Менеджер по работе с ключевыми клиентами в Корал-Мед Казахстан Казахстан
Описание вакансии
- Проведение переговоров с сотрудниками ключевых клиентов, ответственными за закупки (в случае сетевых клиентов – с байерами), формирование матрицы поставляемого ассортимента и согласование условий сотрудничества.
- Контроль отгрузок товара, обеспечение документооборота, анализ продаж и контроль остатков товара у ключевого клиента.
- Обеспечение мероприятий по продвижению товара у ключевого клиента: мерчендайзинга, трейд-маркетинговых акций.
- Работа с возможными рекламациями ключевого клиента, прием возврата товара, контроль оплаты поставок и работа с дебиторской задолженностью, решение конфликтных ситуаций.
- поддержке и развитию устойчивой динамики роста прибыли компании;
- заключению новых и продлению существующих договоров с основными клиентами;
- поиску клиентов;
- выполнению и увеличению плана продаж;
- разработке и проведению акций маркетинговой направленности.
- Выявляет потенциальных клиентов, осуществляет анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность.
- Проводит переговоры с клиентами, знакомит покупателей с продукцией и её потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи, порядке проведения расчётов, выдачи и погрузки товара.
Работодатель
Корал-Мед Казахстан
Фармацевтическая компания, дистрибуция (Подробнее)
Смотреть все вакансии в Корал-Мед КазахстанПоставщики
Перечень производителей, имеющих прямые контракты
с НАО «МФК Северо-Запад»:
|
|
Club Med: как найти работу мечты
05.07.2016
Как сделать карьеру в крупной международной компании, как совмещать работу и путешествия и чем Club Med как работодатель отличается от других компаний, в интервью «Вестнику АТОР» рассказала Гузель Исмагилова, директор по персоналу Club Med в России.
— Club Med – это международная компания с большой историей, с большой командой. Расскажите о команде Club Med в России. Какие специалисты в ней собраны, как организована компания?
— Действительно, история бренда Club Méditerranée началась в 1950 году во Франции. В начале 2014 года Club Med объявил о выходе на российский рынок. А в сентябре 2015 года у нас появился свой «дом» — флагманский бутик-офис в самом центре Москвы.
Основное назначение представительства Club Med в России – это привлечение клиентов на отдых на более чем 65 курортов Club Med по всему миру. Соответственно, структура и должности в нашей компании полностью отражают бизнес-цель: у нас работают специалисты маркетинга, он-лайн продаж, транспортного отдела, специалисты продаж через партнеров, прямых продаж через колл-центр и бутик прямых продаж на Большой Дмитровке. Конечно, есть и те, кто отвечает за финансы и управление персоналом. Но в целом, специалист по продажам – это самая часто встречаемая позиция в нашей структуре в России.
— Обычно большие и известные бренды отличаются своей философией, своей корпоративной культурой. Как обстоит дело с этим в Club Med? На чем основаны ценности и принципы компании?
— С момента своего основания в 1950 году компания Club Méditerranée создала концепт отдыха по системе «все включено» и стала лидером на этом рынке, продвигая высококлассный, дружелюбный и мультикультурный дух. Сегодня Club Med имеет 70 курортов, расположенных в самых красивых уголках планеты, пятимачтовый парусник, эксклюзивные виллы и шале. И именно сейчас, как никогда ранее, все это ассоциируется у клиентов с мечтами и счастьем. «В Club Med, счастье — это наша работа, которая заключается не только в наших обязанностях, но также в нашем стиле и образе жизни», — сказал Жильбер Тригано, один из основателей Club Med.
Для обеспечения отдыха своих клиентов Club Med нанимает работников в 40 странах на сотни различных должностей – как в офисы по всему миру (маркетинг, финансы, HR), так и в курортные городки. В последнем случае речь идет о таких профессиональных областях как индустрия гостеприимства и развлечений, кейтеринг, спорт, т.д.
Сотрудники Club Med, или по-другому Gentle Organizers (G.O.) в нашей корпоративной терминологии, являются амбассадорами «Club Med Spirit», духа Club Med, великолепная атмосфера на курортах и в офисах создается ими. Именно «Club Med Spirit» погружает наших клиентов в незабываемое ощущение праздника, высококлассного сервиса, профессионализма в атмосфере международной компании.
Согласно последнему проведенному опросу о вовлеченности нашего персонала, 86% сотрудников заявили, что гордятся работой в Club Med, и готовы рекомендовать свою компанию друзьям и знакомым. Другой важный показатель — уровень удовлетворенности работой — достигает 93%, что является уникальным результатом, а также отражает способность и умение компании поддерживать чувство гордости и преданности команды во всем мире.
— Чем работа в Club Med отличается от работы в других туристических компаниях? Как можно сделать карьеру?
— Политика внутренней международной мобильности, которая исторически прижилась в культуре компании, предоставляет реальные карьерные перспективы и предлагает отличные возможности для профессионального развития. Club Med открывает отличные перспективы для всех сотрудников, которые подтверждают свою мобильность.
Учитывая стремительные темпы роста компании, любой специалист или эксперт имеет возможность ротации. Работа на разных рынках, будь то Россия, Франция, Китай, Австралия или Америка, дает возможность усилить свою международную экспертизу и возможности для карьерного роста. Активная коммуникация между странами посредством новейших диджитал инструментов позволяет сотрудникам быстро обмениваться лучшими международными практиками, внедрять их практически единовременно по всему миру, быть на шаг впереди своих конкурентов.
Так, к примеру, Club Med стал первой в мире международной туристической компанией, запустившей Facebook at Work.
Facebook at Work – это версия общеизвестной сети Facebook, которая предназначена для общения и обмена идеями среди сотрудников внутри одной организации. В ней используется знакомая всем система личных профилей, «лайков», переписки, проведения опросов и перевода, поэтому как веб-версия, так и приложение Facebook at Work очень просты в обращении. Эта социальная сеть стала революционным инструментом эффективной деловой коммуникации, а в случае с Club Med это особенно актуально, поскольку это облегчает взаимодействие между 13 000 сотрудников, работающих одновременно в более чем 40 странах мира.
В настоящий момент в компании происходят глобальные структурные изменения, которые связаны с ожидаемым рефокусом бизнеса на отдельные рынки и внедрением «предпринимательской культуры» внутри компании. В свете происходящих перемен менеджмент Club Med ожидает, что именно сотрудники станут своего рода «агентами изменений». Сегодня у нас формируются кросс-культурные, мультинациональные команды, которые разрабатывают эффективные решения, принимая во внимание особенности различных рынков, разных стран и культурных предпочтений. Конечно же, такой опыт проектной работы открывает уникальные возможности для развития лидерских качеств, навыков работы в команде, а, следовательно, и возможности для карьерного роста.
— Как попасть в команду Club Med?
— Все зависит от интересующей кандидата позиции. Все вакансии, открытые в наших коммерческих офисах, опубликованы в профессиональной социальной сети LinkedIn. К Club Med — Работодателю можно присоединиться и следить за нашими вакансиями. Вакансии на курортах Club Med для России мы публикуем в нашей группе ВКонтакте Club Med Jobs. Более подробную информацию о более чем 100 профессиях на курортах Club Med можно найти на нашем карьерном сайте www.Club Med jobs.ru.
Основным требованием к специалистам офисов является наличие экспертизы в профессиональной области и знание иностранных языков. На вакансии на курортах могут претендовать кандидаты, свободно говорящие на английском и французском языках, а также имеющие профильный небольшой опыт. Наличие профильного образования, несомненно, будет плюсом.
— Охотно ли вы работаете с молодыми специалистами? На какие должности вы готовы их принимать?
