационар с диспансером)

Психиатрическая больница №7

Психиатрическая больница Святого Николая Чудотворца

Городская туберкулезная больница №2

Туберкулезная больница №8

Детская городская больница №1

Детская городская больница №2 святой Марии Магдалины

Детская городская больница №17

Детская городская больница Святой Ольги

Детская городская клиническая больница №5 им.Н.Ф. Филатова

Детская инфекционная больница №3

Детская психиатрия имени С.С. Мнухина

Родильный дом №1 (специализированный)

Родильный дом №6 им. проф. В.Ф. Снегирева

Родильный дом №10

Родильный дом №13

Родильный дом №16

Родильный дом №17

Родильный дом №18

Городской туберкулезный санаторий Сосновый Бор

Туберкулёзный санаторий «Дружба»

Детский туберкулезный санаторий Жемчужина

Детский психоневрологический санаторий «Комарово»

Детский санаторий-Реабилитационный центр Детские Дюны

Детский Санаторий «Берёзка»

Детский санаторий Звездочка

Детский санаторий Пионер

Детский санаторий Солнечное

Хоспис №2

Хоспис (детский)

Городское патологоанатомическое бюро

Бюро судебно-медицинской экспертизы

Городская станция переливания крови

Городская станция скорой медицинской помощи

НИИ СП им. И.И. Джанелидзе

СПб МИАЦ

Администрация Адмиралтейского района

Городская поликлиника №24

Городская поликлиника №27

Городская поликлиника №28

Поликлиника стоматологическая №16

Женская консультация №18

Кожно-венерологический диспансер №3

Психоневрологический диспансер №10

Детский санаторий Салют

Специализированный психоневрологический дом ребенка №13 Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

Администрация Василеостровского района

Городская поликлиника №3

Городская поликлиника №4

Городская стоматологическая поликлиника №2

Городская стоматологическая поликлиника №3

Детская городская стоматологическая поликлиника №1

Кожно-венерологический диспансер №1

Психоневрологический диспансер №1

Психоневрологический дом ребенка №6

Администрация Выборгского района

Городская поликлиника №14

Городская поликлиника №52

Городская поликлиника №97

Городская поликлиника №99

Городская поликлиника №104

Городская поликлиника №117

Детская городская поликлиника №7

Детская городская поликлиника №11

Детская городская поликлиника №17

Детская поликлиника №63

Детская городская поликлиника №71

Стоматологическая поликлиника №4

Женская консультация №22

Кожно-венерологический диспансер №10-Клиника дерматологии и венерологии

Психоневрологический диспансер №2

Гериатрическая больница №1

Хоспис №3

Администрация Калининского района

Городская поликлиника №54

Городская поликлиника №76

Городская поликлиника №86

Городская поликлиника №96

Городская поликлиника №112

Городская поликлиника №118

Детская городская поликлиника №29

Стоматологическая поликлиника №30

Детская стоматологическая поликлиника №3

Детский центр восстановительной медицины и реабилитации №3

Кожно-венерологический диспансер №9

Хоспис №4

Администрация Кировского района

Городская поликлиника №23

Городская поликлиника №43

Городская поликлиника №88

Стоматологическая поликлиника №10

Стоматологическая поликлиника №11

Стоматологическая поликлиника №20

Детская стоматологическая поликлиника №4

Консультативно-диагностический центр №85

Кожно-венерологический диспансер №7

Врачебно-физкультурный диспансер №3 (межрайонный)

Администрация Колпинского района

Городская поликлиника №22

Городская поликлиника №71

Городская поликлиника №72

Городская поликлиника №95

Детская поликлиника №51

Стоматологическая поликлиника №18

Психоневрологический диспансер №6

Городская больница №33

Детская городская больница №22

Станция скорой медицинской помощи

Администрация Красногвардейского района

Городская поликлиника №17

Городская поликлиника №107

Городская поликлиника №120

Детская городская поликлиника №68

Стоматологическая поликлиника №8

Стоматологическая поликлиника №32

Кожно-венерологический диспансер №8

Психоневрологический диспансер №5

Психоневрологический дом ребенка №8 Красногвардейского района

Врачебно-физкультурный диспансер Красногвардейского района

Администрация Красносельского района

Городская поликлиника №91

Городская поликлиника №93

Городская поликлиника №106

Стоматологическая поликлиника №28 Красносельского района

Кожно-венерологический диспансер №6

Администрация Кронштадтского района

Городская поликлиника №74

Городская больница Святого Праведного Иоанна Кронштадтского

Детский санаторий Аврора

Администрация Курортного района

Городская больница №40 Курортного района

Администрация Московского района

Городская поликлиника №21

Городская поликлиника №48

Городская поликлиника №51

Городская поликлиника №75

Стоматологическая поликлиника №12

Женская консультация №5

Кожно-венерологический диспансер №2

Психоневрологический диспансер №8

Городская больница №20

Администрация Невского района

Городская поликлиника №6

Городская поликлиника №8

Городская поликлиника №25 Невского района

Городская поликлиника №46

Городская поликлиника №77 Невского района

Городская поликлиника №87

Городская поликлиника №94 Невского района

Городская поликлиника №100

Детская городская поликлиника №45 Невского района

Детская городская поликлиника №62

Детская городская поликлиника №73

Стоматологическая поликлиника №13

Стоматологическая поликлиника №31 Невского района

Женская консультация №33

Кожно-венерологический диспансер Невского района

Психоневрологический диспансер №9 Невского района

Детский санаторий Спартак

Администрация Петроградского района

Городская поликлиника №30

Городская поликлиника №32

Городская поликлиника №34

Детская городская поликлиника №19

Стоматологическая поликлиника №6

Стоматологическая поликлиника №17

Кожно-венерологический диспансер №5

Психоневрологический диспансер №3

Врачебно-физкультурный диспансер №1

Администрация Петродворцового района

Городская поликлиника №122

Николаевская больница

Станция скорой медицинской помощи Петродворцового района Санкт-Петербурга

Администрация Приморского района

Городская поликлиника №49

Городская поликлиника №98

Городская поликлиника №102

Городская поликлиника №111

Городская поликлиника №114

Консультативно-диагностическая поликлиника №1 Приморского района

Детская поликлиника №30

Женская консультация №40

Кожно-венерологический диспансер №4

Психоневрологический диспансер №4

Психоневрологический дом ребенка №9

Хоспис №1

Администрация Пушкинского района

Городская поликлиника №60 Пушкинского района

Детская поликлиника №49

Стоматологическая поликлиника №19

Женская консультация №44

Станция скорой медицинской помощи №4

Администрация Фрунзенского района

Городская поликлиника №19

Городская поликлиника №44

Городская поликлиника №56

Городская поликлиника №109

Стоматологическая поликлиника №15

Стоматологическая поликлиника №29

Психоневрологический диспансер Фрунзенского района

Специализированный дом ребенка №3

Администрация Центрального района

Городская поликлиника №37

Городская поликлиника №38

Городская поликлиника №39

Детская городская поликлиника №8

Детская городская поликлиника №44

Стоматологическая поликлиника №9

Кожно-венерологический диспансер №11

Сайт первой республиканской больницы УР, Ижевск

Уважаемые жители Удмуртской Республики! С 1 марта 2021 года на базе БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР» начинает работу Центр профессиональной патологии. Подробная информация по тел.: 46-23-95

 

Прием посетителей:
четверг с 14-00 час. до 16-00 час.
по предварительной записи по телефону
(3412) 46-32-70

Адрес: 426039, г.Ижевск, ул.Воткинское шоссе, 57 

Эл.адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Отдел документац. обеспечения: (3412) 45-46-29, 46-86-36 (факс)

Справочное бюро (стационар): (3412) 46-57-93

Приемное отделение: (3412) 46-54-82 

Диспетчер по ДТП: (3412) 46-56-82

Регистратура (гинекологи): (3412) 46-58-72

Регистратура (медико-генетич. консульт.): (3412) 46-87-71

Регистратура (поликлиника): (3412) 46-54-83, 46-55-74 

 

Поликлиника: понедельник-пятница с 7-00 до 16-18 час.

прием врачей: с 8-00 до 15-06 час. (по графику работы)

Стационар: круглосуточно

прием экстренных пациентов — круглосуточно. 

 

• (3412) 20-47-00, 20-48-00, 20-55-77 — цены, порядок оказания платных услуг 
• (3412) 20-47-00, 20-48-00, 20-55-77 — запись на консультации врачей 
• (3412) 20-47-00, 20-48-00, 20-55-77 — запись на обследования (КТ, МРТ, УЗДГ сосудов, электромиография, дуплексное сканирование сосудов)  
• (3412) 44-54-70 — кабинет ДМС 
• (3412) 46-23-95 — вопросы проведения медицинских осмотров 

Эл.адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Реквизиты БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»: скачать 

  

Сведения об учредителе: Министерство здравоохранения Удмуртской Республики,

Адрес: 426008, г.Ижевск, пер.Интернациональный, д.15.

Телефон приемной: (3412) 22-00-66 (доб.202)

Управление лечебно-профилактической помощи населению: (3412) 22-00-66 (доб.236)

Управление медицинской помощи детям и родовспоможения: (3412) 22-00-66 (доб.248)

Отдел по работе с обращениями граждан: (3412) 22-00-66 (доб.241) 

Эл.адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript  

 

Результаты проведения независимой оценки качества

 

УВАЖАЕМЫЕ ПАЦИЕНТЫ! 

Интересующие Вас вопросы по эндопротезированию суставов и артроскопическим операциям на суставах можно задать главному специалисту МЗ УР по травматологии и ортопедии

Ежову Евгению Сергеевичу

по телефону 8-912-459-63-26 с 13-00 до 18-00 час. с понедельника по пятницу. 

Телефон «горячей линии» по вопросам формирования здорового образа жизни и «он-лайн кабинета врача» в БУЗ УР «1 РКБ МЗ УР»
Номер телефона	(3412) 45-11-75
Время приема звонков	с 9-00 до 12-00 часов
Ответственный за прием звонков и консультирование	Смирнова Галина Иннокентьевна
Электронный адрес «он-лайн кабинета врача»	Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Ответственный за прием вопросов и ответы в «он-лайн кабинете врача»	Смирнова Галина Иннокентьевна

 

Первый клинический медицинский центр во Владимирской области

Носков Анатолий Игоревич

врач по рентгенэндоваскулярной диагностике и лечению отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения

Смирнова Галина Исааковна

Заведующий кабинетом клинико-экспертной работы, контроля качества медицинской помощи и безопасности мед. деятельности

Попова Яна Владимировна

Заведующий кабинетом биохимических методов исследований, врач клинической лабораторной диагностики

Институт медицинского образования

АБИТУРИЕНТАМ (презентация ИМО. День открытых дверей 27.01.2021)

Ссылки для входа в лекции (таблица дополняется):

 

Инструкция для студентов:

 

Расписания лекций с ссылками размещаются на сайте университета (novsu.ru) в разделе УЧЕБА — РАСПИСАНИЕ — ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ — ИМО 

0321-0328 — группы специальности лечебное дело *

0441-0443 — группы специальности стоматология *

0451 — группа специальности фармация

* лекции проводятся для всего курса, переход осуществляется по ссылке на любом номере группы.

Техническая поддержка: тел. 63-18-19 (Богдашова Ирина Витальевна, Румянцев Егор Евгеньевич).

6 сентября 1993 года на заседании Ученого совета НовГУ (протокол №3) было принято решение: «…открыть в Новгородском государственном университете медицинский факультет по специальностям: лечебное дело (семейный врач) и медсестра с высшим образованием (менеджер-преподаватель)».

15 сентября 1993г вышел Приказ № 8 о введении в действие новой структуры НовГУ — Медицинского факультета.
Факультет начал свою работу без студентов, поставив задачу подготовить базу для их приёма в 1994/95 уч.году.
1994 г. осуществлен первый набор студентов по специальностям «Лечебное дело» и «Сестринское дело».
9 июня 1995 г. факультет преобразован в Институт медицинского образования
В 1996 г. — открылись специальности «Стоматология» и «Фармация».     

С сентября 2017 года с целью повышения эффективности работы и оптимизации структуры ИМО, на основании решения Учёного совета НовГУ факультеты преобразованы в отделения.

В 2018 году 

НовГУ успешно ПРОШЁЛ АККРЕДИТАЦИЮ по всем направлениям бакалавриата и специалитета (Приказ Рособрнадзора от 25.04.2018 № 536 «О государственной аккредитации образовательной деятельности ФГБОУ ВО НовГУ), в том числе АККРЕДИТОВАНЫ ВСЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: лечебное дело, стоматология, фармация, сестринское дело.

В 2019 году 

успешно ПРОШЛА АККРЕДИТАЦИЯ по всем направлениям ординатуры и аспирантуры! (Приказ РОСОБРНАДЗОРА № 1149 от 07.08.2019)

Общий контингент обучающихся в институте по состоянию на сентябрь 2020 года составляет 2203 человек  (студентов — 1987,  ординаторов – 205 чел., аспирантов – 11 чел.)

Лечебное дело (дневное отделение) – 1337;

Стоматология (дневное отделение) –  493;

Фармация (дневное отделение) – 125;

Сестринское дело (дневное отделение) – 32;

В ИМО обучаются 596 иностранных студентов из 42 стран дальнего зарубежья и ближнего зарубежья.

За годы деятельности институт медицинского образования успешно развивается, расширяется и укрепляется материальная база института, созданы учебные базы для всех клинических кафедр, отдельная база для фармацевтического факультета.

В состав института входят:

• Отдел обеспечения деятельности -(руководитель – Богдашова И.В..)
• Учебно-клинический стоматологический центр с двумя современными стоматологическими клиниками (руководитель – Прозорова Н.В.)
• Аккредитационно-симуляционный центр (руководитель – Новикова А.П.)
• Центр «Повышения квалификации фармацевтических специалистов» (Приказ 2660 от 29.11.2019) (руководитель — Оконенко Т.И.)
• Учебно-практический фармацевтический центр (руководитель — Чибисова Е.Л.)
• Научно-клинический центр молекулярно-генетических исследований (руководитель – Скакун В.Н.)
• Учебно-научный центр фундаментальной медицины (руководитель – Белухина Е.П.)
• Учебно-научный центр функциональных и эпидемиологических методов исследования (руководитель – Гаврилина О.В.)
• Центр международного сотрудничества ИМО

Осуществляется подготовка по 3 специальностям и 1 бакалавриату: лечебное дело, сестринское дело, фармация, стоматология

Обучение ведется на 16 кафедрах ИМО и 20 университетских кафедрах.

С 1997 года директором ИМО является Виктор Робертович Вебер, Академик РАН, д.м.н, профессор. 

Медицинские дисциплины преподают специалисты высшей квалификации: 1 академик и 1 член-корреспондент РАН, 12 членов общественных Академий наук (РАЕН, ПАНИ, ЛАН и другие), 39 докторов наук, профессоров и 75 кандидатов наук, доцентов.

Доля абитуриентов, поступающих по «целевому» набору, по заявке министерства здравоохранения Новгородской области увеличена до 54% (в 2013 году 30 %).  Для эффективного обеспечения медицинскими и фармацевтическими кадрами с 2015 года с выпускниками, распределенными в медучреждения области, министерство здравоохранения Новгородской области заключает целевые договора.

С 2016 года проводится аккредитация выпускников стоматологов и провизоров, в 2017 году прошли (100%) первую аккредитацию и врачи-лечебники.

В 2017 году мы вошли в состав двух медицинских кластеров – «Северо-Западного» и Всероссийского стоматологического.

Внедрена и эффективно используется форма дистанционного образования по фармации (с 2013 г) и сестринскому делу (с 2015 г).

Для повышения качества последипломной подготовки созданы кафедры дополнительного профессионального образования и поликлинической терапии и дополнительного обучения по стоматологическим специальностям, которые ведут обучение ординаторов по 23 специальностям, проводят курсы повышения квалификации и переподготовки стажированных врачей. Обучение можно продолжить по 3 специальностям в аспирантуре.

С 2002 г. по 2012 г. в диссертационном совете ИМО НовГУ было защищено 112 диссертаций, в т. ч. сотрудниками ИМО: докторских — 2, кандидатских — 31. .

Выпуск специалистов и бакалавров за последние 5 лет составил 1417 чел., в т.ч. лечебников 691, стоматологов – 285, провизоров – 316, академических медицинских сестер – 125. Всего в ИМО подготовлено 5190 специалистов. 

                                                         

   Выпуск специалистов ИМО за все годы

факультет	Очная форма обучения	Заочная форма обучения	Всего
Лечебное дело	2173	—	2173
Стоматология	971	—	971
Фармация	508	613	1121
Сестринское дело	245	680	925
ИТОГО:	3897	1293	5190

 

Без ИМО сложно представить систему здравоохранения Новгородской области. 48% выпускников ИМО НовГУ составляет армию практикующих врачей нашего региона. Наши выпускники востребованы и в крупных городах РФ – Москве и Санкт-Петербурге – это уже главные врачи, заведующие отделениями, главные медицинские сестры лечебных учреждений, руководители крупных аптек, менеджеры крупных фирм.

Выпускники ИМО работают врачами не только в городах России, но и в зарубежных странах (США, Англии, Франции, Испании, Австралии, Марокко, Непале и др.).

В ближайшие 5 лет в ИМО будет подготовлено более 1,5 тысяч специалистов, в т.ч. около 1000 врачей, что должно в значительной мере улучшить ситуацию в области с обеспеченностью медицинскими и фармацевтическими кадрами.

Дополнительные сведения:

1. Отчет «Итоги деятельности ИМО в 2017 году»
2. Отчет «О деятельности ИМО» на ректорате 12.02.2018г. (презентация)
3. Отчет «О деятельности ИМО в 2018 г.» 
4. План работы на 2019 год.
5. Отчет «Итоги деятельности ИМО в 2019 году«
6. Отчет «Итоги деятельности ИМО в 2020 году»
7. АБИТУРИЕНТАМ (презентация ИМО. День открытых дверей 27.01.2021)

 

Тел. ПРИЁМНОЙ КОМИССИИ —  8 (816-2) 33-20-44

Вакансии медицинских организаций подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай

№ п/п	Наименование специальностей
БУЗ РА «Республиканская больница» (38822)49327
Поликлиника (взрослая)
1	Врач-терапевт участковый (2) временно на период отпуска по уходу за ребенком
2	Врач-офтальмолог (2)
3	Врач-невролог (2)
4	Врач-кардиолог
	Стационарное отделение (взрослое)
5	Врач-анестезиолог-реаниматолог (3)
6	Врач-невролог (2)
7	Врач-кардиолог
8	Врач клинической лабораторной диагностики
9	Врач-травматолог-ортопед (детское отделение)
10	Врач-патологоанатом
11	Врач-эндоскопист
12	Врач клинический фармаколог
13	Врач-акушер-гинеколог (2)
14	Врач по лечебной физкультуре (2)
15	Врач-физиотерапевт
	Стационарное отделение (детское)
16	Врач-анестезиолог-реаниматолог (3)
17	Врач-пульмонолог
18	Врач-травматолог-ортопед
19	Врач-неонатолог
	Поликлиника (детская)
20	Врач-педиатр участковый (8)
21	Врач-невролог
22	Врач-офтальмолог
23	Врач-травматолог-ортопед
24	Врач-гастроэнтеролог
БУЗ РА «Центр медицины катастроф» (38822) 49333
1	Врач-акушер-гинеколог
2	Врач-хирург
3	Врач-детский хирург
БУЗ РА «Психиатрическая больница» (38822) 49041
1	Врач клинической лабораторной диагностики
2	Врач-психиатр
3	Врач-психиатр –нарколог
4	Врач-психотерапевт
5	Врач судебно-психиатрический эксперт
БУЗ РА «Бюро судебно-медицинской экспертизы» (38822) 23733
1	Врач судебно-медицинский эксперт (5)
2	Лабораторные техники
АУЗ РА «Республиканская стоматологическая поликлиника» (38822)27479
1	Врач-стоматолог-терапевт (3)
2	Врач-ортодонт (2)
3	Врач-пародонтолог
4	Врач-стоматолог детский (2)
5	Врач-стоматолог-хирург
АУЗ РА «Стоматологическая поликлиника № 2» (38822) 49047
1	Врач-стоматолог
БУЗ РА «Противотуберкулезный диспансер» (38822)49164
1	Врач-фтизиатр (5)
2	Врач-пульмонолог
3	Врач-стоматолог
4	Медицинский лабораторный техник
БУЗ РА «Перинатальный центр» (38822)24300
1	Врач-акушер-гинеколог (3)
2	Врач-анестезиолог-реаниматолог (3)
3	Врач-неонатолог (2)
4	Врач ультразвуковой диагностики (3)
5	Врач-кардиолог (0.25)
БУЗ РА «Майминская районная больница» (38844)22189
1	Врач-инфекционист
2	Врач-дерматовенеролог
3	Врач-эндокринолог
4	Фельдшер ФАП с. Соузга
БУЗ РА «Усть-Канская районная больница» (38847)22127
1	Врач-акушер-гинеколог
2	Врач-стоматолог
3	Зав. ФАП- фельдшер
БУЗ РА «Кош-Агачская районная больница» (38842)22655
1	Врач-акушер-гинеколог
2	Врач-оториноларинголог
3	Врач-эндокринолог
БУЗ РА «Онгудайская районная больница» (38845)22098
1	Врач-акушер-гинеколог
2	Врач-терапевт
3	Врач скорой медицинской помощи
4	Врач -педиатр (2)
БУЗ РА «Шебалинская районная больница» (38849)21387
1	Врач-акушер-гинеколог
2	Врач-терапевт участковый
3	Врач-педиатр участковый
4	Фельдшер ФАП
БУЗ РА «Усть-Коксинская районная больница» (38848)22187
1	Врач-оториноларинголог
2	Врач-анестезиолог-реаниматолог (1)
3	Врач-невролог
4	Врач общей практики (семейный врач) с. Чендек
5	Врач-стоматолог
6	Врач-хирург
7	Зубной врач
8	Фельдшер ФАП (с. Сугаш, Карагай, Гагарка)
БУЗ РА«Турочакская районная больница»(38843)22578
1	Врач-офтальмолог
2	Врач-невролог
БУЗ РА «Улаганская районная больница» (38846)22-4-11
1	Врач-стоматолог
2
БУЗ РА «Чемальская районная больница» (38841)24334
1	Врач-педиатр участковый (2)
2	Врач-стоматолог
БУЗ РА «Акташская больница» (38846) 23791
1	Врач-анестезиолог-реаниматолог
2	Врач-невролог
БУЗ РА «Чойская районная больница» (38840) 22506
1	Врач-невролог
2	Врач-хирург
3	Врач-акушер-гинеколог
4	Врач-анестезиолог-реаниматолог
5	Врач-стоматолог
6	Врач-рентгенолог
7	Врач-оториноларинголог 0.5
8	Врач-офтальмолог 0.25