— Да, конечно, молодые специалисты и выпускники ВУЗов являются нашей целевой аудиторией для вакансий, открытых на курортах Club Med . Премьерную коммуникацию о бренде работодателя Club Med мы сделали в сентябре прошлого года, открывая международные карьерные возможности для молодых специалистов и выпускников ВУЗов в индустрии гостеприимства, в первую очередь, во Франции. В результате 20 человек зимой 2016 года уже работали на горнолыжных курортах, на таких позициях как PR-координатор, специалист ресепшен, бармен и специалист по работе с детьми.
Для работы в летнем сезоне мы открывали вакансии в Марокко. Наименования открытых позиций/вакансий были те же самые, что и зимой.
Сегодня Club Med приглашает выпускников ВУЗов и молодых специалистов в возрасте от 20 до 30 лет, владеющих английским и французским языками. Для таких сотрудников создаются благоприятные условия как для профессионального и карьерного роста внутри компании, открываются возможности реализовать свои творческие способности, а также приобретать интернациональную экспертизу, работая в разных странах и на континентах.
В центре нашей HR-политики находится международная мобильность сотрудников, и динамизм культуры Club Med во многом отвечает ценностям молодого поколения. Команды наших сотрудников меняют курорт каждые 6-12 месяцев, путешествуя по всему миру.
Несмотря на то, что компания Club Med работает на российском рынке всего около двух лет, она уже вошла в ТОП-10 лучших работодателей России в специальной номинации «Старт карьеры» в премии HR-бренд 2015. Премия HR-бренд – это конкурс лучших практик и подходов в работе с персоналом. Список участников премии в 2015 году состоит из известных международных брендов таких как PwC, EY, KMPG, JTI, Nokia, Coca-Cola, OBI, Schneider Electric, SAP, Leroy Merlin, Pfizer, Heineken, DHL, IHG, EMC, а также российских государственных и частных компаний Газпром Нефть, РосАтом, РусГидро, Уралкалий, Сбербанк, МТС, БиЛайн, и других.
Кейс Club Med для Премии HR Brand 2015 был основан на работе с молодыми специалистами, в частности, формирование Смайли Городков с русскоговорящими сотрудниками в сезоне «Зима 2016». Наш подход базировался на методике 360 градусов для премьерного продвижения Бренда Работодателя в России. Проект был реализован международной командой HR из Москвы, Лиона и Стамбула!
Мы гордимся этим достижением и активно продолжаем работу с молодыми специалистами, открывая им международные карьерные возможности.
— Не секрет, что чаще всего молодые люди ищут сезонную работу за рубежом. Есть ли такие проекты у Club Med, например, в рамках зимних горнолыжных программ?
— Несколько дней назад на Фестивале в парке Музеон мы анонсировали старт рекрутмента на зимний сезон 2017 года. Мы готовы принять на работу более 20 человек — на курорты Club Med во Франции, Premiumallinclusive. Так что всех интересующихся призываю присоединиться к нашей группе ВКонтакте Club Med Jobs, где мы публикуем вакансии и отвечаем на вопросы относительно вакансий на курортах. Для подачи заявки на участие в программе рекрутмента Club Med необходимо зарегистрироваться на карьерном сайте www.Club Med jobs.ru
— Если сотрудник отлично зарекомендовал себя в сезонном рекрутменте, то есть у него шансы получить постоянную работу, в том числе, на заграничных курортах, управляемых Club Med?
— Для обеспечения исключительного сервиса на курортах Club Med наш Корпоративный университет талантов обучает сотрудников на курортах. Обычной практикой является то, что сотрудник сможет самостоятельно выполнять работы только после недельного тренинга. По окончании сезона каждый сотрудник проходит оценку. В случае положительной оценки, он попадет в кадровый резерв сотрудников, которым в первую очередь предлагается работа в следующем сезоне. После двух лет работы на стартовых позициях, сотрудник имеет возможность карьерного роста. Именно к этому времени он уже отлично знает работу практически во всех структурных подразделениях курорта. В Club Med есть достаточно много примеров, когда из операционной части бизнеса (курорты) сотрудники переходят на постоянные контракты в коммерческие офисы, либо головной бизнес-юнит. Международная ротация сотрудников является возможностью передачи качественной экспертизы и основным залогом успеха бизнеса Club Med, а также лояльности наших взыскательных клиентов.
— В чем, по вашему мнению, состоят особенности работы за рубежом? В чем типичные ошибки тех, кто стремится работать именно за границей?
— Стремление совмещать работу и путешествия соответствует ожиданиям как молодого поколения, так и более старшей возрастной категории. Важно понимать, что работа в мультинациональной команде, либо в другой стране, дает возможности узнать особенности жизни и деловой этики в разных странах и культурах, но в то же самое время, требует толерантности к привычкам других национальностей.
При поиске работы за рубежом, многие компании, как и Club Med, используют видео-интервью. Важно уметь себя презентовать по скайпу, понимая, что с той стороны сидит живой человек, которому очень важно не только донести вашу экспертизу, но и эмоциональную составляющую вашей личности. Бывает, что кандидат при прохождении видео-интервью располагается в квартире с детьми или другими людьми, которые могут их отвлекать во время интервью. Как следствие, они теряют мысль, не могут сосредоточиться достаточно на интервьюере. Важно подготовиться заранее, прописав основные моменты, полностью вовлечься в интервью, и тогда вам гарантирован успех.
Все чаще сейчас в резюме международных компаний встречается требование о наличии лидерских качеств. Это также связано с тем, что международные компании все чаще практикуют матричную структуру, проектный тип работы. В составе международной группы, действительно, можно работать успешно только при наличии лидерских качеств. Найдите способ продемонстрировать эти качества интервьюеру.
Важным моментом при поиске Работы Мечты является понимание культуры и ценностей компании. Идеальным случаем является тот, в котором ценности компании совпадают с вашими ценностями. Несколько полезных советов на эту тему можно узнать в нашем вебинаре «Как найти работу Мечты», который размещен на сайте Head Hunter.
— Имеют ли сотрудники Club Med какие-то корпоративные привилегии и бонусы?
— Club Med относится к категории компаний, предоставляющий унифицированный пакет привилегий для всех категорий сотрудников, который может изменяться в зависимости от стажа работы в компании. Данный подход является одним из инструментов для формирования культуры равенства.
Кроме стандартного пакета льгот, сотрудникам предоставляется страхование жизни, здоровья и дополнительного медицинского обслуживания. Медицинское страхование имеет достаточно широкий спектр услуг, даже покрывая проведение необходимых операций и стоматологические услуги.
При достижении определенного уровня стажа работы в компании, каждый сотрудник имеет возможность провести отпуск с семьей на курортах от трех недель в году. Данная льгота также дает возможность каждому сотруднику вкусить уникальную концепцию отдыха премиум-класса Club Med , побывать в нескольких географических направления в зависимости от предпочтений, заниматься спортом и наслаждаться гастрономическими изысками французской кухни в любом из курортов Club Med. Это повышает мотивацию к работе и улучшает знания наших сотрудников о курортах Club Med.
Хотела бы отметить, что наши партнеры, работающие с нами на долгосрочной основе, в рамках бонусной программы, также имеют возможность пользоваться отпуском на курортах Club Med на специальных льготных условиях.
Вернуться назадВакансии компании | Центр профилактики «Гигиена Мед»
Контакты отдела кадров: 8-495-740-12-89, [email protected]МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ С МЕДИЦИНСКИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ (МОСКВА, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ) Должностные обязанности:
· Поиск и привлечение новых клиентов к сотрудничеству (территория РФ)
· Оформление договоров и документов к ним (доп. соглашения, приложения, акты),
· Клиентская поддержка, контроль оплаты поставок, работа с претензиями
· Ежемесячная отчетность
Требования:
· М/Ж 25-45
· Высшее (среднее-специальное) образование, медицинского/химического профиля будет приветствоваться
· Опыт работы в активных продажах, навыки ведения переговоров с клиентами, навыки привлечения новых клиентов и удержание имеющихся.
· Коммуникабельность, желание развиваться и добиваться максимальных результатов, нацеленность на результат и желание зарабатывать.
Условия:
· Оформление в соответствии с ТК РФ
· График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00
· Оплата труда обсуждается на собеседовании (оклад 25000-30000 + % с продаж)
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ С ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТЬЮ (МОСКВА, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РЕГИОНЫ)
Должностные обязанности:
· Поиск и привлечение новых клиентов к сотрудничеству (территория РФ)
· Оформление договоров и документов к ним (доп. соглашения, приложения, акты),
· Клиентская поддержка, контроль оплаты поставок, работа с претензиями
· Ежемесячная отчетность
Требования:
· М/Ж 25-45
· Высшее (среднее-специальное) образование, медицинского/химического профиля будет приветствоваться
· Опыт работы в активных продажах, навыки ведения переговоров с клиентами, навыки привлечения новых клиентов и удержание имеющихся.
· Коммуникабельность, желание развиваться и добиваться максимальных результатов, нацеленность на результат и желание зарабатывать.
Условия:
· Оформление в соответствии с ТК РФ
· График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00
· Оплата труда обсуждается на собеседовании (оклад 25000-30000 + % с продаж)
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6a3856fc1e1a7b5f.
Вакансий менеджера по логистике строительства в Coral Hills (октябрь 2021 г.)
Найдите последние вакансии менеджера по строительной логистике на Receptix.Receptix предлагает более 3 рабочих мест в более чем 250 городах Индии. Поиск работы может быть утомительным процессом, и Receptix гарантирует, что ваш процесс поиска работы будет легким. С Receptix работа вашей мечты находится всего в нескольких щелчках мыши. Вы можете найти широкий ассортимент вакансий менеджера по строительной логистике в Coral Hills, а также в других крупных городах Индии.
Работа менеджера по логистике строительства, работающего полный рабочий день, является наиболее распространенной и широко предпочитаемой профессионалами. Вы становитесь внутренней частью фирмы, где можете много работать и подниматься по служебной лестнице, чтобы добиться большего по мере продвижения своей карьеры.Кроме того, на Receptix мы также выполняем обширную коллекцию должностей менеджеров по логистике строительства с частичной занятостью. Работа с частичной занятостью обеспечивает большую гибкость в отношении рабочего времени, а также отличный баланс между работой и личной жизнью. В результате многие люди предпочитают подрабатывать менеджером по строительной логистике на полставки.
Самое лучшее в поиске работы своей мечты на Receptix — это то, что мы покрываем не только работу с полной и частичной занятостью. Вы также можете найти работу на дому в качестве менеджера по строительной логистике.Менеджер по строительной логистике, работающий на дому, имеет преимущество широкого охвата. По сути, это означает, что вы можете работать в любой компании, в любом офисе, в любом городе. Таким образом, число новых вакансий менеджера по логистике в строительстве увеличилось.
И эти возможности относятся и к новичкам. Вы можете найти работу менеджера по строительной логистике для новичков в ведущих компаниях, таких как TCS, Wipro, Genpact, Infosys и т. Д. На самом деле, не только многонациональные корпорации, есть очень много успешных стартапов, которые хотят нанять новичков на работу менеджера по строительной логистике.
Итак, хотите ли вы работать полный или неполный рабочий день, хотите ли вы работать из дома или ищете свою первую работу — Receptix поможет вам! Подайте заявку на получение последних списков вакансий менеджеров по строительной логистике на нашем сайте прямо сейчас!
The Cotal выпускает «Вакансию», чтобы открыть Коралловый остров в летний сезон … • WithGuitars
Coral Island полон любителей острых ощущений на лето, а последний трек The Coral попадает в музыкальный автомат: VACANCY
«Мелодическая сила 15« правильных »песен — это настоящий умопомрачитель.» ★★★★ — Mojo « Посещение Кораллового острова раскрывает нематериальную привлекательность места во времени, навсегда запечатленного в памяти ». ★★★★ — Коллекционер пластинок «Мастерство безупречно». — Необрезанный коралл — Вакансия
Из их грядущего студийного альбома TENTH Coral Island Альбом выйдет 30 апреля 2021 года на Run On Records в соавторстве. с Modern Sky UK www.thecoral.co.uk
Вслед за Рэем Манзареком и Рэем Дэвисом в головокружительный натиск House Of Mirrors и встречей с Boris Karloff на Coconut Shy , Коралл отправляет свою последнюю трансляцию с берегов своего собственного Коралловый остров с выпуском Вакансия .
В преддверии выхода их студийного альбома TENTH, который состоится , пятница, 30 апреля 2021 года, , захватывающий потусторонний мир несравненной пятерки Merseyside приглашает гостей отведать ее бесчисленные мелодичные прелести. Потрясающий саундтрек для прохладных ночей у моря, когда девушки кружат вокруг мальчиков в лучах развлечений Северного пирса, Vacancy легко дрейфует в теплом соленом воздухе Coral Island . Особенность двойного альбома A-side , где взволнованные крики летних каникул раздаются по всему острову, клавишник , проницательный органный риф Ника Пауэра прорезает определенный курс через волнистую волну беззаботной мелодии группы. . Джеймс Скелли говорит : «Мы сели в поезд-призрак с Т. С. Элиотом, Кинксом и Карлоффом, и мы вышли на другую сторону с этим барочным органным рифом, звенящим у нас в ушах».
Залив свод правил зажигалкой, чтобы убедиться, что он горит, решение The Coral выпустить яркий тематический двойной альбом в современную стриминговую эпоху уходит корнями в давние амбиции White Album , отпуск каравана перед холодом Irish Sea и жуткие музыкальные хиты времен до рок-н-ролла.Включение Джеймса и 85-летнего дедушки Яна Скелли в роль «Великого Муриарти», рассказчика пластинки, только укрепило репутацию группы, которая находила дорогу менее популярной и ездила по тротуару.
Выпуск Vacancy следует за синглами Faceless Angel и Lover Undiscovered в нанесении на карту маршрута вокруг Кораллового острова , места черно-белых фотографий воспоминаний, которых, возможно, никогда не было.Пока что остается в секрете, Side-B альбома оставляет острые ощущения лета позади, чтобы встретить уныние зимы, когда каждая комната сдается, а ночи пусты, как дни. Сопровождающая книга будет выпущена одновременно с Coral Island , написанная Ником Пауэром, с 20 новыми иллюстрациями барабанщика и дизайнера обложек альбомов Иэна Скелли.
Над Коралловым островом , 188-страничное дополнение к музыке, обещает энергично рассказанный, правдивый вымышленный рассказ о местах и людях, знакомых как автору, так и всем, кто испытал нелегкие трепетные ощущения от поиска развлечений в прибрежных городах Великобритании.
Спустя почти 19 лет после выпуска их знаменитого одноименного альбома Mercury Music Prize, номинированного на платиновую премию в 2002 году, началось десятилетие классических синглов, в том числе Dreaming Of You (сейчас на более 100 миллионов потоков по всему миру и получение статуса Platinum в Великобритании) , Pass It On, Don’t Think Your First и Утром , The Coral переместились в 2021 год, как в плену самоотверженный дар творческой свободы, какими они были в первый день.На сегодняшний день группа продала более миллиона альбомов.