вакансий в HCPF | Колорадо Департамент политики и финансирования здравоохранения

Работа в Департаменте политики и финансирования здравоохранения

Если вы хотите сделать успешную карьеру, в которой вы можете что-то изменить, Департамент политики и финансирования здравоохранения штата Колорадо (HCPF) для вас!

HCPF предлагает возможности трудоустройства в различных областях, в том числе:

• Информационные системы здравоохранения
• Клинические консультанты
• Улучшение качества здоровья
• Аналитики данных
• Разработка политики и программ здравоохранения
• Управление программами здравоохранения
• Финансовая аналитика
• По делам правительства
• Целостность программы
• Управление грантами и контрактами
• Деловые операции и поддержка

Чтобы узнать больше о наших программах и о том, кого мы обслуживаем, посетите нашу страницу «О нас».

Ознакомьтесь с нашими текущими открытыми и конкурентоспособными вакансиями

Узнайте о наших наградах

Льготы в HCPF включают:

• Скидка на обучение (CSU Global)
• Программы развития карьеры
• Гибкие условия работы
• Программы здоровья и благополучия
• Парковка на территории и доступ в тренажерный зал
• ECO Pass со скидкой
• Бесплатная парковка для велосипедов

Постоянные должности в штате Колорадо:

Что говорят наши сотрудники?

Из нашего последнего опроса о вовлеченности сотрудников:

89% ответили, что считают свою работу на государственной службе важной
77% заявили, что их работа дает им чувство личного удовлетворения
79% заявили, что их непосредственный руководитель относится к ним с уважением
78% считают, что их потребность в поддержке баланс работы и личной жизни

Посмотреть наш процесс выбора

Как мне подать заявление о приеме на работу в HCPF?

вакансии объявляются на веб-сайте правительства штата Колорадо www.colorado.gov/jobs. В разделе «Департамент / агентство» выберите «Департамент здравоохранения и финансирования штата Колорадо», чтобы просмотреть все объявленные нами должности. Заявки принимаются только в течение периода времени, указанного в объявлении. Просмотрите объявления о вакансиях и определите те, на которые вы можете претендовать и в которых вы можете быть заинтересованы. Чтобы подать заявку на конкретную работу, следуйте инструкциям в разделе объявлений под названием Как подать заявку. При поступлении на государственную работу внимательно следуйте инструкциям.Подача заявки не в том месте или непредоставление всех необходимых материалов может привести к тому, что вакансия не будет рассмотрена.

Что произойдет после того, как я подам заявление о приеме на работу?

Проверка заявки: Все заявки, поданные в ответ на объявление о вакансии, проверяются для выявления кандидатов, которые соответствуют минимальным требованиям для работы. Кандидаты, не отвечающие минимальным требованиям, получают уведомление по электронной почте.Кандидаты, отвечающие минимальным требованиям, продолжат процесс оценки.

Процесс оценки: Согласно определению Конституции штата Колорадо кадровая система штата требует, чтобы все должности в классифицированной системе заполнялись на конкурсной основе, которая может включать тесты на заслуги и пригодность. Количество и типы оценок будут зависеть от занимаемой должности, а также от количества квалифицированных кандидатов. Шесть лучших кандидатов будут определены в процессе оценки, а затем переданы руководителю вакантной должности на собеседование, который примет окончательное решение о приеме на работу и предложение о работе.В зависимости от типа выполняемой работы предложение о работе может зависеть от результатов теста на наркотики, проверки криминального прошлого, включая отпечатки пальцев, и / или медицинского осмотра.

* Что такое сравнительный анализ?

Конституция Колорадо определяет его как процесс, в котором используются профессионально принятые стандарты, сравнивающие конкретные связанные с работой знания, навыки, способности, поведение и другие компетенции. Процесс может включать в себя несколько компонентов, включая структурированные собеседования, рассмотрение заявки / резюме, устные экзамены, письменные объективные тесты, тесты производительности, обучение и / или оценки опыта или тесты физической работоспособности.

Проверка данных

Все должности в Департаменте политики и финансирования здравоохранения (HCPF) чувствительны к вопросам безопасности и требуют, чтобы кандидаты прошли проверку судимости в качестве условия приема на работу. Кандидаты будут уведомлены в условном предложении о работе и должны будут заполнить форму / процесс проверки биографических данных до начала трудоустройства.

Советы кандидатам

• Внимательно прочтите объявление.
• Подайте заявку онлайн с помощью системы приложений NEOGOV, это поможет вам отслеживать свой статус и предоставит вам полезные инструменты и ресурсы на протяжении всего процесса.
• Адаптируйте свое заявление и дополнительные материалы к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, каждый раз.
• Полное соответствие конкретным техническим требованиям вашего приложения.
• Если вы получили уведомление, в котором говорится, что вы не соответствуете минимальной квалификации, отправьте свой ответ в письменной форме аналитику, работающему на должности, с подробным описанием того, как ваше образование и / или опыт конкретно соответствуют минимальной квалификации.
• Примечание: первый этап экзамена для многих должностей — это структурированный обзор заявки, который влечет за собой подробный анализ материалов вашей заявки на предмет предпочтительных / очень желательных компетенций.Обязательно заполните заявку полностью, чтобы указать минимальную и предпочтительную квалификацию.
• И помните, медом можно очаровать больше пчел, чем уксусом — всегда проявляйте уважение!

Программа стажировки

Благодарим вас за интерес к программе стажировки Министерства здравоохранения и финансов. Эта программа предлагает множество возможностей и возможностей для стажеров получить как академический, так и профессиональный опыт, составить свое резюме и наладить связи.Эта программа стажировки предназначена для студентов, которые проявляют новаторский подход и увлечены государственной службой.

Программа стажировок Департамента политики и финансирования здравоохранения (HCPF) предназначена для того, чтобы дать качественным кандидатам возможность увидеть внутреннюю работу правительства штата и внести свой вклад в развитие и улучшение штата Колорадо. Эта стажировка предназначена для предоставления вам:

• Знакомство с операциями и повседневными задачами HCPF
• Практическое обучение и задания, отражающие методы того, как офис стремится к тому, чтобы правительство было более эффективным, действенным и элегантным
• Рамки для повышения образовательного опыта посредством практической работы и исследований, тем самым развивая навыки, полезные для развития карьеры

У нас есть возможности стажировки в следующих категориях:

• Бухгалтерский учет / Расчет заработной платы / Бюджет
• Связь
• Медицинские информационные технологии
• Администрация здравоохранения и политика
• Управление персоналом
• Консультация врача
• Общий бизнес (профессиональные услуги)

Академический кредит

Многие студенты получают баллы за стажировку в своем университете или колледже.Хотя Программа стажировки Министерства здравоохранения и политики здравоохранения (HCPF) не предоставляет академические кредиты, она будет сотрудничать со школами, которые это делают. Если вы хотите получить кредит, вам следует заранее договориться со своим университетским консультантом и руководителем стажировки.

Поскольку HCPF — очень крупная организация, мы включили дополнительные описания категорий и местоположения в наше приложение, чтобы заинтересованные кандидаты могли выбрать интересующую их область.

Чтобы получить дополнительную информацию или задать вопросы, напишите нам по адресу hcpf_careers @ state.co.us.

Подайте заявку на стажировку онлайн или отправьте бумажную заявку по электронной почте.

Советы по организации стажировки

• Укажите свои интересы
• Расскажите нам о сроках вашей стажировки
• Обобщите для нас требования вашей программы
• Резюме должно быть не более одной страницы
• Будьте профессиональны

Свяжитесь с нами по адресу hcpf_careers @ state.co.us

Департамент политики и финансирования здравоохранения штата Колорадо (HCPF) предоставляет программы общественного здравоохранения тем жителям штата Колорадо, которые имеют на это право. Наше обязательство — сделать наших участников более здоровыми, получая максимальную отдачу от каждого потраченного доллара.

Присоединяйтесь к нам и найдите значимую работу на государственной службе Колорадо и его гражданам и помогите создать красочный Колорадо, в котором мы все гордимся жить!

Как стать пчеловодом

Пчеловоды — это сельскохозяйственные рабочие, которые работают с различными видами пчел, которые производят мед для местного, национального и международного рынков.

Чем занимается пчеловод?

Пчеловод — это сельскохозяйственный работник, занимающийся разведением, разведением и производством пчел. Сегодня пчелы — это коммерческий вид домашнего скота, который производит материалы для рынка, включая мед (подсластитель), воск (предмет домашнего обихода) и маточное молочко (пищевая добавка). Работа пчеловода — следить за тем, чтобы их ульи оставались здоровыми и продуктивными, а коммерческое производство было прибыльным. Некоторые держат пчел для программ опыления в районах, где не хватает диких пчел и других опылителей.Опыление жизненно важно для экологии экологически чувствительных территорий. Пчеловоды также важны для здоровья окружающей среды и биоразнообразия.

Пчеловоды работают не только на крупных промышленных фермах. Некоторые из них представляют собой независимые предприятия среднего размера, производящие продукцию для местного рынка. Другие — любители, производящие небольшое количество меда для личного пользования. Пчеловоды обычно ведут учет, следят за состоянием своего скота, проводят обслуживание ульев и собирают мед и другие продукты.В каждом случае пчеловоду требуется определенная форма образования, чтобы обеспечить приверженность делу сохранения биоразнообразия, сохранения окружающей среды, благополучия пчел и их численности.

Что касается экологических проблем, таких как паразитический клещ варроа, CCD (расстройство распада колонии) и других проблем, некоторые пчеловоды работают исключительно в исследовательских целях в качестве своего рода зоологов. Они будут отслеживать и регистрировать активность и численность пчел, не обязательно собирать мед, и многие из них регулярно перемещают ульи, чтобы записывать результаты для различных типов ландшафта.Понимание воздействия изменения климата на такие виды, как пчелы, жизненно важно для нашего понимания этого явления.

Где работает пчеловод?

Поскольку пчеловоды считаются сельскохозяйственными рабочими (даже при проведении сельскохозяйственных исследований), подавляющее большинство пчеловодов работают на пчелиных фермах, где расположены ульи. Их типичная работа включает сбор ресурсов, обеспечение оптимального размещения ульев для максимальной производительности и перемещение ульев при необходимости. Они работают на улице при любых погодных условиях и могут иметь некоторые экологические обязанности, такие как поддержание здоровья растений, когда эти растения зависят от количества пчел.

Все чаще пчеловоды находят работу в коммерческих областях опыления сельскохозяйственных культур. Это не обязательно касается сбора меда, хотя большинство производителей часто имеют несколько источников дохода, включая мед. В этой форме производства они могут перемещаться по окрестностям или штату, поставляя пчел в качестве услуги по опылению фруктовых деревьев другим сельскохозяйственным производителям. Возможно, что количество местных или диких опылителей недостаточно для опыления сельскохозяйственных культур, и им требуются коммерческие пчелы.

Небольшое количество людей занимается исследованиями, мониторингом воздействия пестицидов и изучением распространения паразитов, таких как клещ варроа. Существует проблема с расстройством коллапса колонии, и многие пчеловоды в настоящее время заняты в области исследований в этой области.

Работа и описание работы пчеловода

Пчеловоды чаще всего работают на пчеловодческих фермах, но могут также заниматься научными исследованиями или опылением сельскохозяйственных культур. Хотя должностные обязанности пчеловода могут незначительно отличаться в зависимости от отрасли, они обычно выполняют следующие обязанности:

• Наблюдать за здоровьем и активностью пчел / ульев и записывать наблюдения
• Разводить пчел для производства меда и / или опыления сельскохозяйственных культур
• Строить или собирать и обслуживать ульи с помощью ручных инструментов
• Принудительная эвакуация пчел из улья с помощью дымового котла или других инструментов для сбора меда и проверки улья
• Осмотреть ульи на предмет паразитов, паразитов или болезней, удалить и устранить повреждения
• Разведение пчел для производства пчелиных семей и пчелиных маток для продажи
• Подготовка или упаковка продукции для продажи
• Определить оптимальное место для опыления и соответственно переместить ульи

Опытный пчеловод может владеть собственной пчелиной фермой, которая включает такие управленческие задачи, как:

• Нанимать, обучать и управлять пчеловодами
• Наблюдать за разведением медоносных пчел для поддержания здоровья пчелиной популяции
• Управление маркетингом и сбытом продуктов пчеловодства и меда
• Выполнение бухгалтерских задач, таких как расчет заработной платы, выставление счетов и налоги
• Обеспечить высокое качество продукции и здоровье пчелиных семей

Какая средняя зарплата пчеловода?

Достоверных статистических данных BLS немного, но для целей классификации пчеловоды считаются сельскохозяйственными рабочими.Согласно Salary Expert, пчеловоды могут рассчитывать на среднюю зарплату в США в размере 44 749 долларов. Сотрудники с почасовой оплатой обычно получают около 22 долларов в час. Бонусы, обычно основанные на производительности, могут составлять до 1342 долларов. Эти сопоставленные данные основаны на доступных вакансиях и информации, анонимно предоставленной сотрудниками и работодателями.

Какой спрос на работу в пчеловодстве?

BLS, по-видимому, не имеет конкретных данных по пчеловодству, но ожидается, что объем сельскохозяйственных работ в целом сократится примерно на 6% в период с 2014 по 2024 год.Несмотря на постоянный спрос на продукты питания и натуральные продукты для дома, производимые сельским хозяйством, технологии постепенно вытесняют сбор фруктов, овощей и других продуктов вручную. Больше техники означает, что для ее работы нужно меньше людей. Маловероятно, что такая технология окажет большое влияние на пчеловодство из-за необходимости практического выполнения этого вида сельскохозяйственных работ.

Какое образование необходимо для того, чтобы стать пчеловодом?

Старшеклассникам, желающим начать карьеру в пчеловодстве, понадобится обычный естественный предмет — биология.Математика также будет серьезным требованием для студентов, желающих получить соответствующую научную степень. В зависимости от роли вам может потребоваться хорошее понимание статистики. Не стоит недооценивать важность географии, особенно те, кто желает подойти к пчеловодству с экологической точки зрения.

Какой диплом вы будете учиться, зависит от вашего предполагаемого карьерного роста пчеловода. Если вы хотите подойти с точки зрения сохранения, соответствующие степени будут включать степень управления рыбой и дикой природой или биологию окружающей среды для программ разведения, мониторинга и экологии.Ботаника может быть полезной в некоторых случаях, если студент сосредотачивается на взаимоотношениях между опылителями и соответствующими растениями. По данным Salary Expert, 60% пчеловодов имеют степень бакалавра, а 40% уходят только с дипломом о среднем образовании. Последний, вероятно, будет заниматься исследованиями, мониторингом и управлением сохранением, тогда как последний, вероятно, будет работать над сбором урожая из ульев и предложением услуг по опылению.

Ученая степень не требуется для сотрудников, которые собираются работать в пчеловодстве.Однако, если вы хотите продолжить карьеру в области биологических исследований, но проводите время в основном на фермах, ежедневно наблюдая за пчелами, вам следует попробовать аспирантуру по таким предметам, как наука о данных, совмещая ее с сельскохозяйственными науками и ГИС. Доступно несколько докторских степеней, и они не являются необходимыми для этой практической работы.

Пчеловодство — Похожие Градусы

Степень CompletedHigh School Diploma / GEDSome CollegeAssociate DegreeBachelor в DegreeMaster в DegreeDoctorate Степень

Желаемая DegreeDiploma / CertificateAssociate DegreeBachelor в DegreeMaster в DegreeDoctorate

Программа InterestAll ProgramsCriminal JusticeData ScienceElectrical EngineeringEmergency ManagementEngineering ManagementEnvironmental Наука / SustainabilityFire ScienceHealth AdministrationPublic AdministrationPublic Здоровье

Какие общества и профессиональные организации есть у пчеловодов?

Пчеловодство — огромная отрасль, область исследований и жизненно важная часть сельскохозяйственной экономики США.Следующие организации предоставляют поддержку и информацию студентам и людям, работающим в этой области.

• Американская федерация пчеловодства : ABA, насчитывающая более 4700 членов, занимается обеспечением непрерывного выживания медоносных пчел в США, работая с исследователями и практиками от мелких производителей до крупных сельскохозяйственных предприятий
• Международная ассоциация пчеловодства : объединяя производителей, исследователей и пчеловодов, она стремится оставаться впереди в распространении информации о благополучии пчел, отраслевых стандартах и ​​изучении проблем, с которыми сегодня сталкиваются пчелы и пчеловоды.
• Инспекторы пасек в Америке : Для снижения заболеваемости и улучшения экологического здоровья требуются законы и постановления властей штата.Эта некоммерческая организация объединяет пчеловодов, государственных чиновников, руководителей бизнеса и других лиц для разработки общей политики на благо всех и окружающей среды
• WeedKillerCrisis.com: Узнайте о том, какие химические вещества были обнаружены у пчел, как эти вещества влияют на здоровье пчел и что можно сделать для обеспечения безопасности этих рабочих лошадок природы.

Карьера — Серое телевидение

В Gray Television мы предлагаем сотрудникам возможность познакомиться с чем-то большим. чем мы сами.Каждый день наши сотрудники работают вместе с замечательными людьми, стремительно, захватывающие и инновационные проекты, которые вдохновляют на изменения в окружающем нас мире. В Grey Television, наши сотрудники знают, что возможности роста безграничны, а возможности все вокруг нас.

— Но это не все. —

Мы понимаем, что жизнь требует баланса. Вот почему мы предлагаем нашим сотрудникам и имеющим право членам семьи комплексный пакет льгот, который помогает сотрудникам оставаться здоровыми, чувствовать себя в безопасности, и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.Сотрудники выбирали между различными видами медицинского страхования планируйте варианты, которые лучше всего соответствуют их образу жизни.

Gray Television предлагает основные медицинские, стоматологические услуги, страхование зрения, страхование от несчастных случаев, оплачиваемую компанией Life и Программы по инвалидности, страхование всей жизни, гибкий счет расходов и сбережений на здоровье, а также Оплачиваемый отпуск для правомочных сотрудников.