Из их девяти альбомов на сегодняшний день, последний из которых, Move Through The Dawn , был выпущен в 2018 году, пять вошли в топ-10, в том числе занявшие первое место в чартах по продажам золота Magic и Medicine , в которых группа была номинирована на Лучшая группа на конкурсе Brit Awards .
Никогда не было ничего, кроме умышленно идосинкразических и хвалебных, продолжение, The Invisible Invasion достигло No.3 в UK Albums Chart и присоединяется к своему предшественнику в статусе Gold. Записано в духе едва контролируемого хаоса копирования и вставки на Parr Street Studios в Liverpool , Coral Island было написано и исполнено мультиинструменталистом и разносторонне развитым составом Джеймс Скелли, Ян Скелли, Ник Пауэр, Пол Даффи и Пол Моллой плюс Ян Мюррей.
Чтобы получить информацию о релизах и концертах, свяжитесь с The Coral по телефону
.твиттер.ru / thecoralband
www.facebook.com/TheCoral
www.instagram.com/thecoralband
Моя экологическая работа: я управляю питомником кораллов на Мальдивах
Вы представляете, каково было бы жить и работать на райском острове на Мальдивах? Место, где ваша обувь не будет считаться необходимой, поскольку единственные поверхности, к которым ваши ноги когда-либо будут касаться, — это шелковистый белый песок цвета слоновой кости на его райских пляжах. Или свежая бирюзовая вода, приглашающая вас нырнуть, когда вы спрыгиваете с лодки — ваш основной способ передвижения.
Никаких магазинов или оживленных улиц, которые могли бы вас отвлечь. Velaa — это частный остров размером 400 x 400 кв. М, на котором расположен роскошный 5-звездочный курорт, расположенный на великолепном атолле Ноону. Ваше основное занятие? Ежедневно ныряйте в океан, чтобы восстановить драгоценные кораллы. Это повседневная жизнь кораллового биолога из Чикаго Меган Клампитт с тех пор, как она переехала из Ниццы, Франция, на этот частный остров на Мальдивах.
Она впервые отправилась в одиночное четырехмесячное походное путешествие. Во время путешествия у нее была возможность нырять вокруг Большого Барьерного рифа Австралии и из первых рук узнать о состоянии Мирового океана.Именно тогда она полюбила дайвинг и решила, что хочет сыграть роль в сохранении и восстановлении морской жизни.
Во время интервью по скайпу (у них есть Wi-Fi) она рассказала о своем медленном сдержанном образе жизни и о важности защиты кораллов для здоровья окружающей среды.
Выращивание новых кораллов и размещение их на рифе
Подобно тому, как садовник ухаживает за грядкой овощей, Меган Клампитт и ее команда ныряют 2–3 раза в день, чтобы вырастить подводные кораллы. называется «коралловыми питомниками».Фрагмент коралла взят из большой донорской колонии, привязан к питомнику, и при правильных условиях он будет продолжать расти, поскольку он может размножаться бесполым путем.
«Взяв эти фрагменты и переместив их в детскую, мы помогаем им получить наилучшие шансы на выживание. Это достигается путем предоставления им хорошего доступа к свету (у них есть симбиотические отношения с водорослями, которые живут в их клетках, которые осуществляют фотосинтез и обеспечивают их большей частью пищи), удерживая их от хищников, поднимая их со дна, чтобы держите их подальше от седиментации и рекреационных мероприятий, и размещайте их там, где есть хороший поток воды », — объясняет она.Из-за топографии острова и условий, с которыми сталкиваются кораллы, размещение их на плавающих в воде рассадниках — лучший метод.
Когда кораллы достигают примерно 10 см в ширину и становятся достаточно сильными, чтобы выжить в большом обширном океаническом мире, они перемещаются на риф и контролируются каждые три месяца. Вся операция занимает от 9 до 12 месяцев. «Многие рифы деградировали, а кораллы малочисленны. Выращивая кораллы в питомниках, мы можем увеличить их количество на рифе, поскольку они растут быстрее в этих условиях », — объясняет она.Фактически, большую часть своего времени она тратит на подготовку кораллов к рифу.
Коралловые рифы служат убежищем и пищей для местного рыбного населения. Однако, чтобы предотвратить слишком резкое изменение среды обитания, Клампитт подвешивает кораллы на веревках на пару дней, прежде чем официально их пересадить. Затем множество рыб быстро тяготеют к недавно поселившимся кораллам: «Вы действительно видите, как рыба подходит, чтобы взглянуть на риф и посмотреть, что происходит», — описывает она. Среди новых домовладельцев она считает рыб-клоунов, крабов, рыб-попугаев, угрей, рыб-бабочек, рыб-ангелов, черных и белых акул, а иногда и осьминогов, что свидетельствует об улучшении биоразнообразия в этом районе.
Меган Клампитт большую часть дня проводит в воде. Подводное плавание с аквалангом на 1-2 часа каждый раз означает, что она в значительной степени полностью посвящена своей работе и ничему другому. «Люди не осознают, насколько маленькие острова, насколько они могут быть отдаленными, — говорит она. — Когда вы живете на острове, вы не можете получить все, что хотите, а это означает, что вы должны признать, что сама жизнь отличается от других. это чувство. Так проще, жизнь медленнее ». она говорит.
Жизнь на райском острове также означает, что если ваш телефон сломается, вам некуда будет его починить.Или что, если у вас закончится любимая еда, вам придется подождать, пока не будет организована поездка по магазинам, которая доставит вас на лодке на местный остров. Когда Меган Клэмпит не занимается дайвингом, она играет в карты со своей командой или наслаждается организованными вечерами кино.
Обесцвечивание кораллов
Более 60 процентов коралловых рифов на Мальдивах пострадали от «обесцвечивания» в 2016 году. сообщает Guardian из-за резких изменений температуры океана. Австралийское общество охраны морской среды описывает «обесцвечивание» как потерю цвета из-за изгнания водорослей, «потрясающие цвета кораллов происходят от морских водорослей, называемых зооксантеллами, которые обитают в их тканях.Эти водоросли обеспечивают кораллам легкую пищу благодаря фотосинтезу, который дает кораллам энергию, позволяя им расти и воспроизводиться. Когда кораллы подвергаются стрессу из-за таких вещей, как жара или загрязнение, они реагируют, изгоняя эти водоросли, оставляя за собой призрачный прозрачный скелет ».
Меньше кораллов означает меньше рыбы. Изменение климата, глубоководные районы, загрязнение пластиковыми отходами и чрезмерный вылов рыбы в настоящее время наносят ущерб океану и каждому уровню экосистемы, предупреждает Greenpeace .
На данный момент Меган Клампитт и ее команда сумели пересадить на риф 3000 частей здоровых кораллов с выживаемостью примерно 80 процентов. Проект, который частным образом финансируется владельцем Velaa Private Island, который страстно любит Мальдивы и восстановление рифа, имел огромный успех. Команда по восстановлению кораллов засвидетельствовала увеличение кораллового покрова с 10 процентов до почти 17 процентов и отметила увеличение количества видов рыб.
«В целом, с тех пор, как проект был реализован, мы видим больше кораллов и больше рыбы на нашем домашнем рифе, и это именно то, на что мы надеялись.Я работала над проектом последние 9 месяцев, но он существует уже около трех лет », — заключает она.
Связанные | Этим местам отдыха нужна ваша помощь в уборке пляжей
Совет поддерживает проект общественного сада | Новости, спорт, работа
Отвергнув предыдущие попытки на протяжении многих лет, городской совет Кейп-Корал утвердил свою первую пилотную программу общественных садов на заседании в понедельник благодаря сотрудничеству между персоналом городского департамента парков и отдыха и тремя городскими Ротари-клубами.