MD Live

MDLIVE — ведущий поставщик услуг телемедицины, предоставляющих медицинские услуги онлайн и по запросу.MD Live позволяет сотрудникам, имеющим покрытие, связаться с врачом, сертифицированным Советом директоров. лицензированы в их штате, по видео или по телефону. Врачи MD Live обучены общению и диагностика пациентов по телефону и через онлайн-видео, и всегда на связи, включая ночи и выходные.

401 (K) Матч

401 (K) Match Соответствующие критериям сотрудники могут участвовать в плане компании 401 (k), который предусматривает щедрый соответствующий взнос.

Программа помощи сотрудникам

EAP — это бесплатная конфиденциальная консультация и справочная служба, которая может помочь сотрудникам и их семьям справиться с жизненными проблемами. Он предлагает консультационные услуги, ресурсы для работы и личной жизни и справочные услуги. Эти услуги доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Звонки и консультации бесплатны для сотрудников и всегда конфиденциальны.

Сосредоточьтесь на заботе

Мы создали программу «Сосредоточьтесь на заботе», чтобы поддержать нашу культуру заботы друг о друге.Сотрудники могут делать благотворительные взносы через отчисления из заработной платы в фонд, созданный для оказания помощи для других сотрудников. Компания предоставляет щедрое соответствующее пожертвование каждому сотруднику. пожертвование. Программа Focus on Caring предоставляет гранты сотрудникам, столкнувшимся с непредвиденными обстоятельствами. катастрофические чрезвычайные ситуации, к которым они не готовы финансово.

По вопросам, касающимся Focus on Caring, обращайтесь по адресу [email protected].

Оздоровительный

Для нас важно, чтобы мы заботились о здоровье наших сотрудников — будь то физическое, эмоционально, финансово или социально.Мы предоставляем ряд стимулов для удержания сотрудников занимается оздоровлением, чтобы найти способы лучше управлять своим здоровьем, предотвратить будущие риски и получить опыт самое оптимальное самочувствие.

Велнес-инициативы включают:
• Ориентация на здоровое питание
• Скидки при страховании от курения
• Сосредоточьтесь на доброте — делая мир лучше, по одному поступку доброты за раз!
• Программы, ориентированные на конкретную местность, для улучшения здоровья местных сотрудников

Работа и возможности для исследований »IUSSI-NAS

Регулярно проверяйте здесь списки вакансий, возможности исследования и вакансии студентов.Если у вас есть должность или возможность, которую вы хотели бы внести в список, пожалуйста, свяжитесь с Сарой Лоусон.

Должности по поведенческой геномике и молекулярной экологии диких пчел (1 постдок + 1 техник)

Rehan Lab (www.rehanlab.com) нанимает 2 должности для изучения поведенческой геномики и молекулярной экологии диких пчел. Лаборатория Рехана — это совместная группа исследователей, сотрудников и студентов, занимающихся поведением, экологией и эволюцией пчел. Мы находимся в Йоркском университете в Торонто, Канада.Кандидаты присоединятся к динамичной команде биологов-интеграторов, увлеченных социальной эволюцией и сохранением дикой природы.

Позиция поведенческой геномики

Эта позиция будет изучать экологию питания диких пчел для определения предпочтения пыльцы и потребностей в питании местных опылителей. Появляется все больше свидетельств того, что здоровье пчел определяется не только количеством, но и качеством пищи, которую они получают во время развития. Этот исследователь будет проводить полевые и лабораторные эксперименты, чтобы определить оптимальные диеты для питания пчел и здоровья опылителей.Нас также интересует влияние питания матери и взаимодействия матери и ребенка на социальное поведение. Мы поощряем кандидатов к разработке исследовательских проектов по социальной эволюции и поведенческой геномике диких пчел.

Успешный кандидат будет обладать навыками в соответствующей области и серьезным опытом в области поведенческой экологии и эволюции. Крайне желательны аналитические и письменные навыки, а также знание транскриптомных и геномных данных.

Позиция по молекулярной экологии и популяционной геномике

На этой должности будут разрабатываться геномные эталонные материалы и образцы окружающей среды диких пчел в восточной части Северной Америки. У нас есть обширная база данных существующего материала, и мы активно работаем над созданием надежного набора данных по диким пчелам на северо-востоке, а также над пониманием требований к среде обитания и цветочных хозяев, используя сочетание метабаркодирования, филогеномики, исторических справочных данных и постоянного полевого наблюдения.Этот исследователь поможет управлять полевой бригадой, анализировать сложные геномные и экологические данные, писать рукописи и участвовать в общественных и образовательных мероприятиях по всему Торонто.

Успешный кандидат будет обладать навыками в соответствующей области и серьезным опытом в области молекулярной экологии и популяционной генетики. Крайне желательны аналитические и письменные навыки, а также знание геномных данных и биоинформатики.

Йоркский университет является работодателем равных возможностей и поощряет заявки от женщин и недопредставленных групп.Если интересно, отправьте резюме, имена трех рекомендаций и краткое изложение интересов Сандре Рехан [email protected] до 30 июня 2021 года. Должности постдокторантуры и техник доступны в течение двух лет (начиная с с июля 2021 г.) с возможностью продления до трех лет с успешным прогрессом и производительностью.

Должности аспирантов / докторантов в исследованиях пчеловодства в Университете Летбриджа, Канада

Лаборатория пчеловодства и опыления в Университете Летбриджа ищет кандидатов, заинтересованных в исследованиях медоносных пчел, чтобы они присоединились к нашей команде в январе или мае 2022 года.Финансирование доступно для получения степени магистра и постдокторантуры в Департаменте биологических наук. Аспирант и докторант будут работать под руководством доктора Шелли Гувер с другими студентами, техническим персоналом и сотрудниками. Программа включает более 100 исследовательских колоний на пасеках в кампусе и в близлежащих сельскохозяйственных районах.

Дополнительную информацию см. В объявлении позиции.

Должность преподавателя кафедры энтомологии и нематологии Университета Флориды

Кафедра энтомологии и нематологии Университета Флориды принимает заявки на новую должность лектора, специализирующуюся на онлайн-обучении.Кафедра имеет долгую историю сильного дистанционного обучения. Поскольку наша программа растет, мы рады привлечь нового преподавателя, который может сосредоточиться на обучении и работе со студентами, используя новые инструменты, методы и подходы. Конечно, нужно быть увлеченным насекомыми. Пожалуйста, поделитесь широко.

Описание вакансии находится здесь, а также может быть найдено полностью по адресу: https://www.entsoc.org/lecturer.

Ссылка для подачи заявки находится здесь: https://apply.interfolio.com/87161.

Для полного рассмотрения кандидатам необходимо подать заявку и предоставить дополнительные материалы до 15 июня 2021 года.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь к председателю комитета: д-ру Дженнифер Уикс, председателю Комитета по поиску и экрану Телефон: 352-273-3955, электронная почта: [email protected]

Стипендия докторантуры USDA-ARS в области питания медоносных пчел и микробиологии

См. Ниже ссылку или флаер для получения дополнительной информации о возможности публикации документов в пчелиной лаборатории Батон-Руж Министерства сельского хозяйства США в рамках финансируемого NIFA проекта под названием «Микроводоросли как новая платформа для улучшения питания медоносных пчел, здоровья микробиома и устойчивости к болезням».«У этого проекта большой потенциал, и мы рады возможности профинансировать этот пост-документ на срок до 3 лет. Свяжитесь с Винсентом Ричильяно ([email protected]) с вопросами и, пожалуйста, передайте их всем заинтересованным сторонам.

https://www.zintellect.com/ Opportunity / Details / USDA-ARS- 2021-0061

Должность выпускника по здоровью медоносных пчел

На факультете энтомологии Университета штата Луизиана можно получить стажировку (степень магистра или доктора философии) с доктором.Цянь «Карен» Сун и Кейт Иле (USDA). Студент будет работать над совместным исследовательским проектом с лабораторией медоносных пчел ARS USDA для изучения здоровья медоносных пчел с точки зрения генетики и селекции, с вероятным акцентом на здоровье маток. Успешный кандидат будет иметь возможность составить свои собственные учебные вопросы на основе широкого спектра знаний в LSU и USDA.

Подробную информацию см. В объявлении о вакансии.

Возможность получения двух финансируемых должностей аспирантов в лаборатории городской энтомологии Университета Флориды

Подземная лаборатория термитов в МФСА Университета Флориды, расположенная в Исследовательском и образовательном центре Форт-Лодердейла, под руководством доктора Ф.Нан-Яо Су и доктор Томас Чувенк ищут двух аспирантов, которые заинтересованы в изучении различных аспектов биологии термитов, начиная от эволюции, экологии, поведения, физиологии и контроля. Лаборатория термитов надеется принять некоего М.С. и один доктор философии. студент на осень 2021 или весну 2022 года, и каждому студенту будет предоставлена ​​стипендия, медицинская страховка, и их обучение будет покрываться. Хороший опыт в области биологии социальных насекомых является предпочтительным, но не обязательным.

Если интересно, отправьте заявку на адрес tomchouv @ ufl.edu, который должен содержать:

-Резюме (максимум 2 страницы) с изложением вашей профессиональной подготовки, опыта, навыков, публикаций, если таковые имеются.

-Мотивационное письмо, которое будет включать предпочтительную область обучения, если таковая имеется (не более 1 страницы).

-До трех контактных данных лиц, которые могут дать рекомендации, если они выбраны.

Заявки будут рассмотрены до начала апреля 2021 года, и кандидаты из короткого списка пройдут собеседование для принятия окончательного решения.Отобранным студентам будет предложено подать заявление в аспирантуру для официального рассмотрения при условии, что они соответствуют всем предварительным требованиям.

Институт продовольственных и сельскохозяйственных наук стремится создать среду, подтверждающую разнообразие во многих измерениях, включая способности, класс, этническую / расовую принадлежность, гендерную идентичность и самовыражение. Мы настоятельно рекомендуем подавать заявки исторически недопредставленным группам.

Исследовательская программа BeeMORE в штате Северная Каролина, лето 2021 года Если вы изучаете естественные науки и хотите сделать карьеру в STEM, у вас есть прекрасная возможность развить свои навыки, изучая интерфейс между микробами и пчелами .BeeMORE — это исследовательская и расширенная программа, финансируемая Министерством сельского хозяйства США, для студентов, которые заинтересованы в значительном улучшении своих исследовательских навыков в этой области, в лаборатории или и в том, и в другом. Особенно рекомендуется подавать заявки студентам из недостаточно представленных групп в науке и сельском хозяйстве.
Лаборатория Ритчофа (Университет Кентукки) набирает аспирантов!

Пожалуйста, перейдите по ссылке для получения дополнительной информации о вакансии аспиранта, открытой в лаборатории Rittschof.

Rittschof_GraduateStudent 2021

Постдокторантура в лаборатории Ли-Бьярлая

Пожалуйста, перейдите по ссылке для получения дополнительной информации о постдокторской исследовательской должности, открытой в лаборатории Ли-Бьярлай.

https://careers.centralstate.edu/postings/5482

Должности докторов наук в области экологии сообществ муравьев и физиологии или поведения социальных насекомых

Пожалуйста, посмотрите прикрепленный флаер с описанием 2 возможностей получения докторской степени в лаборатории Бодье в школе биологических, экологических и наук о Земле Университета Южного Миссисипи

Должность выпускника Физиология и поведение социальных насекомых

Доступна должность выпускника по экологии муравьев

Крайний срок фев.15, 2021.

Постдокторантура в лаборатории Спивака

Д-р Марла Спивак (пчелиная лаборатория, кафедра энтомологии, Университет Миннесоты) и д-р Деклан Шредер (вирусолог, кафедра народной ветеринарной медицины, UMN) ищут постдокторанта с навыками микробиологии и молекулярной биологии, чтобы помочь с медом. исследования, связанные с пчелами, касающиеся механизмов социального иммунитета и передачи вируса. Это двухлетняя должность.

Мы хотели бы пригласить вас посетить наш сайт вакансий, чтобы заполнить заявку.

НАПРАВЛЕНИЯ:
1. Выберите ссылку, чтобы перейти на наш сайт вакансий.
2. Войдите в систему, чтобы получить доступ к своей учетной записи, или, если вы еще не являетесь пользователем, выберите ссылку «Новый пользователь», чтобы создать ее.
3. Просмотрите описание вакансии и нажмите кнопку Применить, чтобы начать подачу заявки.

https://hr.myu.umn.edu/jobs/ доб / 338558

Если вы являетесь сотрудником нашей организации, воспользуйтесь следующей ссылкой:
https://hr.myu.umn.edu/jobs/ int / 338558

Спасибо.

Постдокторантура Goodisman GT

Лаборатория Гудисмана в Школе биологических наук Технологического института Джорджии ищет научного сотрудника, заинтересованного в изучении вопросов на стыке социального поведения, эволюции, эпигенетики и физики живых систем. Успешный кандидат изучит причины и последствия искусственной среды для социального поведения. Искусственная среда, созданная коллективами людей, имеет фундаментальное значение для успеха биологических обществ.Эта исследовательская программа исследует связь между познанием, социальным поведением и искусственной средой в сообществах насекомых.

Ссылка для размещения: должности в докторантуре Goodisman GT

Доцент кафедры биологии беспозвоночных — Университет Северного Техаса

Департамент биологических наук Университета Северного Техаса, учреждение, обслуживающее латиноамериканцев и исследовательское учреждение уровня 1 Карнеги, приглашает заявки на должность доцента с постоянным сроком пребывания (сообщение № F309P) с исследовательской направленностью в области биологии беспозвоночных.Это включает (но не ограничивается) развитие, физиологию, нейробиологию, биомеханику и генетику беспозвоночных или взаимодействие с окружающей средой с участием беспозвоночных. Успешный кандидат будет иметь докторскую степень в области биологических наук или смежной области. Преподавательский состав будет участвовать в обучении на курсах бакалавриата и магистратуры.

Ссылка для размещения: http://jobs.untsystem.edu/ сообщений / 40555

UNT не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, религии, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации или статуса ветерана при подаче заявления и при приеме на работу.

кандидатских должностей, изучающих социальное поведение, генетику и физику живых систем

Лаборатория Гудисмана в Школе биологических наук Технологического института Джорджии ищет аспирантов, заинтересованных в изучении вопросов на пересечении социального поведения, эволюции, эпигенетики и физики живых систем. Студенты будут изучать причины и последствия искусственной среды. о социальном поведении. Искусственная среда, созданная коллективами индивидов, была фундаментально важна для успеха биологических обществ.Эта исследовательская программа исследует связь между познанием, социальным поведением и искусственной средой в сообществах насекомых.

Это совместное исследование, сочетающее в себе знания в области генетики, поведения насекомых, физики гранулированных сред, эпигенетики и динамики коллективных действий. Студенты будут совместно работать в лабораториях Майкла Гудисмана (https: //www.goodismanlab.biology. gatech.edu/), Суджин И (https://yilab.gatech.edu/) и Дэн Голдман (https: //crablab.gatech.edu /). Исследовательская программа носит междисциплинарный характер. Студентам будет предложено разработать независимое направление диссертации, которое согласуется с общими исследовательскими программами в лабораториях.

Заинтересованным студентам предлагается связаться с доктором Гудисманом по адресу [email protected]. Студенты, интересующиеся какой-либо или всеми основными дисциплинами, могут подавать заявки на программы PhD в области количественных биологических наук (https://qbios.gatech.edu /) или биологии (https://biosciences.gatech.edu/graduate/prospective-students) в Технологическом университете Джорджии.Крайний срок подачи заявок 15 декабря 2020 .

Постоянный преподаватель в Университете Сорбонна в Париже

Постоянная должность лектора по экологии и эволюции будет доступна с 1 сентября 2021 года в Университете Сорбонны в Париже. Кандидат будет проводить исследования в области эволюционной экологии, функциональной экологии или экологии сообществ, используя теоретические и / или экспериментальные подходы. Он / она будет преподавать экологию, эволюцию, ГИС и статистику студентам и аспирантам, в основном на французском языке.Претендент присоединится к одной из исследовательских групп Парижского института экологии и наук об окружающей среде (https: //ieesparis.ufr918. upmc.fr/), включая команду ESEAE, работающую с социальными видами (https: // ieesparis. ufr918. upmc.fr/spip.php?article186).

Кандидаты должны сначала «пройти квалификацию» на веб-сайте Galaxie (https: //www.galaxie. enseignementsup-recherche. gouv.fr/ensup/cand_ recrutement.htm). Предварительные заявки закрываются 6 ноября 2020 года, а полные файлы должны быть загружены до 15 декабря 2020 года.Затем соискатели должны подать заявку на предложение о работе, когда оно появится на сайте Galaxie в феврале 2021 года.

Вы можете связаться с mathieu.molet@sorbonne- Universite.fr или thibaud.monnin@sorbonne- Universite.frÂ, если вас интересует вакансия.

Должности доктора философии в области молекулярной экологии и филогеномики социальных насекомых в Техасском университете A&M

В лаборатории Варго на факультете энтомологии Техасского университета A&M есть две вакансии для кандидатов наук для изучения молекулярной экологии и филогеномики социальных насекомых и, возможно, других городских членистоногих-вредителей.Лаборатория Варго (http: //urbanentomology.tamu. edu /) — это динамичная исследовательская группа, размещенная в Городском и структурном комплексе Роллинза, современном исследовательском и учебном центре. Наше исследование сосредоточено на популяционной генетике и структуре размножения городских насекомых-вредителей, в первую очередь термитов и муравьев. Темы исследований в лаборатории включают биологию вторжения термитов, муравьев, постельных клопов и тараканов с использованием филогеномных подходов, причины и последствия структуры размножения колоний у муравьев и термитов, генетические и поведенческие основы иммунитета к болезням у социальных насекомых и управление городским хозяйством. вредители.

Заинтересованные кандидаты должны отправить резюме, краткое заявление об исследовательских интересах, (неофициальные) стенограммы и контактную информацию для трех ссылок на [email protected]. Дата начала — лето 2021 года.

Исследовательский энтомолог / молекулярный биолог Â вакансия сейчас открыта в Gainesville , FL

В отделе исследования импортных огненных муравьев и домашних насекомых при Центре медицинской, сельскохозяйственной и ветеринарной энтомологии (CMAVE) в Гейнсвилле, штат Флорида, открыта должность энтомолога-исследователя / молекулярного биолога . Это объявление закроется 23 сентября 2020 года. Вы можете увидеть подробности позиции и ссылку на материалы онлайн-заявки во вложении.

Пожалуйста, свяжитесь с доктором Робертом Вандером Меером ([email protected]) для получения дополнительной информации.

Дикие пчелы, микробная экология и ландшафтная геномика, Пост-документ, позиция

Лаборатория Рехана (www.rehanlab.com) нанимает постдока для изучения ландшафтной геномики
и микробной экологии диких пчел. Кандидаты присоединятся к
совместной группе исследователей, сотрудников и студентов, специализирующихся на здоровье, поведении и сохранении пчел
.Мы находимся в Йоркском университете
в Торонто, Канада.

Эта позиция будет исследовать метагеномику диких пчел, чтобы определить
их рацион питания и микробную экологию в разных ландшафтах. Успешный кандидат
будет обладать техническими знаниями в области молекулярной биологии
и биоинформатики. Письменные и аналитические навыки, а также знание микробиома и геномных данных
крайне желательны.

Йоркский университет является работодателем по обеспечению равных возможностей и принимает
заявки от женщин и недопредставленных групп.Если интересно,
, пожалуйста, отправьте резюме, имена трех рекомендаций и краткое изложение интересов
Сандре Рехан [email protected]Â до 16 сентября 2020 года. Постдокторская должность
доступна в течение одного года (начиная с
(октябрь 2020 г. и не позднее января 2021 г.) с возможностью продления до трех
лет с успешным прогрессом и производительностью.

Стипендия памяти Кристи Хайнца

Крайний срок подачи заявок: 15 сентября 2020 г.

Стипендия в размере 20 000 долларов будет предоставлена ​​одному магистранту, проводящему исследования в соответствии с миссией PAm, который также сможет продемонстрировать свое воплощение духа любопытства, сотрудничества и бесстрашия Кристи.Пожалуйста, смотрите флаер для получения дополнительной информации.

Стипендии

для аспирантов, изучающих медоносных пчел

Крайний срок подачи заявок: 28 сентября 2020 г.

Фонд сохранения медоносных пчел снова предлагает четыре стипендии в размере 3000 долларов США аспирантам пчеловодства в 2021 году. Цель этой стипендиальной программы, которая реализуется уже четырнадцатый год, — способствовать профессиональному развитию молодых ученых-пчеловодов, разрешив получателям стипендий присутствовать Конференция и выставка Американской федерации пчеловодства (ABF).В связи с тем, что конференция и выставка ABF в 2021 году отложена до 2022 года, стипендиаты фонда в этом году будут приглашены для участия в мероприятии 2022 года. Дополнительная информация будет выпущена позже.