Участиеротарианцев было ключевым в проекте, который будет построен на принадлежащей городу земле к северу от мэрии и рядом с ней. Как и в Ротари-парке, клубы профинансируют проект пожертвованием в размере 30 000 долларов вместе с членами, предоставившими рабочую силу и оборудование.
В саду будет озеленение и ограждение по периметру для защиты 52 садовых участков размером примерно 10 на 10, которые будут сдаваться в аренду по ставке 50 долларов в год. На объекте будет система орошения, навес для хранения садового инвентаря и центрально расположенная зона отдыха в тени от солнца.
«Большинство садов переполнены», — заявили в Parks & Rec. специалист Хани Филлипс. «В других садах есть очереди».
Филлипс работал над этим проектом в течение последних двух лет из-за успеха садовых проектов в других сообществах. Последним серьезным препятствием было найти центральное место с доступом к воде.
«Это будет еще один проект, который Ротари может дать гражданам общины», — сказал совету член Ротари и давний житель Элмер Табор.«Мы очень рады участвовать в этом проекте».
Теперь, когда проект получил единодушное одобрение совета, было неясно, сколько времени пройдет, прежде чем садовая территория будет введена в эксплуатацию.
Песков бульвар
тротуар / пальмы выпуск
Советпринял решение городского менеджера Джона Зерлэга по поводу спора о тротуаре на бульваре Сэндз с перевесом 6: 2 в понедельник вечером.
Согласно предложению, 70 пальм, посаженных на городской полосе отчуждения, еще нужно перенести, но ближе к улице, а не на частной территории.Шерлаг предложил идею также установить тротуар на один фут ближе к частной собственности. Это даст 6-футовую «посадочную площадку» между проезжей частью и тротуаром вместо 5 футов для деревьев.
Предложение о том, чтобы жители ходатайствовали о бесплатном разрешении на посадку деревьев в этом 6-футовом районе, было отклонено советом.
Жители, желающие сохранить свои пальмы, будут переселены за их счет, который может стоить до 1000 долларов за дерево. Деревья, которые жители не хотят пересаживать, будут вырублены бесплатно для владельцев.
Повторяя свои возражения против плана во время обсуждения неделей ранее, член совета Рана Эрбрик сказала: «Это значит, что все в порядке, город позаботится об этом. Я смотрю на это в долгосрочной перспективе. Что происходит, когда корни начинают разрушать бетон или тротуар? Тогда у нас возникла проблема с обслуживанием. Я не думаю, что шести футов достаточно ».
Член Совета Ленни Неста добавил: «Мы открываем ящик Пандоры. Это не воздает должное городу. Есть причина, по которой у городов есть преимущественное право проезда.”
Эрбрик и Нэста проголосовали против. Строительство тротуаров по обе стороны бульвара Сэндс планируется начать в октябре.
Прочие товары
Совет наконец достиг соглашения о составе избирательной комиссии, назначив городского аудитора Маргарет Крым для заполнения вакансии, образовавшейся в результате отставки мэра Марни Савицки из трех членов комиссии, чтобы избежать появления конфликта интересов. Она ушла в отставку после того, как стало известно, что она участвовала в сборе средств для двух кандидатов, претендующих на избрание в совет на муниципальных выборах в этом месяце.
Крым присоединяется к клерку из города Кейп-Корал Ребекке ванДейтеком и к контролеру по выборам округа Ли Шэрон Харрингтон в правлении, отвечающем за проверку избирательных бюллетеней.
Совет также внес некоторые изменения в постановление, регулирующее городское водоснабжение и канализацию.
Одним из основных изменений станет увеличение суммы залога, уплачиваемого клиентами, которые вскрыли счетчики воды или получили несанкционированное обслуживание в городском водопроводе, включая неуплату счетов за воду.Сумма залога может быть равной самому высокому счету за воду за последние 12 месяцев или в два раза больше стандартного депозита, в зависимости от того, какая сумма больше.
Член советаРичард Леон и сотрудники в течение прошедшего года анализировали правила, касающиеся изменений в установке, выставления счетов, залогов, нарушений, штрафов, испытаний счетчиков и противопожарной защиты.
Леон подал ходатайство об утверждении рекомендаций с условием, что клиенту не будут отключать воду или взимать штраф до тех пор, пока они не оплатят счет вовремя более двух раз за 12-месячный период.
«Мы понимаем, что что-то случается, люди иногда забывают оплатить счет или не могут это сделать по какой-то экономической причине», — сказал Леон.
Рекомендованные поправки к постановлению и дополнительные условия Леона были единогласно одобрены.
Совет проводит два специальных заседания в среду в Залах Совета. Один в 16:30. это совместное заседание с Комитетом по обзору бюджета для обсуждения изменений в операционном бюджете на 2016 финансовый год. Вторая встреча в 18:15. это специальная встреча для обсуждения диапазонов заработной платы и философии рынка компенсаций для городских сотрудников, не ведущих переговоры, а также для ознакомления с обновленной информацией о проекте Южно-Флоридского клуба каноэ / байдарок на озере Кеннеди.
Еще одно специальное заседание совета запланировано на четверг, 10 сентября.
У Советанет регулярных заседаний, запланированных на 7 сентября по случаю Дня труда или 14 сентября по случаю празднования Рош ха-Шана, но соберется на специальном заседании 14 сентября в залах Совета. Следующее очередное собрание совета состоится в понедельник, 21 сентября.
вакансий | Вакансии ветеринара
по всей странеГоспиталь для животных Аллена — Ливония, Мичиган
Заголовок: FT Associate Детройтский пригород | Наставничество для недавних выпускников
В основе карьерного роста и сотрудничества для комплексного ухода за пациентами
Больница для животных Аллена.
Многолетний совместный ветеринарный опыт сочетается с командой врачей Allen Animal Hospital. Нам нравится помогать следующему поколению учиться и расти вместе, поскольку мы ежедневно работаем над комплексной заботой о наших клиентах и пациентах. Непрерывное образование и инвестиции так важны для команды, которая ежедневно посвящает свое время тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Сотрудничество и рост обеспечивают наилучшую заботу о наших пациентах и самих себе.
Приглашаем вас узнать о нас больше!
Подробнее: https: // www.allenah.com//
Совершите исторический тур: https://www.detroithistorytours.com/
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график. Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Arlington Cat Clinic — Arlington Heights, IL
Совместной команде нужен только ветеринар для кошек FT | Доступно наставничество
Наставничество, сотрудничество и позитивная командная работа лежат в основе Arlington Cat Clinic.
В Arlington Cat Clinic мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть. Действующие программы и процессы, которые могут служить ориентиром для недавних выпускников, которые начинают осваивать свои практические навыки. Наша сильная техническая команда вместе с нашими опытными ветеринарами, которые всегда готовы помочь преодолеть разрыв между школой и практикой медицины посредством параллельных рабочих дней, а также обмена случаями.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут.
Предлагаем нашей команде:
Когда нам вместе удается, мы становимся сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
Подробнее: https://www.arlingtoncatclinic.com/
Видео клиники: https://vimeo.com/391060226/14227d6993
Экскурсия по городу: https://youtu.be/tPerGe7HYBA
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Ветеринарная клиника Бетси Ривер — Бензония, Мичиган
Опытной команде Бетси Ривер нужен ветеринар FT
Это золотой берег Мичигана, расположенный в 25 милях от береговой линии озера Мичиган на западной стороне округа Бензи. Красивые портовые города, великолепные парки и пляжи с сахарным песком, которые можно назвать домом, а затем отправиться вглубь страны к более чем 57 озерам, потрясающим холмам, вырезанным из ледников, и сверкающим рекам, в Бензи не кончится красота.Ветеринарная клиника Бетси-Ривер называет этот район своим домом. Работайте там, где другие хотят отдыхать, и наслаждайтесь прекрасным балансом между работой и личной жизнью.
В центре внимания больниц:
Хирургия; мягкие ткани
Лечебное питание
Стоматология
Профилактическое здравоохранение
Мы ищем дружелюбного, преданного делу и отзывчивого ветеринара с прекрасными коммуникативными навыками, позитивным отношением, заботливым и профессиональным подходом к постели и чувством юмора, который заинтересован в том, чтобы помочь нам продвинуть нашу миссию в Benzonia и в ветеринарии в целом.
Предлагаем нашей команде:
Узнайте больше о нас: https://www.betsierivervet.com/
Тур Бензония: https://www.benzie.org/
Больница для животных Бевлаб — Голубой остров, Иллинойс
FT Ветеринарный врач пригорода Чикаго | Наставничество и сотрудничество между коллегами
Личный карьерный рост и образование работают в нашей культуре.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В Bevlab Animal Hospital мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Независимо сильны Вместе. Приглашаем вас узнать о нас больше!
Подробнее: https://www.bevlabvet.com/
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Больница для животных Ботон-Сквер — Болингбрук, Иллинойс
Присоединяйтесь к нашей совместной команде на Boughton Square | Требуется ветеринар FT
Образование и сотрудничество лежат в основе клиники Boughton Square Animal Clinic.
Boughton Square Animal Clinic мы стремимся продвигать программы непрерывного образования, которые продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и растут из года в год. Наша энергичная команда врачей и технических специалистов с удовольствием сотрудничает друг с другом, чтобы обеспечить нашим пациентам комплексную медицину.Мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Когда нам вместе удается, мы становимся сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.bolingbrookvet.com
Обзорная экскурсия по городу: https://www.youtube.com/watch?v=1ytCjXXaEgg
Ветеринарная клиника Бак-Крик — Найтстаун, IN
FT Требуется ветеринарный врач | Программа наставничества для выпускников | Сильная группа поддержки
Личный карьерный рост, наставничество и сотрудничество лежат в основе
Ветеринарная клиника Бак-Крик.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В ветеринарной клинике Buck Creek мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Вместе мы сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.buckcreekvet.com/
Tour Knightstown: http://www.knightstown.in/
C.C. Больница для животных — Колумбия, IN
Совместной команде Fear Free нужен ветеринар FT | Колумбия-Сити, IN
Совместная, позитивная командная работа и личный карьерный рост лежат в основе C.C. Ветеринарная больница.
Нашей опытной медицинской команде и врачу нравится сотрудничать друг с другом, чтобы обеспечить пациентам комплексный уход.Стремление работать в позитивной обстановке, свободной от страха, обеспечивает хороший баланс между работой и личной жизнью. Мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Когда нам вместе удается, мы становимся сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://columbiacityvet.com/
Обзорная экскурсия по Колумбии: https://www.elocallink.tv/m/v/player.php?pid=w5Qwy1y3
Общественная больница для животных Кэрроллвуд — Тампа, Флорида
Группе выращиванияв Тампе, штат Флорида, нужен ветеринар FT | Нет экстренных случаев и гибкий график
Готовы ли вы позволить своей страсти к медицине и чувству приключений произвести неизгладимое впечатление на людей в вашей команде и на всю ветеринарную профессию?
Как часть нашей медицинской бригады, у вас будет возможность сделать именно это.В больнице для животных Carrollwood Community Animal Hospital мы ищем опытного ветеринара, который воплощает наши основные ценности и обладает способностью формировать и реализовывать видение, чтобы возглавить нашу постоянную больницу для животных-компаньонов, расположенную в Тампе, Флорида. Здесь вы сможете продемонстрировать свою установку на рост и помочь развить ее в других. Если вы заинтересованы в формировании нынешней и будущей культуры, а также в клиническом направлении практики, мы будем рады познакомиться с вами.
Предлагаем нашей команде:
Узнайте больше о нас: www.carrollwoodvet.com
Экскурсия по городу: https://www.tampabaychamber.com/
The Cat Doctor — Милуоки, Висконсин
Присоединяйтесь к нашей совместной команде в Cat Doc | FT Требуется только ветеринарный врач для кошек
Сотрудничество, позитивная командная работа и личный карьерный рост лежат в основе The Cat Doctor.
В The Cat Doctor мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.Действующие программы и процессы, которые могут служить ориентиром для недавних выпускников, которые начинают осваивать свои практические навыки. Врачи-наставники помогают сократить разрыв между школой и практикой медицины за счет параллельных рабочих дней, а также распределения случаев. Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут.
Предлагаем нашей команде:
Когда нам вместе удается, мы становимся сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://thecatdoctormilwaukee.com
Экскурсия по городу: https://youtu.be/S5H5RFhkLkY
Госпиталь для животных Deer Run — Schererville, IN
FT / PT Ветеринар необходим в Шерервилле, Индиана | Наставничество и сотрудничество между коллегами
Личный карьерный рост и образование работают в нашей культуре.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В Deer Run Animal Hospital мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Когда нам вместе удается, мы становимся сильнее. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://deerrunanimalhospital.com/
Tour Schererville: https://www.schererville.org/schererville-life/history/
Больница для животных Грандвью — Грандвью, Миссури
FT Требуется ветеринарный врач | Программа наставничества для выпускников | Сильная группа поддержки
Сотрудничество и личный карьерный рост лежат в основе нашей культуры.
Как ветеринары, мы решили посвятить свою жизнь чему-то большему, чем мы сами.Мы считаем, что наставничество и сотрудничество — лучший способ защитить наших пациентов и предоставить им заслуженную помощь. Каждый день в ветеринарии — это приключение, и без энтузиазма и энтузиазма членов нашей команды мы не смогли бы постоянно находить способы совершенствования нашей практики. В Grandview Animal Hospital мы стремимся формировать нашу культуру и клиническое направление работы больницы. У новых выпускников будет возможность учиться у наших опытных врачей и сильной команды поддержки.Нам нравится способствовать росту и оказывать долгосрочное влияние в области ветеринарии.
Предлагаем нашей команде:
Независимо сильны Вместе. Приглашаем вас узнать о нас больше!
Подробнее: https://grandviewvet.com/
Экскурсия по нашей прекрасной территории: https://www.americantowns.com/grandview-mo/things-to-do/
Свяжитесь с Джорданом Шенноном по адресу [email protected] или 863-443-0951.
Больница для животных Hillchester — Hillside, IL
Требуется ассоциированный пригород Чикаго FT / PT | Опытная команда поддержки
Сотрудничество и личный карьерный рост лежат в основе нашей культуры.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды. Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В Hillchester Animal Hospital мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Независимо сильны Вместе. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.hillchestervet.com/
Irvington Pet Clinic — Индианаполис, IN
Нашей совместной команде в Irvington Pet нужен ветеринар FT | В клинике наставничество!
Рост и образование работают в нашей культуре.