Пожалуйста, посетите веб-сайт для получения более подробной информации или свяжитесь с исполнительным директором Молли Сосаман с вопросами.

Постдокторантура в области эволюционной геномики и транскриптомики в Центральном государственном университете, Дейтон, Огайо

Успешный кандидат присоединится к растущему исследовательскому сообществу Центрального государственного университета (CSU), получившего земельный грант 1890 года в Уилберфорсе, штат Огайо.Кандидат будет обладать передовыми геномными и биоинформатическими навыками для эволюционной геномики и селекционной программы медоносных пчел.

Пожалуйста, посетите веб-сайт для получения дополнительной информации или свяжитесь с Hongmei Li-Byarlay.

Должность исследователя-энтомолога в отделении по импорту огненных муравьев и домашних насекомых — закрытие 28.08.2020

В отделе исследования импортных огненных муравьев и домашних насекомых при Центре медицинской, сельскохозяйственной и ветеринарной энтомологии (CMAVE) в Гейнсвилле, штат Флорида, открыта должность энтомолога-исследователя. Это объявление закроется 28 августа 2020 года. Вы можете увидеть подробности позиции во вложении и на сайте для подачи заявок ниже.

https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/574920300

Пожалуйста, свяжитесь с Бобом Вандером Меером с вопросами.

Постдокторантура по эволюционной или прикладной геномике в Йоркском университете, Торонто, Канада

Лаборатория медоносных пчел ( www.yorku.ca/zayedlab ) на факультете Йоркского университета.of Biology (Торонто, Канада) с осени 2020 года предлагает несколько вакансий для постдокторантов с очевидным опытом в области геномики и биоинформатики.

Â У нас есть несколько доступных проектов, начиная от чистых исследований генетики и эволюции эусоциальности и черт уровня колоний у насекомых, до крупного проекта BeeCSI, финансируемого Genome Canada, по разработке биомаркеров стрессора для пчел. Мы также открыты для разработки новых проектов на основе общих исследовательских интересов.

 Квалифицированным кандидатам рекомендуется направить сопроводительное письмо с изложением своего опыта, резюме, оттиски соответствующих документов и контактную информацию для 3 рецензентов по адресу [email protected]  в период с настоящего момента до октября 2020 года. заявки по мере их поступления.

Имеется должность научного сотрудника постдокторантуры в области молекулярной диагностики медоносных пчел в UF HBREL

Лаборатория медоносных пчел ищет высоко мотивированного научного сотрудника с докторской степенью, который должен будет возглавить финансируемый грантом проект по разработке молекулярных маркеров для видов Apis и нежелательных подвидов Apis mellifera.Постдок также будет обязан сотрудничать в проекте по открытию новых диагностических инструментов для вредителей и болезней медоносных пчел. Постдок должен будет работать в тесном сотрудничестве с другими членами исследовательской группы HBREL и внешними сотрудниками, составлять отчеты по проектам для выполнения обязанностей, связанных с грантом (ами), и рецензировать рукописи. Техническая подготовка потенциального кандидата на должность может быть оценена до приема на работу. Имеются возможности для взаимодействия с научной и общественной аудиторией.Дополнительную информацию см. В разделе «Позиция научного сотрудника постдокторантуры, доступная в листовке« Молекулярная диагностика медоносных пчел ».

2 постдокторских и 2 кандидатских должности: эволюционист
геномика / поведение

Университет Лозанны, факультет экологии и эволюции. Мы ищем докторантов и докторантов для работы по трем направлениям исследований. Рекламируемые должности 2020

1. Поведение муравьев
2. Генетика муравьев
3. Эволюционная геномика

Заявки должны включать резюме, список публикаций, 1 страницу с описанием того, почему вы заинтересованы в присоединении к нашей группе, и контактную информацию трех рецензентов.Будут рассмотрены только заявки со всей этой информацией. Заявки следует отправлять на адрес [email protected].

Позиция исследования шмелей в USDA

Служба сельскохозяйственных исследований Министерства сельского хозяйства США ищет постоянного энтомолога на полную ставку, который будет отвечать за многогранную исследовательскую программу, направленную на улучшение предложения и качества выращиваемых шмелей для опыления сельскохозяйственных культур в США и сохранения местных популяций шмелей. Исследования Энтомолог Биология шмелей

Пожалуйста, подайте заявку на USAJobs (www.usajobs.gov; Номер объявления о вакансии: 569128800). Реклама показывается с 22.05.20 по 08.06.20. Вопросов? Пожалуйста, свяжитесь с доктором Дианой Кокс-Фостер ([email protected]).

Кандидатская должность: Эволюционная динамика микробиома кишечника медоносных пчел

Школа наук Университета Монаша, Малайзия, подает заявку на получение 3,5-летней докторской степени
в области эволюционной экологии. Работа над докторской диссертацией будет проводиться под руководством
Зои Сзе Хуэй Йек (Университет Монаш, Малайзия) и Филиппа Энгеля,
(Университет Лозанны, Швейцария).Заявки должны быть поданы до 31 июля 2020 года. Докторантура начнется в январе 2021 года.

Пожалуйста, свяжитесь с: Йек Сзе Хуэй, Зои ([email protected]) для получения дополнительной информации.

3 открытия в лаборатории разведения, генетики и физиологии медоносных пчел Министерства сельского хозяйства США в Батон-Руж, Лос-Анджелес

Первое объявление касается срочной должности с полными льготами на срок до 4 лет для работы с доктором Майком Симон-Финстром в рамках двух совместных проектов, финансируемых за счет внешних источников, с Университетом Миннесоты и Университетом Миссури.Это захватывающая работа, которая также имеет большой потенциал для самостоятельного исследования. Проверьте это и подайте заявку здесь: https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/567199100

В среду две постоянные должности техников будут открыты до 19 мая ^-е с доктором Кейт Иле и доктором Франком Ринкевичем. Эти должности будут включать как лабораторные, так и полевые задачи. В лаборатории эти должности будут включать рутинные задачи, такие как извлечение РНК / ДНК, ПЦР в реальном времени и колориметрические анализы, а также биоанализы и исследования клеток.Полевые работы будут в первую очередь включать создание и содержание колоний, но могут также включать поведенческие анализы, фенотипирование колоний и экспериментальные манипуляции. Ознакомьтесь с ними и подайте заявку начиная с 6 мая: https://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/567243500

Лаборатория Батон-Руж недавно расширилась: 8 научных сотрудников работают над различными темами, связанными со здоровьем медоносных пчел. Это захватывающее и стимулирующее место для работы! Более подробную информацию о работе, которую мы делаем, можно найти по адресу: https: // www.ars.usda.gov/southeast-area/baton-rouge-la/honeybeelab/

Программа обмена Wasp Lab В рамках гранта NSF EDGE мой соавтор Майк Шихан (Корнелл) и я организовываем программу обмена лабораториями, чтобы поддержать развитие социальных исследований по осам. В ней основное внимание уделяется исследованиям, связанным с развитием генетики и генетики, но не ограничивается ими. инструменты геномики ос. Пожалуйста, отправьте запросы на финансирование до 20 марта 2020 . ПРОГРАММА ОБМЕНА WASP LAB

#wasplove, Эми Тот

Постдокторантура в Иллинойском университете Урбана-Шампейн

Научный сотрудник Иллинойского университета Урбана-Шампейн:

Лаборатория Робинсона в Университете Иллинойса ищет постдока в области геномики медоносных пчел и поведенческой генетики.

Рассмотрение заявок начнется 20 февраля 2020 года и будет продолжаться до заполнения вакансии.

Программа BeeMORE в штате ЧПУ

Программа BeeMORE в штате Северная Каролина — это 8-недельный летний исследовательский опыт, финансируемый программой стипендий Министерства сельского хозяйства США — НИФА по исследованиям и расширению экспериментального обучения студентов (REEU), которая направлена ​​на повышение осведомленности и фундаментальных навыков в области микробиологии и биологии пчел.Наша программа предоставит студентам 10Â возможность изучить различные темы, которые подчеркивают важность пчел как опылителей, роль опылителей в урожайности сельскохозяйственных культур, важность микробов в экологии Земли и особую роль микробов в здоровье и болезнях пчел. . Крайний срок подачи заявок 29 февраля 2020 г. .

Постдокторантура в Йельском университете

См. Прикрепленные данные о глобальном разнообразии муравьев после докторской и постдокторской должности по глобальному разнообразию пчел в Йельском университете.Рассмотрение заявок начнется с 16 декабря 2019 года с и будет продолжаться до заполнения вакансии.

Инженер-исследователь по глобальным изменениям во Франции

Наша группа нанимает инженера-исследователя для работы над глобальными изменениями для CNRS в Исследовательском отделе экологии, систематики и эволюции, базирующемся в Университете Париж-Юг, Орсе (недалеко от Парижа, Франция). Полный профиль доступен здесь: https: // www. biodiversitydynamics.fr/ recruiting-a-research- инженер /.Позиция начнется как можно скорее. Сначала это будет временная должность, но в ближайшие пару лет она будет открыта для временного пребывания. Чистая ежемесячная зарплата будет составлять от 2000 до 2500 евро в зависимости от опыта; помните, что здравоохранение и образование во Франции почти бесплатны (и высшего качества). Как вино.

Заинтересованные кандидаты должны отправить полное резюме со своим списком публикаций, мотивационным письмом и контактами трех референтов Франку Куршану.

DAAD RISE в Мюнстере

См. Приложение для получения дополнительной информации об этой оплачиваемой стажировке по изучению признаков адаптации к окружающей среде в профилях CHC видов муравьев.Заявки можно подать здесь.

Объявление заявок на исследования в области здоровья медоносных пчел

Для получения дополнительной информации и загрузки запроса предложений щелкните здесь. Отправьте свои предложения Келли Рурк ([email protected]) до в пятницу, 31 января 2020 г.

MS Должности в социальной экофизиологии насекомых

Лаборатория Пеника в Государственном университете Кеннесо набирает студентов, которые хотят получить степень магистра в области эко-физиологии социальных насекомых, начиная с осени 2020 года.В лаборатории есть несколько вакансий для исследовательских проектов, посвященных городской экологии, взаимодействию насекомых-микробов и архитектуре насекомых. Аспиранты будут полностью финансироваться за счет сочетания преподавательской и исследовательской работы. Особенно рекомендуется подавать заявки студентам, у которых есть предыдущий опыт исследований, работающих с социальными насекомыми или в области экологии и поведения.