Многолетний опыт работы в ветеринарии сочетается с коллективом врачей клиники Irvington Pet Clinic. Нам нравится помогать следующему поколению учиться и расти вместе, поскольку мы ежедневно работаем над комплексной заботой о наших клиентах и пациентах.Непрерывное образование и инвестиции так важны для команды, которая ежедневно посвящает свое время тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Вместе сильны и привержены завтрашнему дню. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.irvingtonpetclinic.com/
Тур по Индианаполису: https://youtu.be/udJX8ERecwQ
Ирвингтонский тур: https://youtu.be/WQA9mcmqP54
Больница для животных Лансинг — Лансинг, Иллинойс
Энтузиастам нужен ветеринар FT | Доступно сотрудничество и наставничество
Личный карьерный рост и образование работают в нашей культуре.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В Lansing Animal Hospital мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
Независимо сильны Вместе. Приглашаем вас узнать о нас больше!
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.lansingpetvet.com/
Тур Лансинг: https://youtu.be/fCmHjLP7j5o
Северо-восточная ветеринарная клиника — Кокомо, IN
Энтузиастам и сплоченной команде нужен ветеринар FT | Кокомо, ИН
Сотрудничество и личностный рост лежат в основе Northeast Animal Clinic.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды.Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В Northeast Animal Clinic мы считаем, что лучший способ постоянно улучшать нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.northeastanimalclinic.com/
Тур Кокомо: https://youtu.be/FIWw7iSTjO0
Руководство для посетителей: http://thisiskokomo.com/
Больница для животных Phoenix Road — Саут-Хейвен, Мичиган
Растет опытная и увлеченная команда нуждается в ветеринаре FT / PT | Саут-Хейвен, Мичиган
В центре внимания больниц:
Хирургия; мягкие ткани
Лечебное питание
Стоматология
Профилактическое здравоохранение
Мы ищем дружелюбного, преданного делу и милосердного ветеринара с отличными коммуникативными навыками, позитивным отношением, заботливым и профессиональным поведением в постели и с чувством юмора, который заинтересован в том, чтобы помочь нам продвинуть нашу миссию в Саут-Хейвене. , МИ и в ветеринарии в целом.
Предлагаем нашей команде:
Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашнее животное для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и возможность составить свой идеальный график. Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https://www.phoenixroadvet.com/
Экскурсии по городу: https://www.southhaven.org/videos
Больница Робинсона для животных — Робинсон, Иллинойс
FT Требуется ветеринарный врач в Робинсоне, штат Иллинойс | Опытные ветеринары с более чем 60-летним опытом, которым нравится преподавать
Сила команды и личный карьерный рост лежат в основе нашей культуры.
После окончания учебы мы предлагаем варианты наставничества и программы обучения для наших новых членов команды. У нас есть сильная команда поддержки и ветеринары с многолетним опытом, чтобы помочь вырастить следующее поколение. Докторам в Robinson действительно нравится преподавать и делиться своими более чем 60-летними знаниями. Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут. В больнице для животных Робинсон мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.Мы наслаждаемся непринужденной атмосферой, в которой меньше суеты и суеты, поскольку достигаются обучение, сотрудничество и рост.
Предлагаем нашей команде:
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график. Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: https: // robinsonvethospital.com /
Тур Робинсон: http://www.elocallink.tv/m/v/player.php?pid=Q7zyNN54
Saunders Veterinary Services — Avon Park, FL
В Центральной Флориде нужен ветеринарFT / PT | Наставничество и сотрудничество между коллегами
Наставничество, сотрудничество и позитивная командная работа лежат в основе ветеринарных служб Saunders.
В Saunders мы считаем, что лучший способ улучшить нашу практику — это инвестировать в людей, которые ежедневно посвящают свое время и энергию тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.Действующие программы и процессы, которые могут служить ориентиром для недавних выпускников, которые начинают осваивать свои практические навыки. Сильная команда поддержки вместе с нашими опытными ветеринарами, которые всегда готовы помочь преодолеть разрыв между школой и практикой медицины посредством параллельных рабочих дней, а также обмена случаями. Наши программы непрерывного образования продолжаются на протяжении всего жизненного цикла карьеры и из года в год растут.
Предлагаем нашей команде:
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: http://www.saundersvet.com/
Тур Эйвон Парк: https://youtu.be/SaKdAmhU6GU
Государственная дорожная ветеринарная больница — Алма, MI
Совместная команда и врачи-наставники нуждаются в ветеринаре FT | Alma, MI
В основе карьерного роста и сотрудничества для комплексного ухода за пациентами
Государственная ветеринарная больница.
Многолетний совместный ветеринарный опыт и медицинская бригада Государственной больницы дорожных животных.Нам нравится помогать следующему поколению учиться и расти вместе, поскольку мы ежедневно работаем над комплексной заботой о наших клиентах и пациентах. Непрерывное образование и инвестиции так важны для команды, которая ежедневно посвящает свое время тому, чтобы сделать нас такими, какие мы есть.
Предлагаем нашей команде:
* Конкурентоспособная заработная плата, основанная на навыках и опыте, медицинское страхование, 401K с сопоставлением, покрытые расходы на лицензии / взносы / обязательства, подписка на VIN, скидка на домашних животных для сотрудников, оплачиваемый отпуск, надбавка за продолжение обучения и способность составлять свой идеальный график.Пособия на неполный рабочий день могут отличаться.
Узнайте больше о нас: www.stateroadah.com
Тур Альма: https://myalma.org/
https://www.facebook.com/CityofAlma/videos/10152950349695299/
Доставка лодок, переезд, чартеры, Аренда капитана и членов экипажа
Требуется капитан
dare — 15 декабря 2015 г.
Механик / капитан лодки, Атолл Пальмира
РАСПОЛОЖЕНИЕ ОФИСА
Атолл Пальмира
РАБОТА С НАМИ
The Nature Conservancy — ведущая природоохранная организация, работающая с целью оказать положительное влияние на мир в более чем 35 странах, во всех 50 Соединенных Штатах и на вашем заднем дворе.Миссия The Nature Conservancy, основанной в 1951 году, заключается в сохранении земель и водоемов, от которых зависит вся жизнь. Посетите www.nature.org/aboutus, чтобы узнать больше.
The Nature Conservancy предлагает конкурентоспособную компенсацию, 401 тысячу или соответствие плану сбережений для правомочных сотрудников, отличные льготы, гибкую политику работы и рабочую среду для совместной работы. Мы также предоставляем возможности профессионального развития и продвигаем изнутри. В результате вы найдете культуру, которая поддерживает и вдохновляет достижения в области сохранения и развития и личного развития как на рабочем месте, так и за его пределами.
РЕЗЮМЕ ПОЛОЖЕНИЯ
The Nature Conservancy — ведущая природоохранная организация, работающая во всем мире для защиты экологически важных земель и водоемов для людей и природы. Атолл Пальмира, расположенный в 1000 милях к югу от Гавайев, является одним из самых впечатляющих морских заповедников на Земле. Пальмира — это атолл площадью 680 акров с 480 000 акрами лагун, коралловых рифов и затопленных земель. Он является заповедником Службы охраны рыбных ресурсов и дикой природы США (USFWS) на расстоянии до 12 миль и Национальным морским памятником на расстоянии до 50 миль.The Nature Conservancy владеет островом Купер и управляет атоллом в партнерстве с USFWS.
Исследовательская станция Пальмиры поддерживает научные исследования всемирно известных исследовательских институтов, входящих в Исследовательский консорциум атолла Пальмира (PARC) (см. Www.palmyra-research.org). Персонал нанимается на сезонной основе примерно на 3 месяца для эксплуатации исследовательской станции и лагеря. Пансион и ночлег на острове.
Успешный кандидат должен иметь или иметь возможность получить действующий паспорт, срок действия которого истекает позже срока вашей работы, подтверждение медицинского осмотра, показывающего хорошее физическое состояние и текущую вакцинацию от столбняка.Кроме того, TNC требует, чтобы морской персонал получил членство в Службе экстренной эвакуации. Более подробную информацию по этим вопросам можно получить во время собеседования.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ
Механик / капитан лодки отвечает за техническое обслуживание лодок с подвесными моторами, 25-дюймового водолазного катера и 24-дюймового спасательного катера. Эта должность также отвечает за текущее обслуживание и ремонт всего морского оборудования (лодки, подвесные двигатели, компрессор SCUBA и снаряжение для акваланга), а также другого бензинового и дизельного оборудования и транспортных средств на полевой станции (дизельные генераторы, тракторы и различные виды оборудования). тяжелая техника).Эта должность обычно тратит 60-75% времени на техническое обслуживание / механические обязанности, а также другие обязанности по оказанию помощи в техническом обслуживании и улучшениях станции, как это назначается начальником морских операций или менеджером полевой станции. Эта должность обычно проводит до 40% времени в качестве капитана лодки, что включает в себя безопасную навигацию и управление 25-дюймовым водолазным катером, а также высадку и возвращение водолазов. Механик / капитан лодки также управляет лодками с подвесными моторами мощностью 20 л.с., а также обучает и наблюдает за пользователями станции для самостоятельной работы лодок.
ОБЯЗАННОСТИ И ОБЪЕМ
Способность жить и продуктивно работать в небольшом и замкнутом сообществе в удаленном месте на срок до 3 месяцев.
Работайте и эффективно общайтесь с разнообразной группой людей, включая ученых, персонал полевых станций и других, предоставляя и получая необходимую информацию для обеспечения бесперебойной работы.
В случае возникновения чрезвычайной ситуации на персонал атолла могут быть возложены определенные обязанности по обеспечению общественной безопасности и благополучия. Это может включать реагирование на незначительные / серьезные медицинские чрезвычайные ситуации, эвакуацию после цунами, спасательные операции на море, разливы топлива и / или локализацию пожара и т. Д.
Может руководить персоналом или помогать планировать, направлять или передавать рабочие инструкции другим сотрудникам или волонтерам.
Самостоятельно анализируйте и диагностируйте проблемы, а затем разрабатывайте и внедряйте соответствующие решения.
Проконсультируйтесь с руководителем, чтобы разработать планы решения необычных или сложных проблем.
Выявлять и распространять извлеченные уроки, передовой опыт и методы, инструменты, последовательности и несоответствия по сезонам.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ / ФИЗИЧЕСКИЕ УСИЛИЯ
Будет работать 6 дней в неделю в изменчивых погодных условиях (жарко, влажно, влажно), в удаленных местах, на сложной и опасной местности и в тяжелых условиях.Эти условия будут включать в себя значительные физические нагрузки и / или мышечное напряжение, частую возможность травм, долгие часы в изолированных условиях, воздействие нефтепродуктов, красок и топлива, сотрудников, которые будут дежурить по 48 часов в сутки, чтобы обеспечить круглосуточную экстренную помощь. покрытие, сотрудники помогают с общественными делами даже в выходные дни.
МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Диплом об окончании средней школы и 4 года опыта работы в прикладном техническом обслуживании.
Минимум 360 дней задокументированный отчет о плавании на плаву в форме морской службы для малых судов USCG или аналогичной документации.
Минимум четыре года опыта выполнения механических и электрических ремонтов оборудования.
Минимум четыре года опыта обслуживания дизельных бортовых / подвесных двигателей и бензиновых подвесных двигателей, а также проведения профилактического обслуживания и устранения неисправностей механического ремонта на воде.
Текущий сертификат дайвера-спасателя от квалифицированной организации (NAUI, PADI или эквивалент) или обучение, сертификаты и навыки, которые соответствуют или заменяют обучение дайвера-спасателя, как это определено инспектором по безопасности дайвинга Conservancy.
Опыт устранения неисправностей и проведения мелкого ремонта оборудования и компрессоров для акваланга.
Испытайте управление судами менее 40 футов при безопасном развертывании и подъеме аквалангистов во время дрейфовых погружений.
Опыт эксплуатации катеров с подвесными моторами от 20 до 150 л.с.
Сертификат базовой первой помощи и сердечно-легочной реанимации.
Опыт работы с УКВ-радиостанциями, эхолотами, компасом и картплоттером GPS.
Опыт выполнения физической работы и способность поднимать 50 фунтов.
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Минимум один год в качестве лицензированного капитана USCG (25 тонн и выше).
Способность и готовность применять науку для принятия решений и действий.
Способность применять меры безопасности на море для принятия решений и действий.
Знание современных тенденций и практики в области морской безопасности и морских наук.
Отличные коммуникативные навыки с помощью письменных, устных и графических средств.
Способность общаться и тесно сотрудничать с персоналом, учеными и посетителями атолла.
Сертификат на введение кислорода при травмах при подводном плавании с аквалангом.
Знание принципов управления морской средой и видов рыб и морских млекопитающих Тихого океана.
Навыки спортивной рыбалки, включая оснастку, разделку и переработку рыбы.
Возможность обслуживания, устранения неисправностей и ремонта электрических, насосных, рулевых и других систем лодки.
Опыт ремонта и обслуживания дизельных и бензиновых автомобилей и оборудования.
Способность безопасно и эффективно управлять различными типами оборудования (например,грамм.; газонокосилка, бензопила, трактор, обратная лопата, бульдозер, самосвал, рация двусторонней связи и др.).
Возможность управлять автомобилем и иметь действующие водительские права.
Опыт работы с УКВ-радиостанциями, эхолотами, компасом и картплоттером GPS.
Знание стандартов Американского совета по лодкам и яхтам.
Предпочтительны заводские сертификаты, сертификация морского профессионального образования или сертификация ABYC для бензиновых и дизельных судовых двигателей.
Способность управлять временем и разнообразными действиями в сжатые сроки, обеспечивая при этом качественные результаты.
Способность выполнять физическую работу иногда в неблагоприятных условиях или в ненастную погоду.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Чтобы подать заявку на должность номер 43518, отправьте резюме и сопроводительное письмо как один документ. Рассмотрение заявок будет продолжаться по мере необходимости, поскольку задания являются сезонными и заполняются круглый год.
Нажмите «Отправить», чтобы подать заявку на должность, или «Сохранить на потом», чтобы создать черновик приложения для подачи в будущем. После отправки заявки нельзя редактировать или редактировать.Невыполнение обязательных полей может привести к дисквалификации вашей заявки.
Если у вас возникнут технические проблемы, обратитесь к нашему руководству пользователя для заявителя или свяжитесь с [email protected].
The Nature Conservancy — работодатель с равными возможностями
Наша приверженность разнообразию включает признание того, что наша миссия по сохранению природы лучше всего продвигается за счет лидерства и вклада мужчин и женщин с разным происхождением, вероисповеданием и культурой.Набор и наставничество сотрудников для создания инклюзивной организации, отражающей наш глобальный характер, является приоритетом, и мы поощряем кандидатов из всех культур, рас, цветов кожи, религий, полов, национального или регионального происхождения, возраста, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, вооруженных сил. , статус ветерана под защитой или другой статус, охраняемый законом.
_ Успешный кандидат должен соответствовать требованиям _ _The Nature Conservancy в процессе проверки биографических данных. _
Должность: Механик / капитан лодки, атолл Пальмира
Код должности: 43518
Полный / неполный рабочий день: полный рабочий день
Обычный / Временный: Обычный
Местоположение: Пальмира
ID #: 362032784
Расположение: Гонолулу, Гавайи, 96823 Карта
Тип: установка, техническое обслуживание и ремонт
Компания: The Nature Conservancy
Изображение: http: // geebo.