Если интересно, пожалуйста, свяжитесь с доктором Пеником по адресу [email protected]Â и включите в свой адрес электронной почты следующее: 1) краткое описание ваших исследовательских интересов и мотивации для получения степени магистра медицины, 2) ваши неофициальные стенограммы и 3) a текущее резюме или резюме.Крайний срок для приоритетного приема — 15 января 2020 года , а последний крайний срок — 20 мая 2020 года. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Постдокторантура USDA-ARS

Доступна двухлетняя должность постдока для изучения влияния факторов питания на поведение медоносных пчел и продуктивность семьи. Полное объявление о вакансии и инструкции по подаче заявки см. В прикрепленном файле pdf.

Постдокторантура USDA-ARS

Лаборатория доктора Ф.Джулия Д. Файн из USDA-ARS, расположенного в Дэвисе, Калифорния, ищет заявки на постдока, заинтересованного в изучении и оценке факторов, которые способствуют управляемой потере популяции медоносных пчел, а также в разработке и внедрении методов оценки воздействия биотических и абиотических стрессоров на Размножение медоносных пчел. Основное внимание будет уделяться проведению лабораторных экспериментов в сочетании с крупномасштабными полевыми экспериментами для выявления как индивидуальных физиологических эффектов, так и реакций на уровне популяции на стрессоры.Первоначальное финансирование рассчитано на два года с продлением в зависимости от результатов и наличия средств. Полное описание см. В приложении.

Возможность получения докторской степени в Университете Райта

См. В приложении возможность получения докторской степени по эпигеномным и эволюционным геномным механизмам социального поведения медоносных пчел.

Работа в магазине Häagen-Dazs

Работа в магазине Häagen-Dazs | Häagen-Dazs®

Извините, вам необходимо включить JavaScript для посещения этого веб-сайта.

Извините, вам необходимо включить JavaScript для посещения этого веб-сайта.

Перейти к основному содержанию

Позвоните или посетите местный магазин

, чтобы подать заявку

Все магазины находятся в независимой собственности и управляются франчайзи

Страсть к мороженому

В Häagen-Dazs мы разделяем вашу любовь к качественному мороженому

Почему выбирают магазины Häagen-Dazs? Пусть ваша любовь к мороженому работает! В Häagen-Dazs® мы гордимся тем, что предлагаем мороженое высочайшего качества без искусственных красителей, ароматизаторов и консервантов.С момента открытия первого магазина в 1976 году мы стремимся использовать только лучшие ингредиенты для создания необыкновенного мороженого. В магазинах Häagen-Dazs это воплощается в жизнь, предлагая полный ассортимент замороженных десертов, перед которыми невозможно устоять, включая вафельные рожки, молочные коктейли, мороженое Dazzler ®, смузи и многое другое.

В центре внимания — сладкое обслуживание

Делать клиентов счастливыми, по одной мерной ложке за раз

Изучите навыки обслуживания клиентов на протяжении всей жизни, участвуя в нашей отмеченной наградами модели обслуживания, направленной на то, чтобы вызывать улыбки и удовлетворение постоянных гостей вашего магазина.С первого дня вы будете погружены в практическое обучение, чтобы вооружить вас инструментами, рецептами и навыками, необходимыми для обеспечения первоклассного обслуживания клиентов с каждой мерой. В дополнение к полученному обучению вы также получите конкурентоспособную заработную плату и восторженное признание за хорошо выполненную работу.

Станьте частью команды

Присоединяйтесь к семье магазинов Häagen-Dazs

Вы высокомотивированы, полны энтузиазма, позитивно настроены и ориентированы на работу в команде? Если да, то вы можете внести ценный вклад в команду магазинов Häagen-Dazs! Вы не только станете частью местного сообщества магазинов, у вас также будет возможность общаться и взаимодействовать с другими членами команды магазинов Häagen-Dazs по всей стране через интерактивное приложение для общения в магазинах.Вы можете поделиться передовым опытом, оставаться в курсе последних новостей бренда и проверить свои знания о продукте с помощью еженедельных контрольных вопросов.

Поддержите достойное дело

Häagen-Dazs сладок на медовых пчелах

В Häagen-Dazs мы считаем своим долгом защищать скромную медоносную пчелу. Пчелы не только помогают опылять более одной трети урожая в мире, они также помогают в создании одной трети наших самых любимых вкусов мороженого Häagen-Dazs Shop.Поскольку популяция пчел исчезает с угрожающей скоростью, Häagen-Dazs занимается своим делом с 2008 года, поддерживая исследования и образование медоносных пчел и создавая круглогодичные среды обитания, благоприятные для пчел. Как член команды Häagen-Dazs Shops вы можете распространять информацию о пчелах.

вакансий | Уильямс Сонома

Присоединяйтесь к нашей команде

Работа в команде: Энтузиазм и ориентированный на результат персонал Williams Sonoma придерживается самых высоких стандартов, что означает, что все сотрудники проходят обучение у лучших.Щедрый и проницательный персонал помогает создать яркое рабочее место, наполненное разнообразным опытом и опытом, и объединяет их любовь к кухне и дому.

Инвестируйте в свое будущее: Williams Sonoma — это быстро развивающаяся и динамичная компания, которая приветствует и поощряет сотрудников к росту в их карьере. В наших магазинах, а также в наших корпоративных офисах есть возможности, которые помогут развить ваши навыки, вашу команду и ваш бизнес.

Станьте частью бренда с историей: Williams Компания Sonoma была основана Чаком Уильямсом в 1956 году.Чак был вдохновлен едой и посудой, которые он обнаружил во время своей первой поездки в Европу, и он вернулся домой, чтобы превратить старый хозяйственный магазин в Сономе в магазин для домашних поваров. Этот магазин превратился в Williams Sonoma, крупный бренд стиля жизни с 250 магазинами по всему миру, первоклассный интернет-магазин и фирменную линейку товаров для дома. Совсем недавно бренд также расширился до Williams Sonoma Home, линии стильной мебели с дизайнерской эстетикой.

Взаимодействуйте с сообществом: Williams Sonoma — это не просто магазин — наши клиенты обращаются к нам за опытом и советом.Наши магазины построены так, чтобы отражать местное сообщество посредством кулинарных мастер-классов, магазинов в социальных сетях, местных ремесленников и подписания книг с поварами и авторами. Кроме того, Williams Sonoma стремится поддерживать такие инициативы, как No Kid Hungry и St. Jude, посредством ежегодных сборов средств и благотворительных продаж, которые возвращаются непосредственно местным службам.

Получите удовольствие от работы: Создание счастливой и здоровой рабочей среды является приоритетом компании Williams Sonoma. Вдохновляющие коллеги, самые лучшие продукты и мероприятия, ориентированные на сотрудников, такие как тренинги, кулинарные курсы, конкурсы и программы признания, создают веселую, аутентичную и совершенно уникальную для Williams Sonoma культуру.

Возможности розничной торговли с полной и частичной занятостью

Мы предлагаем гибкие смены, которые включают неполный или полный рабочий день с дневными, ночными и выходными сменами, конкурентоспособную оплату труда, щедрые скидки для сотрудников всех наших брендов, взаимодействие с профессионалами в области продуктов питания и дизайна, а также постоянные поощрительные конкурсы для сотрудников с щедрыми призами. .

Ознакомьтесь с возможностями управления нашим магазином на нашем корпоративном веб-сайте.

Заинтересованы в вакансиях кассира, продавца, специалиста дизайн-студии или кулинара? Посетите местный магазин, чтобы подать заявку, или отправьте свое резюме по адресу wsretailrecruiting @ wsgc.ком! Вы также можете загрузить PDF-файл нашего розничного приложения в США. Загрузите PDF-файл нашего приложения для розничной торговли в Канаде.

Корпоративные возможности

В нашей прекрасной штаб-квартире в Сан-Франциско у нас всегда есть удивительные возможности. Посмотрите наши вакансии здесь.

Хотите узнать, чем мы занимаемся? Подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы получать новости о компании!

вакансий | Honeypot Nurseries Ltd Liverpool

Местоположение :
Aigburth, Garston, Childwall, Wavertree

Заработная плата :
Зависит от квалификации и опыта.

Часы работы :
Понедельник — пятница с 8:00 до 18:00.

Может быть некоторая гибкость для тех сотрудников, у которых есть дети школьного возраста, в зависимости от потребностей бизнеса. Все владельцы яслей сами являются родителями маленьких детей и понимают трудности совмещения работы / дома. В Honey Pot мы хотим максимально поддержать наших сотрудников, чтобы помочь им сбалансировать их работу / домашнюю жизнь.

Заявки на работу с частичной занятостью могут быть рассмотрены и могут быть приняты в зависимости от потребностей бизнеса.
Заявки с ограниченным сроком действия также могут быть рассмотрены, однако это зависит от потребностей бизнеса.

Основные требования (все можно получить в питомнике) 💡

1. Сертификат DBS / Отсутствие судимости
2. Сертификат базовой гигиены пищевых продуктов
3. Свидетельство о первой помощи у детей
4. Сертификат защиты детей

Мы также ищем тех, кто….

• Имеет теплое улыбающееся лицо, которое заставляет каждого ребенка чувствовать себя особенным.
• Умеет смеяться над шутками, которые они не понимают или не находят смешными!
• Желательно немного причудливости.
• Если ребенок попросит стать капитаном пиратского корабля, он станет лучшим пиратским капитаном, каким только может быть!
• Не обязательно уметь петь в лад, но должен иметь уверенность, чтобы петь фальшиво перед толпой.
• Должен уметь раздавать теплые объятия по мере необходимости.
• Должен обладать навыками, необходимыми для быстрого подсчета голов множества движущихся маленьких людей.Это крайне важно.
• Должен уметь реалистично притворяться, что поедает творения из пластилина. Это важное требование наряду с выпивкой множества чашек притворного чая.
• Должен уметь читать десятистраничный рассказ в перевернутом виде, по крайней мере, с 4 перерывами на странице.
• Необходимо быть готовым к тому, чтобы весело провести время на рабочем месте. Смех — это то, чем вы можете рассчитывать заниматься большую часть своего рабочего дня.